【正文】 黨員必須發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勉，清正廉潔、艱苦奮斗，全心全意為人民服務。 2．黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，對本支部的黨風廉政建設負總責，每年向局黨總支書面報告本支部黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。 3．支部黨員要廉潔奉公、忠于職守，嚴禁假公濟私、化公為私；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止揮霍公款、鋪張浪 費；要襟懷坦白、奉公守法，嚴禁以權謀私、違法亂紀。 4．定期召開民主生活會，結合黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，開展批評和自我批評，糾正存在的問題。 5．嚴格執(zhí)行領導干部經濟責任審計制度、領導干部外出審批制度、干部述職述廉制度。 6．堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則，凡是違反黨紀的行為，以黨章、其他黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)為準繩，區(qū)別不同情況，予以處理。 二、黨支部發(fā)展黨員制度 發(fā)展黨員制度包括入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察制度，發(fā)展黨員的申報制度和預備黨員的教育、考察、轉正制度。加強發(fā)展黨員 制度建設是把好黨員的入口關、質量關和純潔黨員隊伍的重要措施。 （一）黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度 1．入黨積極分子要經過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察，條件成熟才能確定為發(fā)展對象。黨支部要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，至少每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察，并將考察情況載入考察表。 2．對發(fā)展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。 3．發(fā)展對象須經為期 5— 7 天或不少于四十個小時的短期集中培訓，因客觀原因不能進行培訓的，應安排他們學習制定的文件，并做好輔導。未經培訓的，不能發(fā)展入黨。 4．發(fā)展 28 周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨，一般應經團組織推薦。 5．發(fā)展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。 （二）發(fā)展黨員申報制度 支部黨員大會通過申請人入黨的決議后，即報上級黨組織審查和批準。 （三）預備黨員的教育、考察、轉正制度 1．預備黨員預備期為一年。黨支部對預備黨員要進行進一步教育、考察，要有明確的考察重點和要求，指出優(yōu)點和不足。 2．對考察合格的預備黨員，黨支部應嚴格按照有關規(guī)定，按時辦理轉正手續(xù)。 3．對考察不合格的應給予辦理延長預備期或取消預備黨員資格的手續(xù)。 三、黨支部理論學習制度 為切實加強黨支部黨員干部的理論學習，進一步提高黨支部成員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，按照“三個代表”重要思想的要求，特制定本學習制度。 （一）學習內容 1．認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨和國家重要文件、重要會議精神和重要文獻以及上級各項決策部署。 2．適時組織學習國際和國內重大時事政治，正確認識國際國內形勢，及時掌握黨和國家的重大方針、政策。 3．學習市場經濟的基本知識，學習現(xiàn)代化 科學技術、歷史、文化等知識，不斷拓寬知識面和增加知識量，提高黨員干部的知識素養(yǎng)。 （二）學習方法與時間 1．黨支部成立學習小組，組長由支部書記擔任，負責審定學習計劃，主持學習交流，督促、檢查、落實學習內容，組長因故不能參加學習時應委托其他成員組織學習。堅持理論聯(lián)系實際原則，采取集中學習與自學相結合，靈活多樣，注重實效。 2．黨支部成員在堅持自學的基礎上每月集中學習討論 1 次，每次學習時間不少于 2 小時。每次學習參學率應在 80%以上。 （三）學習要求 1．黨支部成員都要集中認真地參加集中學習。因故不能參加學習時，必須事先向組長請假，并在事后自覺補課。黨支部成員全年請假不能超過 3 次。 2．堅持理論學習，緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際，加強調研，學以致用，學用結合，提高運用理論解決實際問題的能力。黨支部成員應結合理論學習和工作實際向分管部門黨員干部作學習輔導，每年不少于 1 次。 3．黨支部集中組織學習，應記錄學習內容，并將學習情況及時上報給局黨總支部。 四、黨支部組織生活制度 黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大會、黨小組會以及黨員領導干部召開民主生活會的有關規(guī)定，是黨內正式生活的重要內容。它包括：黨員領導干部 的雙重組織生活制度、“三會一課”制度和黨員定期匯報思想和工作的制度等。