【正文】 處理五記錄。幼兒在園期間發(fā)生的事情要如實向家長反饋。 1值班教師下班前，檢查并關閉門窗、水管、電源等。 1幼兒五個環(huán)節(jié)的安全防護措施一定嚴格執(zhí)行，針對具體情況對幼兒加強常規(guī)教育，不得有半點疏忽。 1凡是幼兒經過的地方及活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。 意外事故及時采取相應措施，包括家長工作。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。增 強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。同時，值班教師還要負責在園內巡視，發(fā)現不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見或建議。 三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度，嚴格執(zhí)行接送卡制度。 大班下學期末，有意識調整幼兒心理，是幼兒產生積極、主動的上小學的良好愿望。 幼兒園大班教師應適時參加培訓，了解小學的知識體 系及學習內容，對于一些知識的傳授能與小學銜接，并適當增加一些漢語拼音和執(zhí)筆姿勢及書寫習慣的教學。 所有物品必須節(jié)約使用，反對鋪張浪費。 由于財產保管人還兼有其他工作，為提高工作效率，每周二、五上午集中領物。 各部門清購物品，需提前兩天填好清夠購單，經院長批準后由事務人員負責采購。 1按時記錄家園聯系手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與每位家長談話一次，并做好記錄， 重點幼兒還應進行家訪。戶外活動時。 區(qū)角創(chuàng)設有新意，符合幼兒特點，活動區(qū)不少于 6 個，各類區(qū)角的材料豐富，并隨時補充更新。 活動室、盥洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角。 五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經驗。 三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。 教職工培訓制度 教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的 突出特長。 嚴格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須由主管人、經手人、驗收人簽字，最后報銷上賬。 幼兒園財務管理制度 由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執(zhí)行財務政策。 ⒉每學期開展一次家庭教育講座活動。 創(chuàng)編幼兒園園報，讓家長了解幼兒園的各類活動情況及教育動態(tài)。 ⒈建立家訪制度。 ⒉每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。 領導成員要牢固樹立公仆意識，關心員工，服務員工，熱情為員工排憂解難。 領導班子成員各負一個部門的工作，按崗位責任制要求，每月末對自己管轄的工作進行總結匯報，制定下月工作計劃。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。 業(yè)務檔案管理制度 為全園教師建立個人業(yè)務檔案。 教師要認真參 加教研活動，積極參與討論，認真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。 教研活動做到定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人，有活動記錄。 課改領導小組要定期檢查各組教研活動開展情況，并給予指導 根據本園實際情況，成立不同層次的教研組開展教學研究，分別有大教研組、小 /中 /大三個小教研組、特色教研組和保育教研組。 不定期召開班務會，由各班班主任主持，領導根據情況參加個別班級的班務會，重點研究班級管理、幼兒發(fā)展、保教工作、家長工作及其它事務工作。 會 議 制 度 園務會每月召開一次，由主管領導和園長組織召開，重點落實學期工作計劃，研究教育、教學存在的問題等。 以身作則，為人師表 ，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。 教師一日常規(guī) 熱愛幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度，堅持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質。 