醫(yī)院科室工作總結(jié)匯報-資料下載頁
2025-02-28 16:09本頁面
【導讀】制定了科室的業(yè)務學習計劃，每月一次的讀片評講制度，疑難病。例討論會及影像質(zhì)量講評分析討論會，每個人完成了兩次業(yè)務串講。緊密圍繞__年的中心工作，狠抓落實，認真履行各級各類人。距，全面提高了全科人員的業(yè)務技術水平和思想文化素質(zhì)。員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務，無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網(wǎng)上傳送功能。借助pass系統(tǒng)的全面應。成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴寬了檢查范疇。fr檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。及考核，并取得了較好的`成績。執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關法律法規(guī)。查過程中，工作人員幫助患者，關心患者，保護患者隱私。(五)合理開發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強。率張數(shù)3616，其符合率達到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷斷符合率達到70%。由共接待病人338人次，總收入74360元。當發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。
【正文】 高，效益工資分配與各自的工作實績掛鉤，嚴格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放，體現(xiàn)了多勞多得，從而保證了科室效益的不的增長。 三是科室工作在嚴管的基礎上，一直堅持高標準、嚴要求，因此各項工作貫徹落實扎實，在思想上和行動上與醫(yī)院保持高度一致，政令暢 通，都能盡職盡責的做好工作。 四是在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準，按照要求積極對資料全面整理，在自查的基礎上接受省、市專家組的檢查，所做的成績得到充分肯定，在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展。 五是在六縣同創(chuàng)的活動中科室積極配合，按照醫(yī)院的安排認真治理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，取得好的效果。 六是全年共召開科務會 14次，質(zhì)量評估會 13次，科室會議 68次，業(yè)務學習、三基培訓 13 次，三基考試考核 12 次，參與率、合格率 100%，診斷符合率 90%，大型設備檢查陽性符合率 78%，設備完好使用率 100%，報告下送率 100%。 、經(jīng)濟收入： 攝片人次 1412217 人次、各種造影及介入治療 268 人次、各種體檢 5200 人次，與去年同期基本持平 。經(jīng)濟收入 1277766 元，較去年同期增長 68441 元，增長率為 %。 ： 為了加強質(zhì)量管理，使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進，科室重點對投照技術和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規(guī)定要求，為此科室召開質(zhì)量評估定期會議 13 次，平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時糾正：為了保證質(zhì)量工作的不斷持續(xù)改進和提高，定期組織全科人員學習質(zhì)量標準，完善質(zhì)量管理制度，報告始終堅持審核雙簽字，對不合格的報告、照片不允許出科，對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值，并與當月效益工資掛鉤，因此質(zhì)量得到保證和提高，CR 甲級片大于 90%以上，廢片率為 0。 二、存在問題： ， 中級職稱斷檔，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓的不緊，今后要改進。 、造影機老化，故障多，影響質(zhì)量，影響工作，增加了維修費用。建議更換新機子。 ，不合乎要求，沒有病人候診室，需要解決。 ，要求及時解決，鞏固有害工種人員的流失。 三、新年打算： ，落實核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導，確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生。 、緊密配合積極開展工作。加強安全教育，提高服務質(zhì)量，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。 ，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設要求，建議醫(yī)院：購置數(shù)字攝影機 (DR)， IITV(數(shù)字胃腸機 )。 ：科室安排小課題學習，疑難病例討論，當前前沿學科知識學習，提高各級醫(yī)師學習積極性，對新知識新技術的學習。 。
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