具體規(guī)定如下： （一）每個黨員、無論職務高低，都必須參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監(jiān)督。 （二）每季召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。 （三）每月召開一次組織生活會或黨小組會。 （四）每月召開一次支部委員會議。 （五）每半年安排黨員接受一次黨課教育。 （六）每年召開一次黨員民主生活會。采取黨小組或支部生活會的形式，以黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評為內容，又針對性的解決問題。 （七）每年一次民主評議黨員。 （八）每年 一次總結評比會。 （九）適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。 （十）各類組織生活要做到有記錄、有總結、有匯報。 五、黨支部思想政治工作制度為加強黨支部思想政治工作，為各項工作的開展提供有力的政治思想保證和精神動力，根據(jù)本局黨建工作實際，制定本思想政治工作制度。 （一）及時傳達上級黨組織的指示、決定和文件，結合黨支部實際，討論黨支部貫徹執(zhí)行的計劃和措施，提出建議。 （二）組織黨員干部學習政治理論，學習黨的方針政策，學習黨章和黨的基本知識，不斷提高黨員干部的政治思想覺悟和政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)。 （三）建立黨員情況一覽表，組織生活會和支部大會紀錄，黨員好人好事記錄本，黨員組織關系轉移登記冊。 （四）定期對黨員進行考核，黨員每半年向黨支部書面匯報一次思想，作為支部考核的依據(jù)；黨支部每年向局黨組匯報一次對黨員考核的結果。 （五）討論發(fā)展黨員的工作計劃，制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，檢查落實情況，討論預備黨員的轉正問題。 （六）定期對黨員進行黨史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的 教育，組織黨員觀看有教育意義的電影，黨風、黨紀電視片，參觀革命遺址，聽取先進人物典型事跡介紹，使黨員受到生動的思想政治教育。 （七）督促支部黨員，履行好各自職責，開展各類文體活動，活躍文化生活，不斷加強精神文明建設。 六、黨支部民主評議黨員制度 （一）民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次，目的在于保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）民主評議黨員必須堅持實事求是、民主公開、平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。 （三）民主評議黨員工作主要分六個階段進行： 1．組織準備階段。黨支部要結合本部門黨員隊伍現(xiàn)狀的實際，又針對性地制定好具體評議工作的計劃，確定本次評議的重點，明確要解決的主要問題，召開黨員大會進行動員，做好思想發(fā)動工作。 2．學習教育階段。要緊密聯(lián)系當前形勢，任務和黨員的思想實際，組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央、省、市、縣委的有關文件，學習《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，由針對性地開展教育活動，提高教育實效。 3．自我總結階段。在學習討論的基礎 上，每個黨員要對照黨員標準和評議內容，認真總結一年來思想、工作、學習等方面的情況，肯定情況，找準問題，明確方向。 4．民主評議階段。評議前，當支部要聽取黨外群眾對本支部黨員的意見。評議以支部大會的形式，先由黨員自我總結，然后對黨員逐個進行評議。評議中要敢于觸及思想，認真的開展批評與自我批評。黨員領導干部要以普通黨員的身份，自覺參加評議活動。 5．組織審定階段。認真召開好黨支部會議。支部對黨內外群眾評議的情況，在進行實事求是的分析、綜合后，形成組織意見，及時反饋給黨員本人。黨支部評議意見的反饋，由局支部負責實 施。 6．表彰處理階段。對模范作用突出的黨員，經支部大會討論通過，報局黨組批審，可授予優(yōu)秀共產黨員稱號。對評議中暴露的違紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。對不合格黨員，要妥善做好組織處理工作。 （四）評議工作結束后，支部形成總結材料，接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。 （五）對民主評議黨員的各種文件，鑒定材料等，按規(guī)定裝入工作資料盒，以便查閱。 （六）預備黨員參加評議，不平定等次。臨時外借的黨員須回本支部參加民主評議活動。 七、黨支部黨費繳納制度 按期繳納黨費是黨員應盡的義務和責任。為強化黨員意識 ，支部制定了明確的黨費繳納制度。繳納時間：按月繳納。繳納金額：按每人每月工資的一定比例上交。收繳要求：不許一次性交納幾個月的黨費，不許代交黨費。如經發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，給予黨內批評教育。無故遲交、不交，一次給予口頭批評，三次以上（含三次）者，給予通報批評。因故遲交者，應主動向黨支部說明原因。組委負責定時收繳黨費，添冊登記并按時上交上級組織部門。 第五篇：診所各項規(guī)章制度 治療室工作制度 一、保持室內清，每做完一項處理要隨時清理；每天消毒一次。