【導讀】1為公司提出創(chuàng)新的知識點,從而為公司取得盈利,公司頒發(fā)創(chuàng)新獎,2業(yè)績突出者經(jīng)部門申報,總經(jīng)理審核,按業(yè)績成績獲得相應的酬勞?!穑ㄒ?0元起依次累推。)并評為先進員工。連續(xù)三個月獲優(yōu)秀員工獎,可。經(jīng)本部門負責人同意。每月遲到或早退一次通報批,遲到或早退兩次。元,以此累推,遲到5次做辭退處理。、周一至周六為工作日,周日為休息日。因工作需要周日或夜間。加班的,由各部門負責人填寫加班審批表,報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。節(jié)假日值班由公司統(tǒng)一安排。清單發(fā)送給供應商,并于10個工作日后一次性發(fā)放當月辦公用品。申請單上簽字確認。故障或損壞,應以舊換新。六、本規(guī)定自公布之日起實施,由人力資源部行政部進行解釋和修改。格按照規(guī)章制度辦事,非工作人員不得隨意進入庫房。術(shù)人員前來檢查、維修、保養(yǎng)。辦公設(shè)備發(fā)生各種故障不能。批準,由財務部負責采購。