公司網(wǎng)絡(luò)信息管理?xiàng)l例-資料下載頁(yè)
2025-03-13 13:43本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】1公司建立網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)施，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門(mén)電腦互聯(lián)支持信息資源共享，并通過(guò)Inter，提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)辦公。網(wǎng)絡(luò)用戶、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。上歸還到指定場(chǎng)所。充分理解工作的內(nèi)容，嚴(yán)格遵守上司指示的方法和順序。上向上司報(bào)告,請(qǐng)求提示。司、前輩、同事會(huì)面時(shí)要互相打招呼，不得直呼其名。因公外出時(shí)需向同事或者上司委托工作事宜，保證工作銜接。因公在外期間應(yīng)保護(hù)與公司的聯(lián)系。外出歸來(lái)及時(shí)向上司匯報(bào)外出工作情況。來(lái)電不得超過(guò)三聲。行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒。對(duì)于違反規(guī)定者將取消其參加年終評(píng)選先進(jìn)的資格。
【正文】 關(guān)系 尊重上級(jí)，不搞個(gè)人崇拜，從人格上對(duì)待下級(jí)，營(yíng)造相互信賴的工作氣氛。 2. 同事關(guān)系 不根據(jù)自己的理解對(duì)待同事，以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛(ài)，營(yíng)造“同歡樂(lè)，共追求”的氛圍。 3. 尊重他人 肯定、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī)，對(duì)他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵(lì)，造成明快和睦的氣氛。 4. 相互合作 在意見(jiàn)和主張不一致時(shí)，應(yīng)理解相互的立場(chǎng)，尋找能共同合作的方案。 5. 禁止派別 不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。 第十一條 心靈溝通 1. 虛心接受人他人的意見(jiàn)。 2. 不要感情用事。 3. 不要解釋和否定錯(cuò)誤。 4. 真誠(chéng)地對(duì)待他人。對(duì)他人有意見(jiàn)應(yīng)選擇合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合當(dāng)面說(shuō)清，不要背后亂發(fā)議論。 5. 不要看他人的笑話，在公眾場(chǎng)合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒。 6. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示要堅(jiān)決執(zhí)行。有保留意見(jiàn)的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付。 7. 不要胡亂評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級(jí)，更不能惡語(yǔ)傷人。 第十二條 以上所有行為規(guī)范要求公司全員認(rèn)真做到，以期維護(hù)公司整體對(duì)外形象。對(duì)于 違反規(guī)定者將取消其參加年終評(píng)選先進(jìn)的資格。
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