在招商引資投資環(huán)境工作會(huì)議上的講話-資料下載頁
2024-10-08 22:53本頁面
【正文】 順招商管理體制，建立健全統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)招商引資工作。各級(jí)各部門一把手作為招商引資的第一責(zé)任人，要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，不僅要過問招商引資中的重大問題，也要帶頭走出去招商，對(duì)大的招商項(xiàng)目，要親自參加談判，親自組織實(shí)施，親自調(diào)度項(xiàng)目建設(shè)。要建立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)調(diào)度制度，繼續(xù)實(shí)行重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)包保負(fù)責(zé)制，對(duì)納入省級(jí)、市級(jí)平臺(tái)重點(diǎn)跟蹤督辦的每個(gè)項(xiàng)目成立一個(gè)由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣也要繼續(xù)推行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一抓到底”的工作機(jī)制。建立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)制度，每個(gè)月召開一次調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的重大問題，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。對(duì)于今年下達(dá)的任務(wù)，大家一定要講政治，不要滿腹牢騷，更不要講條件，不要論多少，關(guān)鍵是要“八仙過海、各顯其能”，完成指標(biāo)才是硬道理。確保工作不打折、不掉價(jià)、大提高，就是要建立健全招商引資目標(biāo)考核體系。要進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制，層層簽定責(zé)任狀，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲到人，形成科學(xué)合理、規(guī)范有效的工作機(jī)制。要繼續(xù)把招商引資納入縣區(qū)、部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)考核之中，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容和評(píng)先選優(yōu)的重要條件。繼續(xù)推行招商引資項(xiàng)目實(shí)施觀摩會(huì)和項(xiàng)目實(shí)施及園區(qū)建設(shè)末位現(xiàn)場(chǎng)督辦會(huì)，對(duì)完成或超額完成招商引資任務(wù)、工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，要給予重獎(jiǎng)，并在領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用上給予優(yōu)先考慮；對(duì)完不成招商引資任務(wù)的單位，要在全市亮黃牌，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。要進(jìn)一步完善《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭招商引資考核及獎(jiǎng)懲暫行辦法》，加大對(duì)招商引資有功人員的重獎(jiǎng)力度，大張旗鼓地對(duì)招商引資有功的引薦人予以獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)更多的人為招商引資作貢獻(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)全市干部群眾搶抓招商引資的熱情。要加大招商引資的督查力度，認(rèn)真解決重洽談?shì)p跟蹤、重簽約輕到資、重開工輕投產(chǎn)等現(xiàn)象，要建立招商引資通報(bào)和統(tǒng)計(jì)制度，做到周周有統(tǒng)計(jì)，月月有檢查，季季有考核，定期編發(fā)通報(bào)，把在手項(xiàng)目落實(shí)到每一個(gè)具體部門和責(zé)任人，要明確時(shí)限、要求和責(zé)任，把握每一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)因人為原因?qū)е马?xiàng)目不落實(shí)的，要追究責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律，切實(shí)提高招商引資的成功率。確保工作不打折、不掉價(jià)、大提高，就是要切實(shí)加強(qiáng)招商引資隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)招商引資機(jī)構(gòu)建設(shè)，提升機(jī)構(gòu)服務(wù)招商引資的工作能力。堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，大力選拔培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)涞恼猩剃?duì)伍，要把有才能的人選進(jìn)招商隊(duì)伍，積極選聘一批具備專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)優(yōu)、懂經(jīng)濟(jì)、守信用、熟市情、會(huì)談判的復(fù)合型專門人才，推進(jìn)招商人員專業(yè)化。尤其要適應(yīng)“三化”同步發(fā)展的戰(zhàn)略需要，充實(shí)一批熟悉冶煉化工、資源精深加工、新材料、新能源、中藥產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化旅游、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)人員進(jìn)入招商隊(duì)伍，提升招商水平，提高招商成效。要注重招商引資人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，旗臶鮮明的重視從招商引資工作實(shí)際中考察任用干部。定期不定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門的中青年干部和有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行專門的招商引資培訓(xùn)，定期選派中青年干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)和出國研修，努力造就一批復(fù)合型、外向型的招商人才，不斷適應(yīng)我市大開放、大開發(fā)、大發(fā)展的需要。確保工作不打折、不掉價(jià)、大提高，就是要努力形成招商引資的整體合力。招商引資是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，只有上下統(tǒng)一，左右協(xié)調(diào)，才能有效推進(jìn)。各縣區(qū)、各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，著力打破各縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）招商引資各自為政、缺乏溝通協(xié)調(diào)、重復(fù)招商、重復(fù)建設(shè)等問題，著力克服只有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)部門抓招商的傾向，著力避免領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)任務(wù)心急如焚、工作人員被動(dòng)應(yīng)付、普通群眾無動(dòng)于衷的現(xiàn)象，著力消除“條塊”分割、部門界限，在觀念、制度、資源、機(jī)構(gòu)等各個(gè)方面，只要有利于招商引資，都要大開“綠燈”，給予支持。電視臺(tái)、報(bào)紙、綜合門戶網(wǎng)站等媒體要全方位、多層次、寬領(lǐng)域宣傳我市招商引資工作，進(jìn)一步營(yíng)造良好的招商引資的良好氛圍，形成全社會(huì)關(guān)心招商、支持招商、服務(wù)招商、參與招商的強(qiáng)大合力，努力構(gòu)筑“政府帶動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)、社會(huì)推動(dòng)”的招商引資工作格局。
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