【導(dǎo)讀】(一)心得體會(huì)。求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。發(fā)生給我們帶來(lái)了慘痛的教訓(xùn)，也給我們最為深刻的觸動(dòng)和警醒。強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)。的征程中，牢固樹(shù)立風(fēng)控意識(shí)，堅(jiān)守風(fēng)控、合規(guī)的底線。二是開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告評(píng)選活動(dòng)，組織各部門(mén)針對(duì)部門(mén)工作。(三)征求意見(jiàn)和檢視問(wèn)題情況。針對(duì)以上意見(jiàn)建議。干部職工要牢固樹(shù)立底線、紅線意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。的監(jiān)督，防微杜漸;二是加強(qiáng)日常費(fèi)用控制，堅(jiān)定貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“嚴(yán)控費(fèi)用”的要求，業(yè);健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密。形式主義官僚主義方面的差距。交流對(duì)象多局限于班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人，與一般。配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。

　　

【正文】 需要解決的新難題，要有 逢山開(kāi)路 遇河架橋的精神，敢于走進(jìn)問(wèn)題 探究癥結(jié)，積極查找克難攻堅(jiān)的具體對(duì)策。找到 化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到 敢于突破 敢于斗爭(zhēng) 敢于兌現(xiàn) 敢于創(chuàng)新。 三要沖破困擾不茫然。提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有 非議 不怕遭責(zé)難 不怕出失誤 不怕?lián)?zé)任，任何時(shí) 候任何情況下都辨得清方向 想得出辦法 頂?shù)米毫? 做得出成績(jī)。四要真抓實(shí)干不清談。踐行“三嚴(yán) 三實(shí)”作風(fēng)，樹(shù)立“執(zhí)行沒(méi)有 借口 落實(shí)了 就是 責(zé)任”的理念，做老實(shí)人 說(shuō)老實(shí)話 干老實(shí)事。真心實(shí)意“沉”到 工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策 鼓實(shí)勁 辦實(shí)事。 (四 )嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線。 一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律 組織紀(jì)律 廉潔紀(jì)律 群眾紀(jì)律 工作紀(jì)律 生活紀(jì)律，自覺(jué)按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起 小節(jié)管起，自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅(jiān)持交往有 原則 有 界限 有 規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。 二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是 一種榮耀和風(fēng)光，更不是 一分安逸，而是 一份辛勞，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是 服務(wù)，權(quán)力就是 責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。 三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上 今天的崗位，是 組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是 個(gè)人長(zhǎng)期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)遺恨平生。要強(qiáng)化自我教育 自我管理 自我約束，主動(dòng)置身于組織 社會(huì)和員工的監(jiān)督之下，把握防線 嚴(yán)守底線。重視家庭 家教 家風(fēng)，管住子女 管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門(mén)從身邊打開(kāi)。 第四篇： 2020 年深化“三個(gè)以案”警示教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 2020 年深化“三個(gè)以案”警示教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù) *委、 *紀(jì)委《關(guān)于召開(kāi)深化“三個(gè)以案”警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)》的通知要求，我緊扣這次民主生活會(huì)主題，認(rèn)真審視思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深入進(jìn)行自我檢查、黨性分析，深入查擺問(wèn)題，深剖問(wèn)題根源，明確整改方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、對(duì)違紀(jì)違法典型案件的認(rèn)識(shí)和體會(huì) 深化“三個(gè)以案”警示教育工作，并結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)整治扶貧領(lǐng)域形式主義官 僚主義突出問(wèn)題行動(dòng)，開(kāi)展對(duì)照檢查，這是“講重作”專(zhuān)題警示教育的延展與深化，更是持續(xù)優(yōu)化全縣政治生態(tài)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要舉措。