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正文內(nèi)容

在20xx年招商引資工作會議上的講話-資料下載頁

2025-03-10 13:45本頁面

【導(dǎo)讀】商引資工作,對標(biāo)查找問題和不足,安排部署今年重點任務(wù)。年招商引資工作計劃。愛文同志作了工作報告,在回顧總結(jié)去年招商。很到位,我完全同意,請大家認(rèn)真抓好落實。下面,我講四個方面的意見。經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的重要動力。我市是西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),整體財力較。弱,財政對高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用仍顯不足。各縣區(qū)、各有關(guān)部門一。一要充分肯定招商引資工作取得的成績。2020年,全市上下認(rèn)真。項拓存創(chuàng)增工作。一年來,在新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)下行等不利因素影。全年新建和續(xù)建項目到位資金X億元,其中省外項目到位資金X. 億元,同比增長X%。位列全省第二名。增加,新冠肺炎疫情大流行影響廣泛深遠(yuǎn),經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆襲。受國際環(huán)境變化,我國經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中有變、變中有憂,面臨。主陣地,目前項目布點已基本飽和,縣區(qū)工業(yè)園、物流園規(guī)模不大,中西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐將進(jìn)一步加快。務(wù)辦事處,提前做好各項規(guī)劃、對接、洽談等招引工作。

  

【正文】 問題,力促招商引資各環(huán)節(jié)工作順利推進(jìn)。對來自央企、 500 強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的客商,需要市級領(lǐng)導(dǎo)出面的,要及時做好匯報銜接工作。 二要在推進(jìn)措施上再強(qiáng)化。各縣區(qū)、各部門要切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,按照誰簽約、誰跟蹤、誰落實的原則,對已簽約項目整體進(jìn)行分析研究,對未履約的、未開工的、未建成投產(chǎn)的項目分門別類進(jìn)行梳理,逐一列出任務(wù)清單、責(zé)任清單,落實到具體責(zé)任單位和責(zé)任人,加強(qiáng)后續(xù)跟蹤對接服務(wù),及時解決項目落地過程中的瓶頸制約,確保盡快開工建設(shè),切實提高招商引資項目開工率和資金到位率。招商部門要認(rèn)真履行好牽頭抓總、協(xié)調(diào)服務(wù)、督查指導(dǎo)責(zé)任,督促指導(dǎo)縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)落實好領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任和工作推進(jìn)機(jī)制,推動招商引資和項目落地工作高效有序開展。 三要在政策落地上再強(qiáng)化。對國家和省、市出臺的一系列招商引資政策措施,特別是《 X 市招商引資優(yōu)惠政策》,各級各部門要集成抓好對接落實,讓政策早落地、企業(yè)早得利。針對新情況新問題,及時研究制定新的鼓勵政策和措施,凡是外地成功做法,都可以大膽引用;凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的,都可以大膽試行;凡是上級政策和規(guī)定有一定 彈性幅度的,都要放到最寬。特別是對帶動能力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)鏈條長的大企業(yè)、大項目,可采取一事一議的方法量身定做政策,著力打造門檻低、服務(wù)優(yōu)的營商環(huán)境,為投資者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),不斷增強(qiáng)我市招商引資的吸引力。 四要在保障要素上再強(qiáng)化。堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,切實增強(qiáng)客商帶著項目來,其他的事情我們辦的服務(wù)自覺,倡導(dǎo)不叫不到、隨叫隨到的理念,實行保姆式、全程式、貼近式服務(wù),在項目用地、水電供應(yīng)、融資配套、人才支持等方面制定相應(yīng)的配套扶持政策,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)龍頭項目和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)用地、用林、用水、用能保障,完善集中 供熱、污水集中處理等環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施,想方設(shè)法破解企業(yè)融資難題,最大限度地滿足企業(yè)的要素要求,幫助完善土地、環(huán)評、招投標(biāo)等各項手續(xù),及時解決制約項目落地瓶頸性問題,確保項目招得來、落得下、實施好。 五要在隊伍建設(shè)上再強(qiáng)化。建立健全招商人才選拔、使用、培訓(xùn)、考核機(jī)制,加強(qiáng)教育培訓(xùn),全面提升招商干部政治素質(zhì)和專業(yè)化招商能力。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要把開放意識強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀干部吸納到招商隊伍,將熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、掌握投資政策、懂得規(guī)劃布局、精通項目談判的干部,選配到招商引資工作第一線,為建設(shè)一支敢拼敢闖、能打勝仗、 精兵強(qiáng)將的招商隊伍源源不斷補(bǔ)充新鮮血液。從 X籍在外知名人士、異地 X 商協(xié)會中選聘一批招商顧問、招商代理和招商專員,建設(shè)好招商顧問隊伍,為我市招商引資提供助力。加大經(jīng)費保障力度,各級財政要做好招商引資工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費保障工作,每年安排一定額度的招商引資專項經(jīng)費,用于重大招商引資活動、組團(tuán)參加的國內(nèi)外招商引資及投資類展會活動、重點招商項目的包裝推介及項目庫建設(shè)、招商引資信息平臺建設(shè),向商協(xié)會及中介組織購買社會服務(wù)和招商干部培訓(xùn)等專項工作,確保招商引資工作正常開展。 六要在督查考核上再強(qiáng)化。當(dāng)前,一些干部在招 商引資工作中躲躲閃閃、不敢擔(dān)當(dāng),覺得與商人打交道風(fēng)險大,項目落不了地要被問責(zé)。這既是工作態(tài)度問題,說到底也是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。要旗幟鮮明重用對招商引資工作有突出貢獻(xiàn)的干部,健全完善容錯糾錯機(jī)制,真正讓有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部大膽闖大膽干。要完善績效評價體系和考核督查機(jī)制,繼續(xù)實行月跟進(jìn)、月通報、半年督查、年終考核的推進(jìn)機(jī)制,對因工作推進(jìn)措施不得力、議定事項落實不到位導(dǎo)致項目建設(shè)進(jìn)展緩慢的,要進(jìn)行約談;對因服務(wù)不到位、承諾不兌現(xiàn)導(dǎo)致招商項目外流外轉(zhuǎn)的,要嚴(yán)格實行責(zé)任倒查、嚴(yán)肅問責(zé),切實發(fā)揮考核的指揮棒作用。形成獎優(yōu) 罰劣的鮮明導(dǎo)向, 同志們,今年招商引資工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。各級各部門要進(jìn)一步堅定信心、振奮精神,科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)招商,以更加開放的姿態(tài)、更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng),全力推動招商引資工作實現(xiàn)大突破,為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。
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