行政人事員工月工作總結(jié)五篇-資料下載頁
2025-03-02 05:49本頁面
【導(dǎo)讀】思想，思想決定行動，行動造就結(jié)果。行政部的工作，就是為員工營。造良好的工作氛圍，為企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)團隊。并建立了新進職工檔案。需加強進一步的學(xué)習(xí)。源的人力資源管理培訓(xùn)，批準后組織實施；賃合同的審核和談判，并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達成初步意向，租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見；三季度部門預(yù)算分解到費用管控者；
【正文】 ，發(fā)出面試通知單 ___份，接待面試人員 __人，最終面試通過 _人，現(xiàn)在 _人離職， _人在職。 將基本的部門工作交由 ___負責(zé)。 回顧兩個月來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處： 業(yè)務(wù)思想還不夠成熟，還不能很好的理解二線成人達己精神。有時在跟一線某些員工相處時會出現(xiàn)不平衡的心理。 自身修為有待提高，學(xué)會包容諒解，凡事要看 的開。遇到不順心或誤解時要學(xué)會自我調(diào)整。 在學(xué)習(xí)方面做得不好，首先是學(xué)習(xí)積極性不夠高。其次是學(xué)習(xí)目標不明確。 工作效率不夠高，而且出現(xiàn)了兩次較大的工作效率低點。尤其是 6 月 __號上午四個小時都在制作月銷冠特輯，但是沒完成。 自己的思路還很窄工作認識的不夠全面，自己對部門工作掌握速度還不夠快。 有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。比如部門的事情很多時候都是舒助理問我，我才知道。工作的連貫性和主動性不夠。 日常工作做得不到位，特別是在考勤和衛(wèi)生安排以及監(jiān)督方面。 企業(yè)文化學(xué)習(xí)不到位，只是在例會上簡單學(xué)習(xí)智語以及戰(zhàn)報。 員工福利設(shè)想的不夠周全。以致于出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。 總結(jié)了過去，方能展望未來！在總結(jié)大促銷工作的同時，針對自己不足之處，我對 7 月工作也提出了初步設(shè)想： 在繼續(xù)完善自身修養(yǎng)的同時，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。 繼續(xù)跟進員工保險辦理情況，即時向保險公司上交費用。 支持 7 月 __號專場招聘會，確保招聘流程和培訓(xùn)流程的連貫，力保入職 5 位新員工。 在硬件條件允許的情況下開展網(wǎng)絡(luò)招聘 ，提高招聘的效率。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 積極努力推動企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，爭取為一線伙伴提供更多的銷售技能。 嚴格按照規(guī)定完成每月訪四訪的要求，積極融入一線。 在我入職的近兩個月，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍；發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的 這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。 總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！
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