在這次“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)中，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德方面的重要論述，以 xxx 案為反面教材，以 xx 市的典型案例為鏡鑒，汲取深刻教訓(xùn)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、緊繃自律之弦，收獲良多，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟。 二、存在的主要問(wèn)題 （一）對(duì)黨忠誠(chéng)方面 。能在大是大非面前， 保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但在堅(jiān)定理想信念、砥礪高尚品格、涵養(yǎng)為民情懷上做得不夠，尤其對(duì)照焦裕祿、楊善洲、王繼才等先進(jìn)典型，黨性修養(yǎng)上有較大差距，有時(shí)把“硬約束”當(dāng)“努力方向”來(lái)把握，把普通黨員標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求來(lái)對(duì)照，在黨性錘煉上，沒(méi)有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密結(jié)合。時(shí)刻自我警醒，做人講規(guī)矩，行事有尺度，恪守權(quán)力邊界，堅(jiān)守行為底線，自覺(jué)按法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序履行職責(zé)，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦，查找自身不足，整改思想問(wèn)題，彌補(bǔ)工作差距，自覺(jué)凈化“社交圈”、“生活圈”。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃 朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，干干凈凈辦事，堂堂正正做人。 ，以為自己忠于信仰，衷心擁護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央、全黨的核心地位，衷心擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，就是對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)了，但在實(shí)際工作中，從擔(dān)當(dāng)作為的角度審視自己是否絕對(duì)忠誠(chéng)還不夠。比如，大氣污染防治攻堅(jiān)上，雖然完成了二季度的縣下達(dá)目標(biāo)，但是空氣質(zhì)量多項(xiàng)指標(biāo)較差于去年同期，自己對(duì)這一問(wèn)題的反思多停留在傳導(dǎo)壓力不夠。 （二）交往之中有政治，任何時(shí)候都要謹(jǐn)慎交往，不越底線，建立純潔的人際關(guān)系。 人際交往是社會(huì)生活的客觀需要，但如何交 往、同什么人交往，反映了一個(gè)人的精神狀態(tài)、思想情趣和價(jià)值取向。分析趙正永、張堅(jiān)等違紀(jì)違法問(wèn)題，無(wú)論是濫用職權(quán)，還是為不法企業(yè)主提供幫助；無(wú)論是利用職權(quán)為他人謀利，還是以權(quán)謀私獲取非法利益，“交往圈”在其中起到了重要推動(dòng)作用。但這種交往，只是謀取私利的跳板，只是一種赤裸裸的權(quán)錢(qián)交易。從這幾年發(fā)生的一些問(wèn)題看，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部栽跟頭，也都是從不良社會(huì)交往中開(kāi)始的。因此，應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，講操守、重品行，“八小時(shí)”以內(nèi)勤奮工作，“八小時(shí)”以外減少應(yīng)酬，克己慎行。特別是在交往問(wèn)題上，必須樹(shù)立健康的交 往觀，切實(shí)克服功利主義，做到交往中有政治、交往中有紀(jì)律。 （三）監(jiān)督制約是關(guān)鍵，任何時(shí)候都要嚴(yán)格自律，接受監(jiān)督，防止權(quán)力運(yùn)行出現(xiàn)偏差。 權(quán)力離不開(kāi)監(jiān)督制約，權(quán)力越大，越要慎重用權(quán)。趙正永、張堅(jiān)的問(wèn)題，再一次說(shuō)明了一個(gè)深刻的道理，這就是不受監(jiān)督制約的權(quán)力必將導(dǎo)致腐敗。還應(yīng)當(dāng)看到，與過(guò)去一些腐敗分子明目張膽的權(quán)錢(qián)、權(quán)色交易相比，今天的不少違法違紀(jì)行為都是披著外衣干出來(lái)的，有著很強(qiáng)的隱蔽性、欺騙性和危害性，給監(jiān)督制約帶來(lái)了很大的難度。我感到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，從維護(hù)政治生命的角度出發(fā)，必須自覺(jué)接受監(jiān)督。只有從源頭上預(yù) 防權(quán)力腐敗，從制度上制約權(quán)力濫用，才能確保權(quán)力秉公而用。 廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部為官做人的基本準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)守初心使命，必須在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做出樣子，當(dāng)好表率。反思這幾年，特別是走到領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái)，能夠把權(quán)力作為履行職責(zé)的載體，能夠把群眾評(píng)價(jià)作為用權(quán)的根本尺度。但是，從深層次上反思，自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在認(rèn)識(shí)不深、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。面對(duì)黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象，有時(shí)思想上產(chǎn)生過(guò)困惑，導(dǎo)致信心不夠、底氣不足；有時(shí)片面地認(rèn)為受黨教育多年，世界觀、人生觀、價(jià)值觀已基本定型，不會(huì)出現(xiàn)什么大的問(wèn)題，自我感覺(jué)能過(guò)好權(quán)力關(guān)、 地位關(guān)和利益關(guān)。