【正文】 經(jīng)常性教育有時(shí)走形式，以搞過了代替搞好了，以“留痕”了代表落實(shí)了，導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松，自我要求放松。 二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)。 靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求，致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢(shì)制度分析等打了折扣，有些還存在重形 式、走過場(chǎng)的問題。 三是原則性斗爭(zhēng)性還不強(qiáng)。 對(duì)發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時(shí)雖然進(jìn)行了批評(píng)指正，但有時(shí)考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說(shuō)多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。 四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。 雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常，有時(shí)參加組織生活，沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子 。紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依 賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。 (四 )在作風(fēng)方面，還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺的差距 一是政績(jī)觀念還不夠端正。 有時(shí)存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少 。有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益 。有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，過多追求的不是“給人民造?！保恰敖o自己造勢(shì)”。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會(huì)方面，有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報(bào)材 料，各類推進(jìn)會(huì)議、視頻會(huì)議較多，耗費(fèi)了各級(jí)大量精力 。減輕基層負(fù)擔(dān)方面，還存在“工作留痕”現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。有時(shí)眼光過多地盯在上級(jí)滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽少，公事多、感情少 。有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。如當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重，親自督 促落實(shí)工作少。 二、以案促改，按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我 (一 )強(qiáng)化理論武裝，時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng) 要政治忠誠(chéng)，在樹牢“四個(gè)意識(shí)”和踐行“兩個(gè)維護(hù)”上做到政治自覺。政治忠誠(chéng)就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨員干部要時(shí)刻保持一顆對(duì)黨的忠誠(chéng)心，做政治上的明白人，自覺在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠(chéng)必 須體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠(chéng)上，黨員干部任何時(shí)候都要政治堅(jiān)定，做到對(duì)組織忠誠(chéng)、言行一致，表里如一，堅(jiān)定自覺地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，擦亮眼睛，善于識(shí)別對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)陽(yáng)奉陰違的兩面人和“偽忠誠(chéng)”，并與之作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一切偏離“兩個(gè)維護(hù)”的錯(cuò)誤言行堅(jiān)決說(shuō)“不”，對(duì)任何形式的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”堅(jiān)決抵制。政治忠誠(chéng)必須體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠(chéng)上，這是黨章對(duì)黨員的基本要求，是黨性原則和政治意識(shí)的體現(xiàn)，也是衡量黨員 干部政治態(tài)度的一個(gè)標(biāo)尺。黨員干部只有抓住這個(gè)關(guān)鍵，自覺學(xué)深悟透新時(shí)代我們黨治國(guó)理政的方略理論，知重負(fù)重，確保黨中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)見實(shí)效，才能在躬身實(shí)踐中面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，正確應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。 (二 )強(qiáng)化進(jìn)取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上明確指出，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài) 和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。對(duì)黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔(dān)當(dāng)作為，提出了明確要求，指明了方法路徑。 (三 )強(qiáng)化作風(fēng)歷練，樹好求實(shí)導(dǎo)向 進(jìn)一步打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對(duì) ***的要求，做到真學(xué)實(shí)學(xué)，切實(shí)強(qiáng)化武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要進(jìn)一步解決好突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合巡視“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題，列清單、建臺(tái)賬，定時(shí)限、抓問責(zé)，切實(shí)抓好各 項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要進(jìn)一步融入日常教育，注重分類指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真開展專題研討，高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、黨員隊(duì)伍全面過硬。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，一竿子插到底，杜絕查擺不深刻、整改走過場(chǎng)問題，確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點(diǎn)、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，努力沖刺四季度，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局。 (四 )強(qiáng)化形象意識(shí)，嚴(yán)格自我約束 強(qiáng)化自律意 識(shí)，就要自覺加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。黨員干部要想強(qiáng)化自律意識(shí)，就要抓好學(xué)習(xí)，將各項(xiàng)規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷地改造世界觀，提升對(duì)是非的洞察力和辯別能力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束。按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常對(duì)照檢查，舉一反三，用制度約束自己。通過不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)和自律意識(shí)，以身作則，堅(jiān)持在實(shí)踐中深入學(xué)習(xí)，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。 **嚴(yán)重違紀(jì)違法“以案促改”專題警示教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照 **《關(guān)于結(jié)合 **嚴(yán)重違紀(jì)違法案開好專題民主生 活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了文件通知和省委、省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，以案為鏡、對(duì)鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。 一、對(duì) **案專題警示教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí) **作為黨的高級(jí)干部，理應(yīng)是政治堅(jiān)定、黨性過硬、遵法守紀(jì)的標(biāo)桿和楷模，理應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)，理應(yīng)在自己的崗位上做出無(wú)愧于歷史和人民的應(yīng)有貢獻(xiàn)。但是， **在黨的十八大后不收斂不收手，黨的十九大之后依然頂風(fēng)違紀(jì)，性質(zhì)惡劣，影響極壞。中央對(duì) **嚴(yán)重違紀(jì)違法 問題的查處，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀(jì)國(guó)法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。 **違紀(jì)違法案件，在黨和國(guó)家全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史進(jìn)程中，不是第一個(gè)，更不是最后一個(gè)，我要切實(shí)對(duì)照 **案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅(jiān)決與賭博斂財(cái)、不嚴(yán)不實(shí)、圈子文化等作斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，始終保持合格黨員的政治本吃。