在“三年三提升”專項行動動員會議上的講話-資料下載頁
2025-03-10 14:56本頁面
【正文】 梯次推進，分工負責，狠抓落實。 （一）要堅持領導帶頭。為推進工作落實，成立了三年三提升專項行動領導小組，全體科級干部既是活動組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，一定要做在實處、走在前面，以高度負責的態(tài)度，以實際行動為干部職工樹標桿、做示范。尤其是具體任務清單涉及到的牽頭領導，要盡職盡責、明確責任、密切配合，確保行動善始善終、善做善成。 （二）要堅持人人參與。開展專項行動就是要讓每項業(yè)務、每名干部職工都得到提升，這就要求都要主動的參與進來，積極進行 全面學習，用心進行自我剖析，主動進行整改落實，在提升過程中收獲預期效果。同時，發(fā)揮好群眾的監(jiān)督和評判作用，讓行動開展得更深入、更具體、更有成效。要高度重視群眾來信來訪，群眾上訪多是反映矛盾尖銳、與切身利益密切相關的問題，是送上門的意見，要以嚴和實的標準促進作風轉變。 （三）要抓好統(tǒng)籌協(xié)調。要嚴格按照實施意見要求，統(tǒng)籌抓好行動進度和工作重點，把握節(jié)奏、注重方式，使整個行動扎實有序推進。要把開展三年三提升行動與貫徹落實中央和省、市、縣委一系列重大決策部署結合起來，與做好當前各項工作結合起來，做到兩手抓、兩不 誤、兩促進，激發(fā)高昂熱情、拼搏精神，形成促進跨越趕超的強大動力。 （四）要強化督促檢查。這次行動將制定新的制度措施，各處室要服從安排，做好規(guī)定動作，嚴禁推三阻四、推諉扯皮。要堅持嚴字當頭、實字為先，嚴格規(guī)范活動的每一個環(huán)節(jié)，特別是要找準自身存在的問題，落實整改責任，明確整改時限，嚴格整改標準，加大整改力度，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到。 全局上下要振奮精神，堅定信心，堅決把三個提升抓緊抓實，力爭通過三年的努力，打造人社系統(tǒng)干部職工一流的政治素質、一流的業(yè)務能力、一流的服務水平，爭創(chuàng)一流的工作業(yè) 績！
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1