分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我感到：一是對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，用我們黨反腐敗的堅(jiān)定決心統(tǒng)領(lǐng)思想不夠，反腐倡廉的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠。二是學(xué)習(xí)改造主觀世界不夠深入，有時(shí)受經(jīng)驗(yàn)主義的束縛，分析、判斷和解決問(wèn)題，站位不高，眼界不寬，對(duì)事物本質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠深刻透徹。三是防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)，特別是對(duì)生活小節(jié)問(wèn)題重視不夠，有時(shí)感到無(wú)關(guān)大局，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了要求。 三、下步工作打牌 下步工作中，自己還需要在以下三個(gè)方面繼續(xù)努力： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造。 我感到，學(xué)習(xí)改造既要修業(yè)，更要修德。光修業(yè) 不修德，本事越大，可能犯的錯(cuò)誤也就越大。必須把加強(qiáng)黨性鍛煉擺在首位，著力培養(yǎng)堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治觀點(diǎn)，善于從政治上觀察、分析和處理問(wèn)題，防止發(fā)生偏離政治方向、違反政策法規(guī)的傾向。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，重溫黨紀(jì)條規(guī)、剖析典型案例，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。對(duì)待職務(wù)，要知恩、知足、知報(bào)；對(duì)待權(quán)力，要清醒、清白、清廉；對(duì)待黨紀(jì)，要慎言、慎行、慎為；對(duì)待職責(zé)，要老實(shí)、扎實(shí)、務(wù)實(shí)；對(duì)待名利，要自重、自謹(jǐn)、自勵(lì)，做到官無(wú)所求，業(yè)有所創(chuàng)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。 二是用好手中權(quán)力。 切實(shí)做到“三個(gè)看透”：把職務(wù)看透，認(rèn)清職務(wù)就是為人民服務(wù)的崗位，職位越高奉獻(xiàn)就應(yīng)當(dāng)越大；把權(quán)力看透，認(rèn)清權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大肩負(fù)的責(zé)任就越重；要把待遇看透，切實(shí)認(rèn)清待遇就是黨和人民的關(guān)心，待遇越好越要兢兢業(yè)業(yè)工作。 三要樹(shù)立正確的“用權(quán)觀”，做到權(quán)為民所用。權(quán)為民所用是公仆正確行使權(quán)力的唯一途徑。黨員干部在行使手中權(quán)力過(guò)程中，一方面要用權(quán)“到位”。立黨為公、執(zhí)政為民要轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果，需要廣大黨員干部正確用權(quán)、善于用權(quán)。始終把群眾利益、群眾疾苦、群眾冷暖、群眾安危放在心上，始終堅(jiān)持為廣大 群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事，在行使權(quán)力的過(guò)程中推動(dòng)工作和事業(yè)，贏得擁護(hù)和支持。在用權(quán)“到位”的同時(shí)，做到工作到位、行動(dòng)到位，思想到位、感情到位。另一方面，要防止權(quán)力“移位”，保證權(quán)力不為個(gè)人、小團(tuán)體、親朋好友謀利，不用于干那些搞形式、裝門(mén)面、圖熱鬧等不是為民謀利的事，真正做到“為官一任，造福一方”，為廣大人民群眾的富裕、幸福和安康鞠躬盡瘁、無(wú)私奉獻(xiàn)。 四要樹(shù)立正確的“控權(quán)觀”，自覺(jué)接受人民的監(jiān)督。沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必將導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。黨員干部在對(duì)權(quán)力的控制和監(jiān)督方面除自覺(jué)置于法律監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān) 督外，還應(yīng)主動(dòng)接受群眾和輿論監(jiān)督，時(shí)刻做到“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓權(quán)力的陽(yáng)光下運(yùn)行。 第五篇：深化“三個(gè)以案”警示教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 2 篇精選深化“三個(gè)以案”警示教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 篇一 根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，個(gè)人緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，緊密?chē)@“警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處”的要求，切實(shí)在以案示警中受警醒、明法紀(jì)，在以案為戒中嚴(yán)對(duì)照、深檢視，在以案促改中強(qiáng)整改、促提升，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)檢視自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)： 一、個(gè)人認(rèn)識(shí)體會(huì) (一 )心得體會(huì)。 此次深化“三個(gè)以案”警示教育和“大討論”活動(dòng)真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚?wèn)題、解決問(wèn)題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是一次 觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。 XXX 案件的發(fā)生給我們帶來(lái)了慘痛的教訓(xùn)，也給我們最為深刻的觸動(dòng)和警醒。 