【導讀】按照上級關于集中整治干部作風突出問題活動實施方案的總體要求，xx領導班子認真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對照當前。工作作風中“庸、懶、散、僵”，領導作風中的“假、浮、蠻、拖”，權力運行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率等突出問題，認真研究、精心組織，從重點方面入手，徹底查處本站存在的問題。通認真開展談心、調查。問卷等形式，主動查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。本部門出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題。審批效率，有效縮短項目的審批時間。進一步提高重大項目服務質量；要建立健全整改監(jiān)督機制，不放過，糾正處理不到位不放過。充分展示廣大工作人員的良好精神風貌。板教條，只求四平八穩(wěn)，貽誤發(fā)展機遇等現(xiàn)象。

　　

【正文】 問題。領導小組下設辦公室，辦公室由 XXX 負責日常工作。 明確分工，落實責任。領導小組要根據《決定》、《意見》和本方案的要求，各負其責、齊抓共管，形成有效合力。領導機構健全工作機制、嚴明工作紀律、把握工作進展。主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，抽調精干人員集中辦公，確保領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位。 動真碰硬，嚴肅紀律。對嚴重損害干部作風和發(fā)展環(huán)境的突出問題，根據情節(jié)和有關規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調整崗位、降職使用、辭職辭退、給予黨紀政紀或法律處理等形式，嚴肅追究責任。在追究責 任人責任的同時，對督促整改不力的單位主要領導和分管領導一并追究責任。對在活動中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據、打擊報復投訴舉報人的，按照有關規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。 突出重點，注重實效。各單位既要結合落實《決定》、《意見》精神和全市集中開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治活動的要求，又要結合本單位實際，突出工作重點，創(chuàng)造經驗特色。既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進，講求實效，又要注重鞏固既有成果、查找薄弱環(huán)節(jié)、完善制度措施、深化活動效果，確?；顒尤〉妹黠@成效。 XXX 衛(wèi)生院 2021 年 3 月 12 日 第四篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題整改方案 洪 江 中 學 開 展 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動 整 改 方 案 2021 年 6 月 根據袁州區(qū)文教局【 2021】 23 號文件和《洪江中學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的要求，結合我校工作實際，根據上級要求 ,形成《洪江中學開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動整改方案》如下 : （一）、針對“干部作風上的“庸、懶、散”問題”的整改意見。 工作能力不強，業(yè)務不熟悉，政策執(zhí)行能力不得力 ，工作落實不到位。工作標準不高，精神萎靡不振，消極懈怠，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮、牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。整改意見：加強學習教育，嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。 自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢做賭注的娛樂活動。整改意見：完善學校各項各項制度，嚴格執(zhí)行學校的各項制度。 服務意識不強，服務態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾和家長同志辦事語氣生硬、漫不經心、態(tài)度傲慢，工作效率低下。主動 服務意識不強，不顧及全局發(fā)展環(huán)境大局。整改意見：強化服務意識，樹立大局觀念。 （二）針對“領導作風上的“假、浮、蠻”問題”的整改意見。 不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，心浮氣躁、急功近利、趨利行政，只顧眼前、不顧可持續(xù)發(fā)展。整改意見：加強業(yè)務學習和政治學習。 工作檢查落實少，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，不解決實際問題。整改意見：改進工作方法，加強督促檢查。 領導作風粗暴，方法簡單，漠視群眾，不把群眾利益放在首位。整改意見：強調以人為本，一生為本。 （三）針對“干部不廉的“ 私、奢、貪”問題”的整改意見。：貪圖享受、互相攀比、奢侈浪費，不比工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇，公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準接待。整改意見：加強干部隊伍建設，嚴格財務制度。 洪江中學 2021 年 6 月 第五篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的整改方案 關于在縣直各單位中 開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風 突出問題活動的整改方案 為進一步轉變干部工作作風、加強機關效能建設，根據《關于印發(fā)的通知》（都辦字 [2021]15 號）文件要求，我工委領導班子精心組織開展自查自糾工作。通過認真開展以發(fā)放意見征求表、各單位黨員群眾座談會等形式的活動，主動查找存在的問題，深刻剖析問題存在原因，積極提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。 一、存在的主要問題 學習風氣整體不濃，相當一部分黨員干部不注重自身學習。有部分單位缺乏自主學習的氛圍，對學習的重要性認識不足，學習方向不明確，放松對自己的嚴格要求。 工作積極性主動性不夠，工作 標準不高，抱著應付的態(tài)度對待工作。部分同志缺乏積極進取的意識，工作積極性不高，認為完成了上級領導交待的任務就沒事，對自己的工作要求不強，標準不嚴，應付湊合，質量不高，效率低下。 二、整改措施 針對上述兩大方面的問題，我們將從思想上查找根源， 加強組織領導，實行目標責任制，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在的問題進行?一對一 ?的針對性剖析與整改，主要從以下兩大方面進行整改： （一）加強學習，提高機關干部認識，深化學習型黨組織建設。一是建立周五定期學習機 制，組織黨員干部集中學習黨的路線、方針、政策及業(yè)務知識，提高黨員干部的政治理論和業(yè)務水平。二是舉辦基層黨組織書記培訓班，加大對黨組織書記的教育培訓力度。三是深化學習型機關和學習型黨組織創(chuàng)建活動，進一步完善黨組織集中學習制度，黨員個人自學制度和述學、評學、考學、獎學等考學機制。 （二）強化責任，完善機關干部的考核制度，深入開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展?三比三創(chuàng) ?主題實踐活動。在各機關單位中開展?單位比發(fā)展、股室比效能、干部比服務、支部創(chuàng)‘五好’、股室創(chuàng)先進、黨員干部創(chuàng)優(yōu)秀 ?的活動。二是深入開展?三諾 ?活動。 通過調研提諾、組織審諾、簽約定諾、公開亮諾、扎實踐諾、嚴格評諾六個環(huán)節(jié)，明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標，接受群眾監(jiān)督，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。三是落實?雙重四同 ?考核制度。實行黨建與業(yè)務同目標、同分解、同督導、同考核的制度，使機關黨建工作與干部業(yè)務工作相互相承，更好地進行監(jiān)督與考核。 三、落實措施及要求 （一）加強組織領導，確保整改效果。縣直各單位要把集中整治活動擺上重要日程，加強領導，落實責任，精心安排，周密部署。要高度重視落實整改工作，切實擔負責任，把整改工作的目標任務進一步細化量化，做到責任到位、措施到 位和工作到位。 （二）強化監(jiān)督抓整改，在落實上下功夫。要建立健全的整改監(jiān)督機制，形成以一把手為第一責任人，其他分管領導齊抓共管的良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實上，做好?三個不放過 ?，即整改措施不落實不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。 （三）堅持邊整邊改，在健全完善長效機制上下功夫。集中整治活動既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進，又要邊整邊改，講求實效。各單位黨組織要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現(xiàn)各自特色 ，不必面面俱到，搞?一刀切?。