除醫(yī)生和被治療病人外，其他人員不許進入。 二、器械物品放在固定位 置；清潔區(qū)、污染區(qū)嚴格分開。 三、嚴格執(zhí)行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服、帶工資帽及口罩。 四、無菌持物鉗浸泡液每周更換兩次。 五、無菌物品必須注明滅菌日期、超過一周者必須重新消毒。 六、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好消毒記錄及器械消毒液的配置、更換記錄，防止交叉感染。 七、注射、處置前必須嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。 八、配藥前要檢查藥品質量，注意有無變質，針劑有無裂痕；有效期和批號，如不符合要求或標簽不清者，不得使用。 九、易過敏藥物，給藥前應詳細詢問有無過敏史，需做藥敏試驗者必須做藥敏試驗。特殊藥品要反復核對，給多種藥物時要注意配伍禁忌。 十、注射、處置時，病人如提出疑問，應及時查對，確認無誤后方可進行。 藥房工作制度 一、調配處方前必須查對患者的姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等，審查后方能調配。 二、配方時要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥，處方調配后，應嚴格核對后方可發(fā)出。 三、發(fā)藥時應耐心向病人說明服用方法及注意事項。 四、含有劇毒藥品、麻醉藥品、限制藥品的處方應按毒、限、劇藥品管理制度及國家有關麻醉 藥品的管理規(guī)定來執(zhí)行。 五、對有錯誤的處方，如：藥品用量用法不妥或有禁忌時，藥房人員應主動與醫(yī)師聯(lián)系，更正后再發(fā)藥。有責任拒絕不規(guī)范和不按規(guī)定開出的處方發(fā)藥。 六、藥房人員必須秉公辦事，廉潔奉公，堅持制度。應經常向醫(yī)生介紹新藥信息，并定期做出購藥計劃，季度盤點一次。平時做到無過期、失效藥品。 醫(yī)療廢物管理制度 一、醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生機構在醫(yī)療、預防、保健及其他相關活動中產生的具有直接或間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。 一、醫(yī)療機構的法人代表人（主要負責人）為防止醫(yī)療廢物導致傳染病的傳播和環(huán)境污染事故 的發(fā)生的第一責任人，每年對本機構的醫(yī)療廢物管理人員，進行相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。 二、在本機構內確定一名醫(yī)療廢物管理的負責人，負責檢查、督促、落實本單位醫(yī)療廢物的管理工作。 三、及時分類收集醫(yī)療廢物，嚴格按照《醫(yī)療廢物處理程序》處理，并做好各項登記。 四、不轉讓、不買賣、不丟棄、不在非儲存地點倒（堆放）醫(yī)療廢物，不將醫(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不擴散、不露天存放醫(yī)療廢物，暫時儲存醫(yī)療廢物的時間不超過兩天。 六、對不按規(guī)定要求處理醫(yī)療廢物是，按《醫(yī)療廢棄物處理 條例》規(guī)定追究相關人員的責任。 傳染病報告制度 一、認真學習《傳染病防治法》，執(zhí)行傳染病管理條例，做到及時診斷治療和嚴格隔離，減少傳播，認真等級，填報疫情，時間不能延誤。 二、學習和掌握防疫業(yè)務知識，不斷提高技術水平。 三、按時參加例會，處理好轄區(qū)內的計劃免疫和各項免疫工作，及時下發(fā)通知單，準確及時上報各種報表、薄、卡、冊，做的項目齊全，字跡清楚。 四、宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識，教育群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 五、做好防疫工作的應急準備，如發(fā)現(xiàn)疫情，到達召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。 消毒隔離制度 一、醫(yī)務人員工作時需穿白色工作服，注射、換藥時應戴工作帽和口罩。 一、加強無菌觀念，堅持無菌操作，防止醫(yī)源性感染，各種注射必須使用一次性注射器，且做到一人、一針、一管，一次性醫(yī)療用品使用后需毀形、消毒、統(tǒng)一處理。 二、診斷室、治療室等每天用 %過氧乙酸噴雰或揩檫，如被傳染病人污染，則應立即用 %過氧乙酸消毒。 三、體溫表應 1%過氧乙酸溶液或含 1000ml/L 有效氯消毒劑浸泡 5 分鐘，再放入另一 1%過氧乙酸溶液或含 1000mg/L 有效氯消毒劑中浸泡30 分鐘，然后用冷開水沖洗或 75%酒精擦洗，再用滅菌紗布揩干后備用。 四、壓舌板用后浸入 %過氧乙酸浸泡 30 分鐘后清洗烤干，紙包后高壓消毒。 五、消毒鑷子要專用，用 2%中性戊二醛浸泡。盛器要加蓋，盛期每周煮沸或高壓消毒后更新消毒液。并有嚴格記錄。 七、敷料、棉簽、油膏紗布均用高壓消毒。 注射室工作職責 凡各種注射應按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，護士應掌握常用注射藥的藥理作用，毒 性反應和過敏反應的臨床表現(xiàn)及處理原則。 對病人要熱情、體貼，注射前應向病人作好解釋，取得合作，并詢問病人有無過敏史。如有過敏史，禁止使用該藥。 嚴格執(zhí)行三查七對制度。