社區(qū)黨支部班子對照檢查材料-資料下載頁
2025-03-14 15:48本頁面
【導(dǎo)讀】一是學(xué)風(fēng)不扎實，理論學(xué)習(xí)流于形式?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大、事務(wù)多，班子學(xué)習(xí)的積極性、主動性不高，提升理論水平的意識不強(qiáng)，理論功底不扎實，知識面不寬。特別是對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知。半解，浮于表面，淺嘗輒止。性不強(qiáng)，學(xué)用脫節(jié)，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯。究其原因，還是對。二是落實不到位，缺乏“釘釘子”精神。工作不細(xì)致，缺乏一竿子扎。比如，對于街道辦事處布置的工作，局限于按時按量干。了，至于是否落實每一戶就不敢保證了。有些工作滿足于完成，而不。一是主動問需少，聯(lián)系居民不緊密。和社區(qū)黨員、居民代表、樓門長聯(lián)系較多，對普通居民主動問。班子成員考慮分管工作多，對涉及。由于居住人群不同，訴求也不同。員遲到早退、上班時間吃零食、網(wǎng)上購物等問題，沒有引起足夠重視，組織生活會制度，每季度召開1次支委擴(kuò)大會，開展批評與自我批評，2．牢記宗旨，密切聯(lián)系群眾。充分利用群眾事項。每年年初制定兩委班子為。積極發(fā)揮黨員干部正能量。
【正文】 員一年至少走完自己所包樓門的居民。每次走訪時間不少于20 分鐘，做到知民意、解民憂、辦實事。二是解決突出問題。針對 **社區(qū)室外地面低洼，雨季積水嚴(yán)重影響居民出行等居民反映強(qiáng)烈的問題，加大工作力度，加快工作進(jìn)展，確保工作落到實處。 3．加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考核機(jī)制，嚴(yán)格管理協(xié)管員、社工，按照 8 小時工作制上下班，上班時間禁止上網(wǎng)聊 、打游戲，違規(guī)者按照即一次扣分，兩次通報，三次約談。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求社工干部做的支部委員自己率先做到，起好模范帶頭作用。 4．堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”要求，為居民多辦實事、好事，解決難事。每年年初制定兩委班子為民辦實事承諾事項臺賬，承諾辦實事不少于 3 件，真正為居民解決影響生活突出問題和困難問題，全面提高服務(wù)居民的能力。 5. 加強(qiáng)廉潔自律，當(dāng)好表率。班子成員要帶頭遵紀(jì)守法，廉潔自律，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風(fēng)。工作生活中，凡是要求社區(qū)干部做到的，支部書記首先做到；凡是要求黨員做到的，支部班子成員首先做到；凡是要求群眾做到的，黨員個人首先做到，積極發(fā)揮黨員干部正能量。
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