結(jié)合大監(jiān)督體系建設(shè)，進(jìn)一步完善了兩級(jí)公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè) 。結(jié)合“廉潔從業(yè)建設(shè)年”工作的開(kāi)展，在全公司層面大力加強(qiáng)思想政治教育和警示教育，通過(guò)身邊的案件教育，對(duì)關(guān)鍵崗位尤其是業(yè)務(wù)一線人員，以案示警，警鐘長(zhǎng)鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和業(yè)務(wù)一線人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時(shí)刻牢記使命，保持清醒 。一切以制度為依據(jù)， 堅(jiān)持制度面前人人平等，不搞特殊化 。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體決策。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹(shù)立風(fēng)控意識(shí)，堅(jiān)守風(fēng)控、合規(guī)的底線。 (二 )學(xué)習(xí)研討情況。 自大討論開(kāi)展以來(lái)，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動(dòng)形式，一是開(kāi)展“經(jīng)辦人說(shuō)案”系列活動(dòng)：邀請(qǐng)案例親身經(jīng)歷者，對(duì)案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演繹，深度剖析，吸取教訓(xùn)，讓案例研討深入人心。 二是開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告評(píng)選活動(dòng)，組織各部門(mén)針對(duì)部門(mén)工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)報(bào)告擇優(yōu)評(píng)選。 (三 )征求意見(jiàn)和檢視問(wèn)題情況。 本人在 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開(kāi)展談心談話 X 人次，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，全面征求員工對(duì)公司發(fā)展及個(gè)人的意見(jiàn)建議，并按照“四對(duì)照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問(wèn)題。 (四 )上一次組織生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況。 上一次“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會(huì)反映的問(wèn)題主要集中在： 一是持續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身邊事教育身邊人，時(shí)刻警醒自己和廣大干部職工要牢固樹(shù)立底線、紅線意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。同時(shí)，持續(xù)關(guān)注道德和操作風(fēng)險(xiǎn)，突出對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵流程和關(guān)鍵人 的監(jiān)督，防微杜漸 。 二是加強(qiáng)日常費(fèi)用控制 ，堅(jiān)定貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“嚴(yán)控費(fèi)用”的要求，從公車(chē)使用、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等各個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，個(gè)人帶頭節(jié)約非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，在公司上下樹(shù)立“厲行節(jié)約、勤儉辦企”的思想。 三是多措并舉防范化解風(fēng)險(xiǎn)。完善風(fēng)控合規(guī)體系，調(diào)整產(chǎn)品策略，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，開(kāi)展內(nèi)部合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保廉潔從業(yè) 。健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)防控和化解與領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的績(jī)效考核、薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤，強(qiáng)化風(fēng)控責(zé)任意識(shí)。 二、存在的主要問(wèn)題 (一 )在政治上對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。 一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。 二是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，但針對(duì)一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)員工去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。 三是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必 要的警惕性和鑒別力。 (二 )在工作上對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于斗爭(zhēng)、攻堅(jiān)克難方面的差距。 一是在推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，對(duì)員工真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。 二是在解決員工問(wèn)題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過(guò)分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。 三是在改革創(chuàng)新上