參加棗礦集團(tuán)公司系列會(huì)議精神解讀宣講會(huì)心得體會(huì)精選5篇-資料下載頁
2025-03-15 18:05本頁面
【導(dǎo)讀】了斗志；三是明確了工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)就以上三點(diǎn)分別談一下感想：。炭行業(yè)“億噸俱樂部”、棗礦集團(tuán)持續(xù)發(fā)展取得新成績。我們所有工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有我們大家齊心協(xié)力，同心同德，心向一處想，勁往一處使，公司才能夠更好更快的發(fā)展，企興我榮，所以2021年我們更要加倍努力，爭(zhēng)取更好的成績。和諧的作風(fēng)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安排部署2021年工作時(shí)，統(tǒng)籌兼。既給我們提出了更高的工作目標(biāo)和要求，又同時(shí)關(guān)注。所有這些，都進(jìn)一步振奮了全體員工的精神，激發(fā)了大家。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了大家的工作主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性。署，工作安排既重要又具體，有重點(diǎn)也兼顧協(xié)調(diào)。我決心在2021年，進(jìn)一步解放思想，銳意創(chuàng)新團(tuán)結(jié)同事，努力工作，力和水平，更好地為安全生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)。工作，做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)，凝聚力量，共謀發(fā)展。落實(shí)措施，確保經(jīng)濟(jì)總量再上新臺(tái)階。顧，保持協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。導(dǎo)干部講的，也是對(duì)廣大礦山職工講的，擔(dān)當(dāng)是職工義不容辭的責(zé)任。
【正文】 一、強(qiáng)化檢查，分類整治。 我們要以單位一把手（法人代表）為組長，在體制、機(jī)制、安全體系等層面進(jìn)行完善的同時(shí)，應(yīng)形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，要樹立以人為本的觀念。要堅(jiān)持以人為本，全面貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”方針，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人 權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此保證安全生產(chǎn)，樹立“以人為本”“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，是企業(yè)強(qiáng)化檢查，分 類整治的基礎(chǔ)。 在管理層面以總經(jīng)理為組長，安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事，要在總經(jīng)理的指引下，形成安全工作人人有責(zé)的觀念。企業(yè)對(duì)安全工作、應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個(gè)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。因此，只有員工安全意識(shí)提高是保證辨識(shí)主要 危險(xiǎn)源，排除重大隱患的先決條件。 從技術(shù)和制度層面上看，健全安全技術(shù)管理體系，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理是企業(yè)工作的重心。企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)改革、制度實(shí)施將無法正常進(jìn)行。因此，以人為本，從人入手，是企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)安全管理制度、各部門崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和班組建設(shè)等方面的前提。安全事故帶來的損失是巨大的，我們要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。 二、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。 我們要進(jìn)一步明確企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和主體企業(yè)的安全管理責(zé)任，就必須 創(chuàng)建有效的安全文化管理機(jī)制，才能能夠保證安全生產(chǎn)主體責(zé)任和主體企業(yè)的安全管理責(zé)任的順利進(jìn)行。一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織，明確責(zé)任。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富 多彩，推陳出新，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)，進(jìn)一步提高員工的安全責(zé)任感。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是也是落實(shí)安全管 理的前提。要建立科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，各職能部門和班組要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班把好安全關(guān)，加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠抓“三違”，保證安全生產(chǎn)。 三、安全工作，重在落實(shí)；從人入手，從現(xiàn)場(chǎng)落腳；要統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。 保證安全工作的統(tǒng)籌兼顧，有序進(jìn)行，要規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工良好的安全職業(yè)精神，一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。二是要規(guī)范職工的操作行為。在工作中要全面嚴(yán)格檢查各項(xiàng)操作行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，使職工養(yǎng)成良好的操作 行為。三是要開展深化班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動(dòng)是加強(qiáng)班組安全管理，推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。四是要開展安全競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一位電廠員工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。圍繞李晉文董事長在集團(tuán) 公司安委會(huì)工作會(huì)議上“安全工作，重在落實(shí)； 從人入手，從現(xiàn)場(chǎng)落腳”重要講話精神，在工作中要堅(jiān)持以人為本，全面貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”方針，對(duì)工作充滿朝陽，不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新，我們將用實(shí)際行動(dòng)在保證安全生產(chǎn)的前提下，在平凡的工作崗位上努力奮斗，為了公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
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