學(xué)校課改工作總結(jié)范文3篇-資料下載頁
2025-03-01 04:15本頁面
【導(dǎo)讀】不僅領(lǐng)導(dǎo)要知道你的工作目標(biāo)是什么,個人更要清。楚自己需要做什么工作,達到什么樣的效果,就要來份總結(jié)了。育教學(xué)質(zhì)量為中心，使教學(xué)改革、教學(xué)管理工作取得了喜人的業(yè)績。為此，我校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，多年堅持把鑄師魂、合起來，依法治校、從嚴(yán)治教。從源頭上杜絕教師的一些不良行為，應(yīng)對社會，自尊自律、為人師表。為了使學(xué)校教育贏得社會、家。做到日收集，月公布，月發(fā)獎，期末設(shè)考勤綜合。獎，對學(xué)期堅持出滿勤的教師給予表彰和獎勵。我校成立校本培訓(xùn)的相應(yīng)組織，一書面報告，逐一聽講，互通有無，取長補短，教師間經(jīng)過報告會，及時發(fā)現(xiàn)了自我的不足，從而構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校班子成員采取經(jīng)常性隨。目前我校先后有5位教師參加市級小學(xué)骨干教師。培訓(xùn)，有1位同志多次參加縣級農(nóng)村中小學(xué)遠程教育培訓(xùn)。多年來，我校有一大批教師的論文分獲市縣級獎。
【正文】 科帶頭人、平湖市名師來我校上示范課。 我校進取爭取和承擔(dān)各級培訓(xùn)，先后多次，平湖市級的各類培訓(xùn)活動在我校舉行。今年我校還成功舉辦了嘉興語文骨干教師的培訓(xùn)活動，這些都有力地推進了我校的課改工作 和教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 重視聽課、評課、說課和課例分析工作。每個教研組每學(xué)期除課改學(xué)習(xí)外都要安排 4 至 5 次的開課活動。公開課教師進行說課、聽課教師進行評課，學(xué)校還購買了優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)實錄光盤，供教研活動進行課例分析研討，從而提高教師的課堂教學(xué)本事。 加強備課組建設(shè)，語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會每門學(xué)科分別設(shè)置了初一、初二、初三三個備課組，強調(diào)統(tǒng)一進度，統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控，進行團體備課，每章節(jié)確定備課主講人進行主講，同時還組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，并確定教師進行新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀。 加強對教師的 教案、批改等工作的督促檢查，教研活動時主要由教研組長協(xié)助教導(dǎo)處進行這方面的檢查，改變了以往的檢查方法，重視了過程管理。 開展青藍結(jié)對，制訂中青年教師成長計劃，經(jīng)過示范課、研討課、課堂教學(xué)大比武等活動來練師技、強素質(zhì)、促成長。 注重綜合實踐課的教學(xué)，提高學(xué)生的全面素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐本事。綜合實踐教研組，每次假期都要布置學(xué)生做社會調(diào)查、小制作、孝敬等實踐調(diào)查研究方面的作業(yè)，讓學(xué)生在自主、實踐、體驗中學(xué)知識、長才干、強本事。 (二 )科研帶動 在課改中我們把教育科研貫徹于課改全過 程，把課改建立在教育科研基礎(chǔ)上，以課題帶動形式，不斷研究和解決課改中出現(xiàn)難點問題。學(xué)校開展了以體驗、激勵、自主的教育教學(xué)模式研究的總課題，每個教研組結(jié)合學(xué)科開展支課題的研究，為學(xué)校創(chuàng)立體驗、激勵、自主的教育教學(xué)特色進行實踐探索和理論研究，課題的研究受到了嘉興教育研究院書記朱建人的重視，親自為我校的教師作了三次交流指導(dǎo)，嘉興教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)也前來親臨指導(dǎo)。這對于我們學(xué)校的課改和德育工作起到了推動作用。此外，學(xué)校重視校本課程的開發(fā)，二年來不斷修訂學(xué)校校本課程，此刻已有校本課程《德育分冊》正式使用。 四、評價引 路 傳統(tǒng)的對教師對學(xué)生唯分?jǐn)?shù)的評價制度，已不利于學(xué)生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)發(fā)展，不貼合我們讓每一位學(xué)生最大限度的發(fā)展，讓每一位教師最大限度的發(fā)揮的辦學(xué)理念，所以改革評價體系，要使評價起到推進新課改、提高學(xué)生的全面素質(zhì)、促進教師的專業(yè)發(fā)展的作用，必須建立多元、動態(tài)的評價體系。 教師的評價，注重教師的發(fā)展性評價，改變學(xué)期檢查為過程檢查，開展學(xué)生評教和教學(xué)教育、科研、德育工作、師德、專業(yè)發(fā)展、教科研等多元評價，所以我校制訂了《教師的評價細則和獎勵辦法》、《學(xué)生評教辦法》。 學(xué)生評價，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)潛能、學(xué)習(xí)態(tài)度、愿望和本事、學(xué)習(xí)成績各方面的素質(zhì)本事，我們制訂了學(xué)生的評價素質(zhì)，設(shè)計了成長卡和家校聯(lián)系卡。 課堂教學(xué)評價，以教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)過程、手段，關(guān)注個性發(fā)展等方面進行評價，制訂了《課堂教學(xué)評價意見》。 五、設(shè)備投入 我們認(rèn)為新課改是現(xiàn)代的教育思想的體現(xiàn)，注重了體驗，所以一支粉筆，一本書滿足不了新課改的教學(xué)。教學(xué)環(huán)境，教學(xué)氛圍的營造需要必須的教學(xué)設(shè)備，我們重視教學(xué)設(shè)施的投入和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)。 我校提出了 35 歲以下的中青年教師能制作課件， 35 歲以上的教師能運用課件，學(xué)校對教師進行了課件的運用與制作培訓(xùn)，二年來學(xué)校配備了 14 個多媒體教室，現(xiàn)共有多媒體教室 16 個，每個辦公室配備電腦，同時配備一間電腦辦公室，為新課程實施供給了方便。 三年的課改，我們主要做了以上這些工作，也取得了較好的效果，教師的理念、教學(xué)方式、課堂教學(xué)的組織形式，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，精神風(fēng)貌都有了較大的變化，推動了教師的專業(yè)成長，培養(yǎng)了一批中青年教師，從而促進了學(xué)校各項工作的開展，推進了素質(zhì)教育，提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生、教 師、學(xué)校得以和諧和可持續(xù)發(fā)展。與此同時，也存在著一些問題和困惑，但我們相信，我校已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ)，在今后不斷地反思和總結(jié)中，會將這些問題和困惑加以克服、改善、提高。
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