切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律 和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委精神上來(lái)。 **案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規(guī)違紀(jì)的前奏，小節(jié)失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀(jì)律沒有回旋余地，遵守紀(jì)律沒有時(shí)間盲區(qū)，執(zhí)行紀(jì)律沒有人情可講，必須時(shí)時(shí)刻刻繃緊法紀(jì)弦 ,不碰高壓線 ,加強(qiáng)點(diǎn)滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點(diǎn)理智，少一點(diǎn)沖動(dòng)，切實(shí)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的好習(xí)慣。 二、深入查擺存在問題 總體上講，我認(rèn)為自己擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履行主體責(zé)任，堅(jiān)守做人底線，堅(jiān)持黨性原則，自覺向中央基準(zhǔn)看齊、與省市要求對(duì)標(biāo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺做到與黨中央保持高度一致 。在工作上，履職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新，沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題，但嚴(yán)格對(duì)照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。 (一 )理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。 隨著工作年限的增長(zhǎng)，缺失了才參加工作時(shí)，才加入共產(chǎn)黨時(shí)的那種熱情和 積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現(xiàn)了精神懈怠，思想墨守成規(guī)，不在狀態(tài)，滿足于按部就班的應(yīng)付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“ ***”工作，基本上滿足于完成 *上的工作要求，只要不出差錯(cuò)就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時(shí)主動(dòng)向 ***做專項(xiàng)匯報(bào)的次數(shù)更少。二是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有欠缺。長(zhǎng)期在 **工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅(jiān)”工作，只是做到了全面落實(shí)好中省市 “八個(gè)一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當(dāng)中，投入調(diào)研、探討解決具體實(shí)際問題的工作時(shí)間、工作精力，還不夠。 (二 )政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強(qiáng)。 對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求、新變化反應(yīng)遲鈍，尤其是對(duì)一些改革精神理解不透徹，把握不準(zhǔn)確，落實(shí)不到位。比如，新時(shí)期中省相繼提出了“從嚴(yán)治黨”、“綠吃共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項(xiàng)機(jī)制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入?yún)R報(bào)中，真正在聯(lián)系實(shí)際、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，增強(qiáng)貫徹落實(shí) 的思想自覺和行動(dòng)自覺方面做得還不夠到位。 (三 )作風(fēng)方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。 工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的緊密結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的有機(jī)結(jié)合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng)新，積極開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮，第一書記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和扶貧開發(fā)“無(wú)縫對(duì)接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先 鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用，發(fā)揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動(dòng)，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現(xiàn)。比如，在扶貧包村脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然自己經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會(huì)、看看產(chǎn)業(yè)為主，重視了鎮(zhèn)村脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施改善，忽視了與貧困戶的交流和對(duì)他們的幫助，真正步入農(nóng)家小院，與貧困群眾促膝長(zhǎng)談、拉家常、做調(diào)研、解決問題做得還不夠。 (四 )擔(dān)當(dāng)作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距。 到 *工作以來(lái)，雖然能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè) 工作，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻(xiàn)、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責(zé)完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，沒能在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中當(dāng)標(biāo)兵、作示范，與“甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)，立足崗位作奉獻(xiàn)”，切實(shí)完成好黨賦予的使命等方面，與先進(jìn)黨員、模范黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。 (五 )組織生活方面：一是政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)自覺性還不夠。 政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)絕大多數(shù)數(shù)都是以集體安 排學(xué)習(xí)、規(guī)定篇目?jī)?nèi)容、分管業(yè)務(wù)工作為主，注重國(guó)家大政方針、政治理論和分管業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)得多，思考得少的現(xiàn)象，自覺性、系統(tǒng)性、研究性、全面性學(xué)習(xí)做的還不夠到位。比如，對(duì)“五大理念”、“四個(gè)全面”等一些新問題、新知識(shí)，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個(gè)宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關(guān)心愛護(hù)干部不到位。平時(shí)以聯(lián)系、安排、檢查工作為主，與分管聯(lián)系部門單位的主要領(lǐng)導(dǎo)打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來(lái) *市委工作已經(jīng) 8 個(gè)月了，對(duì)分管和聯(lián)系以外的部門單位主要負(fù)責(zé)人還有叫不 上名字的，尤其是對(duì)分管和聯(lián)系單位的一般干部接觸更少，更別說(shuō)了解他們的思想狀況，關(guān)心他們的生活問題了。 (六 )落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：敢管敢嚴(yán)的力度有待加大。 工作習(xí)慣于“經(jīng)驗(yàn)主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、敢管敢嚴(yán)的力度不夠。工創(chuàng)新意識(shí)不濃。比如，全市“抓轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)整治開展以來(lái)，雖然按照慣例我們成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定出臺(tái)了相關(guān)配套辦法，建立了“月考季評(píng)、責(zé)任追究、三個(gè)一制度”等一些行之有效的工作機(jī)制，但在“抓轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)整治明查暗 訪工作中，對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。對(duì)查處的問題沒能及時(shí)處理，致使從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落不實(shí)，導(dǎo)致“抓轉(zhuǎn)促”工作在全市的亮點(diǎn)不是很多，經(jīng)驗(yàn)也不是很成熟。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 通過反思 **案件和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)照自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，我認(rèn)真分析自身存在問題產(chǎn)生的根源主要有三個(gè)方面的原因： 一是宗旨意識(shí)不夠，導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)。 黨章是共產(chǎn)黨員一切行動(dòng)的指南