【正文】 真及時，每次作業(yè)都有激勵性評語；作業(yè)量適中，符合減負要求。⑤抓課后輔導(dǎo)。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。各班級針對學生的學習情況，對一部分學習上有困難的學生，進行了專門輔導(dǎo)。從期末考試成績來看，這種輔導(dǎo)還是卓有成效的。⑥抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師每節(jié)課后都要及時進行反思，并對反思進行具體要求，在每次的備課檢查中，教學反思是 備課質(zhì)量的主要衡量標準之一。⑦抓質(zhì)量監(jiān)控。學校把單元檢測分析作為教學常規(guī)工作的一環(huán)來抓落實，利用精細化測評軟件，用數(shù)據(jù)分析，歸納總結(jié)共性問題，及時做好講評和練習。本學期學校對全校各年級進行了一次質(zhì)量抽測。抽測結(jié)束后以備課組為單位認真進行試卷分析，指導(dǎo)學生訂正錯誤，科學使用檢測結(jié)果，及時調(diào)整教學策略，補救方法進行查缺補漏，彌補教學不足。努力做到考一次，研究一次，提高一次。 抓業(yè)務(wù)，促進新教師迅速成長。 ①繼續(xù)開展同伴互助活動 為了幫助青年教師迅速成長，營造良好的教學研究氛圍，學校給本學期分來的三位教師配上了指導(dǎo)教師，并簽訂了師徒結(jié)對合同書。同時召開了座談會，鼓勵新教師多學習，求進步。 ②繼續(xù)推行新教師六個一工程 在新教師中開展教學六個一工程，已經(jīng)成為了學校一項傳統(tǒng)。本學期，我們每位新來我校的教師都經(jīng)歷了六個一這一過程。新教師從備課 amp。mdash。amp。mdash。說課 amp。mdash。amp。mdash。上課 amp。mdash。amp。mdash。反思amp。mdash。amp。mdash。總結(jié) amp。mdash。amp。mdash。出試題獨立完成。通過這樣一個循環(huán)的 培訓(xùn)新教師的對教材的把握就好多了。 ③繼續(xù)采用請進來，走出去的辦法，邀請經(jīng)驗豐富的專家和退休教師集中對新教師聽課，選派教師外出學習和培訓(xùn)。 ④開展對新教師系列跟蹤教學活動。本學期學校語數(shù)英備課組一起對幾位新教師開展磨課活動。幾位教師在備課組內(nèi)就同一課時在不同班級進行授課，每次授課后備課組都對他們的課進行分析指導(dǎo)，然后再上。這些聽課、磨課活動對幾位老師的幫助年輕教師更好地成長，效果較好。 ⑤繼續(xù)做好新教師備課檢查工作，每周五三年以內(nèi)教齡的教師要把下周的課程備好給師傅看，再交到教導(dǎo)處檢查，以便落實新 教師備課情況。 二、教務(wù)人事管理常規(guī)化，提高工作效率 根據(jù)穗天教〔 201x〕 19 號關(guān)于印發(fā)《天河區(qū)教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作指導(dǎo)意見》 的精神，順利完成天河區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用合同的簽約，和天河區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員聘用審批表的工作。 根據(jù)穗天教〔 201X〕 33 號《關(guān)于天河區(qū)教育事業(yè)單位首次崗位設(shè)置人員聘用后有關(guān)問題的通知》精神做好我校的崗位競聘工作。能嚴格按照上級部門的要求和程序，公平、公開、公正地順利完成崗位增聘工作。本次增聘專業(yè)技術(shù)崗位共 18 個：中級專業(yè)技術(shù)崗位 11個， 其中：八級崗位 2 個，九級崗位 5 個，十級崗位 4 個。初級專業(yè)技術(shù)崗位 7 個，其中：十一級崗位 3 個，十二級崗位 4 個。 （一）申請應(yīng)聘 201X 年 12 月 1 日至 201X 年 12 月 5 日，應(yīng)聘人員向本單位提出書面競聘申請，并按要求提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。 （二）資格審核 201X 年 12 月 6 日至 201X 年 12 月 11 日，由本單位崗位競聘工作小組負責對提出競聘者進行資格審查和資格公示，公示期為 3 個工作日。 （三）組織競聘 201X 年 12 月 12 日至 201X 年 12 月 18 日，崗位競聘工作小組負責組織競聘和考核，按照附件《崗位具體任職條件量化權(quán)重表》的要素和權(quán)重，從高分到低分依次確定各類各級崗位擬聘用人選，報本單位崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 （四）結(jié)果公示 201X 年 12 月 19 日至 201X 年 12 月 25 日，崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論并審議競聘結(jié)果和擬聘人選。競聘結(jié)果和擬聘人選公示期為 7天。在公示期內(nèi)有異議者，按程序進行復(fù)議，確屬不當者，將予以重新審核。 在組織競聘一環(huán)，工作小組還連續(xù)三次召開會議討論和審核競聘者的資料，對 有疑問的問題也及時向局組織人事科咨詢以解決。 能嚴格執(zhí)行調(diào)、代課制度，保證課程的落實。能科學合理地安排學生的作業(yè)量，切實減輕學生的學習負擔，本學期家長投訴為零。 能根據(jù)上級教育部門的要求，結(jié)合學校工作認真落實校務(wù)公開工作。 做好期初和期末的試卷征訂工作。 順利完成 201X 年相關(guān)學籍的數(shù)據(jù)和人事的各種表格的統(tǒng)計，完成 201X20__年基層報表的統(tǒng)計工作。 及時建立 201X 年一年級新生學籍以及 201X 學年第一學期學生異動管理和學生學籍信息修改工作。 做好期末的學 校師生獲獎情況的統(tǒng)計。 三、學生活動豐富化 學校把第二課堂納入課程，課程的設(shè)置豐富多彩；都能根據(jù)學生的特長和愛好自由選擇課程，成立六十多個興趣小組，開足開好活動，學生的個性得到發(fā)展，能力得到提高。各科組也能積極組織學生開展校內(nèi)競賽活動和參加上級部門組織的比賽，成績喜人。其中教導(dǎo)處組織學生參加第三屆天河區(qū)中小學生規(guī)范漢字書寫大賽獲優(yōu)秀組織單位，2 人獲一等獎， 1 人獲二等獎， 6 人獲三等獎。 本學期教導(dǎo)處還積極配合學校申報廣州市語言文字規(guī)范化示范學校的評估工作，除補充和完善整理歸檔資料等迎評工作，還組織 了豐富的活動，如規(guī)范漢字書寫比賽等活動。所有的活動的開展教導(dǎo)處都能按照計劃扎實有效地進行。每個活動都得到了全體教師的積極配合，全體學生都能踴躍參與，學生家長的大力支持，學生的能力得到發(fā)展。相信在學校的一系列活動中，我們的老師、家長和同學都會收獲良多。在新的一年里，教導(dǎo)處的同仁會一如既往地有條不紊地開展工作，務(wù)求穩(wěn)中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新。