生物質(zhì)電廠員工信息和檔案管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-08-30 15:39本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】面、詳盡的歷史數(shù)據(jù)和資料，根據(jù)實(shí)際情況，制定本辦法。經(jīng)過(guò)信息的收集、分類、匯總、整理、統(tǒng)計(jì)、分析的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程，所得的。況、培訓(xùn)情況、工資調(diào)整、考核情況等信息。為電廠全面了解、考察和正確使用員工提供歷。史和詳實(shí)的依據(jù)。委托當(dāng)?shù)鼐哂袡n案保管和管理資質(zhì)的單位管理。檔和統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)更新并整理為電子檔案；e)負(fù)責(zé)員工人事檔案托管單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；f)根據(jù)國(guó)家檔案管理規(guī)定要求，定期將員工個(gè)人資料交檔案托管中心歸檔；件和來(lái)自相關(guān)方的重要文件等，需留存紙質(zhì)及電子材料。員工出勤記錄等；結(jié)業(yè)證書復(fù)印件等；各類專業(yè)技術(shù)職稱和國(guó)家認(rèn)證資格等資料；物上發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛴兄卮笥绊懙恼撐牡荣Y料復(fù)印件；
【正文】 4/5 員工人事檔案管理程序 員工人事檔案的轉(zhuǎn)入 員工憑與原單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明 ，到綜合部開具《商調(diào)函》；員工持 《商調(diào)函》到原單位辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)。 員工人事檔案的維護(hù) 由綜合部負(fù)責(zé)將員工入司以后的任職情況、培訓(xùn)情況等資料更新至檔案托管機(jī)構(gòu)，動(dòng)態(tài) 地維護(hù)員工的人事檔案。更新的內(nèi)容主要為 中 c）、 e）、 g）項(xiàng)的內(nèi)容。 員工人事檔案的轉(zhuǎn)出 員工離職時(shí)，其個(gè)人人事檔案應(yīng)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。 員工不管因何種原因離職，綜合部均應(yīng)即時(shí)通知檔案托管機(jī)構(gòu)。 員工在辦理離職手續(xù)完畢后，綜合部協(xié)助其到電廠檔案托管機(jī)構(gòu) 辦理人事檔案 轉(zhuǎn)出手續(xù)。 員工信息管理系統(tǒng) 在條件成熟的情況下，在控股電廠人力資源管理中心指導(dǎo)下，開展人力資源管理信息化 工作（ EHR），使內(nèi)部員工信息檔案管理更加系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，為未來(lái)信息資源共享和員工自 助服務(wù)奠定基礎(chǔ)。 6 相關(guān)文件 無(wú) 7 記 錄 內(nèi)部信息檔案借閱申請(qǐng) 本文件為 XX綠色能源開發(fā)有限公司所有 未經(jīng)許可不得影印 生物質(zhì)電廠員工信息和檔案管理辦法 版次： A/0 頁(yè)次： 5/5 內(nèi)部信息檔案借閱申請(qǐng)單 申請(qǐng)人 所在電廠 所在部門 借閱期限 借閱理由 綜合部 簽字 /日期 借閱檔案編碼 歸還記錄 簽字 /日期 自 年 月 日起，至 年 月 日止。 檔案資料名稱 人事信息管理員 簽字 /日期 本文件為 XX綠色能源開發(fā)有限公司所有 未經(jīng)許可不得影印
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