依法治國依法治企心得體會-資料下載頁
2025-03-12 23:31本頁面
【導讀】黨的十八屆四中全會提出了實現全民守法的目標，把“增強。法治國家產生深刻影響。社會主義的主要任務，是發(fā)展社會生產力。貧窮與落后絕不是社。即逐步取消行之多年高度集中的計劃經濟體制，把社會。主義與市場經濟結合起來，建設起新的社會主義市場經濟體制。經濟的自主、平等、誠實信用等屬性，必然從客觀上要求法治。要求法律的規(guī)范、引導、制約、保。障和服務，否則就會成為無政府經濟。所以社會主義市場經濟建立和。完全可以說，沒有依法治。建設中國特色社會主義是13億中國人民的偉大事業(yè)。當家作主緊密相聯(lián)，休戚相關。沒有社會主義民主政治，沒有社會主。民主是依法治國，建設法治國家的堅實基。依法治國，是推進精神文明建設，促進社會全面進步的內在需要。不能想象，社會主義不是文明的，是野蠻的；不是進。賣淫嫖娼，拐賣婦女兒童活動，這一切都需要加強法治。場經濟的重要主體，是推行依法治國的重要基礎。其次，中央針對深化國有企業(yè)混合所有制改革和創(chuàng)建
【正文】 維護任務，得到了 ld 領導和有關人員的好評和認可。 另外，通過這次活動和學習，深感自己在這方面的不足，相信我廠絕大部分人都有這樣的感覺。所以希望我廠多開展這方面的學習活動，并使其常態(tài)化，采取措施促進大家自覺學習法律、自覺依法決策、自覺依法經營、自覺依法辦事、自覺依法管理，為我廠的發(fā)展 走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道打下堅實的基礎。 第五篇：學習依法治企心得體會 作為從事生產經營的國有基層企業(yè)，學習貫徹十八屆四中全會精神，一定要聯(lián)系企業(yè)自身實際，要把依法治國的理念，延伸到依法治企的工作實踐之中，這樣才可取得實效。 一、堅持領導帶頭，提高依法治企的能力國企既是法律法規(guī)的重要實施者，也是法治社會的建設者，必須在依法治國中樹形象、做表率，對外依法經營，對內依法治理，大力培育企業(yè)法治文化，努力夯實法治社會基礎。依法治企，企業(yè)各級領導干部要做到 五個帶頭 :帶頭學習貫徹落實四中全會精神；帶頭學法、用 法、依法行政；帶頭嚴明政治紀律，做到言行一致、令行禁止；帶頭執(zhí)行黨紀黨規(guī)，守住 底線 ,不越 紅線 。帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，做表率、做示范。在做到五個帶頭的同時，要不斷提高運用法律思維、法治方式、法律手段，依法依規(guī)開展生產經營活動的能力、依法依規(guī)處理生產經營過程中出現問題的能力、依法依規(guī)解決職工矛盾和利益訴求的能力。 二、堅持與時俱進，實現依法與創(chuàng)新相結合。創(chuàng)新的重點在于推動企業(yè)依法經營、管理的進程，在現行法律法規(guī)框架內加速企業(yè)發(fā)展，促使企業(yè)行為盡可能貼近法律、法規(guī)。面對依法治企與創(chuàng)新發(fā)展的新課題，我們要與 時俱進，不斷創(chuàng)新觀念和思維，深刻理解依法與創(chuàng)新的內涵，理清依法基礎上創(chuàng)新的思路，做到 創(chuàng)新理念科學，創(chuàng)新基礎扎實，創(chuàng)新手段可行，創(chuàng)新目標現實 .創(chuàng)新理念科學 ,就是要遵循社會前進的必然規(guī)律，敢于對原有的法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法方式在實踐中不斷改進、完善； 創(chuàng)新基礎扎實 ,就是突出創(chuàng)新發(fā)展與依法治企的緊密結合，創(chuàng)造性的運用法律于管理之中，把企業(yè)的全部工作納入法治軌道，推進企業(yè)生產經營健康、快速發(fā)展； 創(chuàng)新方式可行 ,就是依照法律、法規(guī)的原則和規(guī)定，創(chuàng)新依法決策機制，創(chuàng)新依法經營形式，創(chuàng)新依法保護方式，創(chuàng)新依法維權手 段； 創(chuàng)新目標現實 ,就是最大限度的利用法律、法規(guī)賦予的權力，最充分的發(fā)揮各行各業(yè)資源的優(yōu)勢，盡可能的規(guī)避經營風險，最大程度的提高效率、增加效益。 三、堅持依法辦事，促進決策法制化。法律法規(guī)是人民意志和利益的體現，規(guī)章制度是企業(yè)生產經營和管理經驗的科學總結。因此，企業(yè)的領導干部要自覺運用法律及規(guī)章來規(guī)范、約束自己的行為，做遵紀守法的模范。要強化企業(yè)科學管理，依法管理企業(yè)的人、財、物，以法律人、以法管事、以法運營。要重新梳理舊有的企業(yè)運營管理思維、模式、手段和制度、機制，使之更符合 依法治國 、 依憲治國 頂 層設計的國家思路。企業(yè)的決策必須納入民主化、科學化、法制化的軌道。一是決策立項要科學。防止盲目立項，短視和急功近利，使每項重大決策能夠立項科學、依據可靠、實際可行。二是廣泛聽取意見，體現決策民主化。始終堅持重大問題決策前，深入了解民情，廣泛反映民意，充分集中民智，切實珍惜民力。領導干部和職工能夠上下互動，充分交流，敞開思想，暢所欲言，講真話，說實情。三是組織專家學者論證，實現決策科學化。在重大決策前，認真聽取專家的論證結論，決策中切實體現尊重知識，尊重科學，尊重專家、學者的意見。四是依照程序決策，做到決策法 制化。首先要始終堅持出臺的政策、規(guī)定、文件，不與法律、法規(guī)相抵觸，這就要求領導干部知法、懂法、守法、用法；其次要建立決策機制，徹底摒棄一言堂、領導一言九鼎的作風，所有決策必須按規(guī)定程序辦，在機制內運行，未經法定程序做出的決定無效，無論哪一級干部，誰也沒有超越程序的特權。 四、堅持依法經營，防范和化解經營風險。
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