加強教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務學習，并有計劃地做好業(yè)務培訓，關心教職工業(yè)務和生活，加強職工道德教育，不斷提高師資水平。 負責制定全園的目標、規(guī)劃和學期工作，組織實施并做出總結。 （ 6）移動式電氣設備的橡膠電纜絕緣阻值檢查每月一次。（ 2）變電站配電系統繼電保護裝置檢查整定每年一次。 二、變電站各配出高低壓電纜安全檢查，缺陷處理以及接地裝置的測試，每季進行一次，每年春季左右對全部項目進行一次測定檢查。 五、包機人員應懂得正確停送電規(guī)程和保護措施。 標牌選用藍底白字，一個制度為一個標識牌，字體根據實際情況調節(jié)，標識牌尺寸：寬 80cm，高 120cm 變電站包機制 一、包機人員應知所包設備的規(guī)格、型號、性能、電壓及用途。（ 7）漏電保護是否完好，動作靈敏可靠。（ 3）操作機構是否和設備狀態(tài)一致。 四、在設備巡檢過程中，發(fā)現事故和缺陷隱患，應逐級匯報處理，并做好記錄。 五、凡領導干部上崗檢查，應在《干部上崗登記簿》上進行簽字。 標牌選用藍底白字，一個制度為一個標識牌，字體根據實際情況調節(jié)，標識牌尺寸：寬 80cm，高 120cm 領導干部上崗檢查制度 一、科領導每周應不少于兩次上崗檢查工作，發(fā)現存在的隱患及時處理。 五、事故搶修工作可不用工作票，但應記入操作記錄簿，在工作前必須做好保證安全的技術措施。 標牌選用藍底白字，一個制度為一個標識牌，字體根據實際情況調節(jié)，標識牌尺寸：寬 80cm，高 120cm 變電站停送電制度 一、機電維修工檢修需設備停電時，要辦理工作票并履行工作許可手續(xù)。十 五 、特殊操作 。 十三、停電操作按照按下負荷開關停止、將控制開關旋至停止位置、然后再操作進線柜的順序進行，送電順序與此相反。 九、一切倒閘操作任務，必須事先通知變電所值班人員，以便變電所值班人員事先做好倒閘操作準備。 六、操作時必須執(zhí)行監(jiān)護復誦制，按操作順序操作。 二、變電站操作人員必須熟悉變電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開關的負荷性質、容量和運行方式；熟知變電所變配電設備的特性、一般結構及工作原理，并掌握操作方法， 能獨立操作。 七、認真執(zhí)行撿漏試驗制度，定時對所有設備進行巡回檢查，如實填報各種記錄。 三、所有值班人員必須對系統做到詳細了解，做到“三懂四會”。 七、準備交班前應將各種記錄填寫清楚，將工具物品等整理排放整齊。（ 4）、交清工具、材料和配件的使用情況，數量不符不接。 五、在交接班過程中，若發(fā)生事故或異常情況在交 接班令發(fā)出前，由交接班者處理，在接班令發(fā)出后由接班者負責處理，非負責處理事故者可由負責此項工作的維修工進行處理，當班值班人員負責協助處理。交班做到“完全徹底”，接班做到“心中有數”。 五、機房崗位值班人員，必須嚴格執(zhí)行驗證、登記手續(xù)，對無證者一律拒絕入內，違者給予嚴肅處理。 標牌選用藍底白字，一個制度為一個標識牌，字體根據實際情況調節(jié)，標識牌尺寸：寬 80cm，高 120cm 第二篇：變電站各項規(guī)章制度 變電站要害場所管理制度 一、凡進入機房人員，都要履行要害部門登記手續(xù)。（ 4） 主要電氣設備絕緣阻值檢查每月一次。 四、按規(guī)定定期進行試驗：變電站雜散電流管理按《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》和《金屬非金屬礦山安全質量標準化標準》中的有關規(guī)定執(zhí)行。 標牌選用藍底白字，一個制度為一個標識牌，字體根據實際情況調節(jié)，標識牌尺寸：寬 80cm，高 120cm 電氣試驗及定期檢修制度 為保證變電站供電系統的安全正常運行，防止人身觸電和設備損壞，根據《金屬非金屬礦山三大規(guī)程》以及各種安全要求，特制定電氣試驗及定期檢修制度。 三、包機人員應每兩小時檢查一次電流表和電壓表的讀數 ，發(fā)現不正常應向調度室及有關部門匯報。（ 9）隔離刀閘是否到位，有無偏移現象。（ 5）繼電保護裝置有無動作等。 （ 1）各種指示儀表是否正確無誤。 二、機電科應根據設備、人員狀況制定所屬設備的點巡檢標準。 三 、如發(fā)生事故或運行方式發(fā)生重大變更等問題，礦主管機電領導應親臨現場，提出意見，定出方案，及時安排處理解決。 六、停電維修工作完畢后，用電單位停送電聯系人（工作負責人）應檢查現場技術安全措施是否全部撤銷，經運行人員驗收合格，雙方在工作票上簽字后，方可恢復送電。 三、工作票簽發(fā)人應由礦停送電聯系人簽發(fā)；工作票簽發(fā)人員名單應以書面形式公布。 （ 2）在供電系統正常供電時，若開關突然跳閘，不準送電，必 須向調度室和有關人員匯報，查找原因進行處理，只有當故障排除后，才能送電。 （ 2）倒閘操作時操作人要填寫操作票，每張操作票只準填寫一個操作任務。十 一、停電檢修設備時，必須和有關人員及調度室取得聯系，值班人員應用完好的符合電壓等級要求的驗電筆進行驗電，無誤后方可掛接地線，裝設防護欄，掛警示標志牌。 七、進行送電操作時要確認該線路上所有的工作人員已全部撤離，方可按規(guī)定程序送電。 四、變電站操作人員接到倒閘操作命令后，必須執(zhí)行監(jiān)護制，一人操作，一人監(jiān)護；重要的或復雜的倒閘操作，由值班長監(jiān)護，由熟練的值班員操作。 九、做好要害場所和干部上崗記錄，交接班要交接清所內各種儀器、儀表、工具和防護用具的好壞和數量以及設備運行情況。 五、所有值班人員必須熟悉安全工作的組織措施和技術措施。 標牌選用藍底白字，尺寸：寬 80cm，高 120cm 變電站崗位責任制度 一、變電運行人員必須有初中以上文化程度，熟悉《電業(yè)安全規(guī)程》和《金屬非金屬礦山三大規(guī)程》；經醫(yī)師鑒定無妨礙本工作的疾病，并考試合格方可持證上崗。 （ 6）、各種記錄填寫情況，填寫不完整或與實際不符不接。 （ 2）、交清 設備故障和隱患及其處理情況，交不清不接。 四、交接班只允許在無重大操作和無事故情況下進行，交接班負責人可以要求接班人員在統一指揮下進行事故處理。 標牌選用藍底白字，尺寸：寬 80cm，高 120cm 變電站交接班制度 一、電氣人員、值班人員按現場規(guī)定值班順序表值班，在特殊情況下應經變電所組長批準方可替班連班。 三、公司內部非機電人員以及外委施工人員因工作需進入機房時，也應由保衛(wèi)部簽發(fā)許可證后方可進入。 二、凡外單位來我礦參觀、學習、檢查等進入機房，應由保衛(wèi)部批準許可后或由機電部及其他有關人員陪同下方可進入。 六、凡一切來所的非操作人員，嚴禁亂動一切所內設備，（檢修人員經辦理完工作票后，在該檢查區(qū)域者例外），違者按礦有關規(guī)定處罰。 三、在交接班前接班人員未能按時交接，交班 崗位人員應將此事匯報有關領導聽候處理，并堅守崗位，值班人員未辦理手續(xù)不得擅自離開崗位。 六、交接人員在交接過程中必須嚴格執(zhí)行“七交”和“七不交”（ 1）、交清當班運行情況，交不清不接。 （ 5）、交設備清潔衛(wèi)生，不清潔不接。 八、雙方交接班后無問題，雙方主值班簽字后方算交接班完成。 四、倒閘操作必須由兩人執(zhí)行，一人操作，一人監(jiān)護；遇復雜的倒閘操作必須由分管組長進行監(jiān)護。 八、認真執(zhí)行交接班制度，對所管轄設備定時清掃，保持室內衛(wèi)生。 三、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度及工作終結制度等有關規(guī)定。每操作完一項做一個“√”記號，全部操作完后進行復查，無誤后向調度室或有關上級匯報。 十、為了倒閘操作安全，倒閘操作時，值班人員必須穿絕緣鞋，戴絕緣手套，并站在絕緣臺上；操作中如有疑問，不準擅自 更改操作記錄和操作票，必須向當班調度或值班長報告，弄清楚后再進行操作。十 四、倒閘操作： （ 1）倒閘操作必須根據調度和值班負責人的命令進行操作，受令人復誦無誤后執(zhí)行操作任務。 （ 1）發(fā)生人身觸電及設備事故時，可不經許可立即斷開有關設備的電源，但事后應立即向調度室及有關領導匯報。 二、工作票應在工作前提交給值班人員。停電、驗電、放電裝設接地線，懸掛標志牌和裝設防護欄，并應指派 專人負責監(jiān)護。 二、科領導每月不少于兩次夜班查崗，對值班人員的脫崗、漏記、亂記運行日記的不規(guī)范行為視情節(jié)輕重處罰。 標牌選用藍底白字，一個制度為一個標識牌，字體根據實際情況調節(jié)，標識牌尺寸：寬 80cm，高 120cm 變電站設備點巡檢制度 一、機電科對所屬的巡檢設備實行“三級”“五定”巡檢制度，“三級”即操作工、維修工、管理人員，“五定”即定點、定人、定方案、定標準、定巡檢周期。 五、值班人員應每一小時對配電設備進行一次巡回檢查，檢查項目如下。（ 4）電纜接頭是否完好，有無發(fā)熱現象。 （ 8）變壓器油溫是否正常，是否有漏油現象，是否有異響。 二、包機人員應保證高低壓設備的正常運行。 六、發(fā)現問題處理不了應及時拉閘斷電并向調度室及有關部門匯報。 三、變電站供電三大保護整定及試驗每季一次。（ 3）高壓電纜的泄漏和耐壓試驗每年一次。（ 7）接地網電阻測定每季一次。 四、機電部及其外委維修人員需持工作證，方可進行日常檢查維修。 二、值班人員應在接班前十五分鐘到達現場，做好接班前的檢查，查閱有關記錄薄，工作日記（停送電牌）各種警示牌，模擬圖，信號保護裝置及其它等問題。特殊情況下須經有關領導批準。（ 3）、交清應處理而未處理問題的原因，交不清不接。（ 7）、交班不交給無操作合格證者或已喝酒者，非當班操作者交待情況，接班者不接。 二、所有值班人員，每班設一個變電運行值班 長，負責本班設備和人身安全工作以及日常工作。 六、所有值班人員必須學會觸電搶救法，如人工呼吸等，掌握安全消防知識和正確使用滅火器。 標牌選用藍底白字，尺寸：寬 80cm，高 120