xx奶粉銷售部銷售人員工資考核及出差費用核報辦法-資料下載頁
2024-08-29 11:17本頁面
【導讀】設各級網(wǎng)絡15家以上，次月可申請轉(zhuǎn)正。（二）正式員工工資標準及基礎銷量、出差標準。成銷售任務低于50%予以辭退。級經(jīng)銷商招商數(shù)量，每戶發(fā)50元，最高罰款200元。費用支持或買贈促銷政策等，超出標準部分，未經(jīng)總經(jīng)理批準一律不發(fā)貨。予報銷，住宿費發(fā)票金額低于80%的按實際票面金額核報；公司的指導零售價銷售，凡檢查市場發(fā)現(xiàn)有亂價現(xiàn)象的每發(fā)現(xiàn)一次扣20元；實可行的下月營銷計劃、促銷政策、宣傳方案，每失誤或缺項一次罰50元；相關事宜，若被省、市、縣執(zhí)法部門處罰，每處罰1000元罰本人100元；市場維護、商品庫存管理。區(qū)經(jīng)理匯報當日工作及市場情況，若有特殊情況最晚次日上午9：00前匯報。有違犯視其情節(jié)每次罰10元；寄回公司，缺一項最少罰20元，在規(guī)定時間內(nèi)未傳回罰10元；協(xié)調(diào)好各銷區(qū)有關單位、部門的關系。銷區(qū)經(jīng)理不允許駕駛他人車輛，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元；
【正文】 完成公司領導和銷區(qū)經(jīng)理安排的各項工作，深入實際，不浮躁、不松散、不遇事推諉，不耍奸溜猾。否則，每貽誤或發(fā)生一次（例）罰款 50200 元； （ 3）認真抓好本區(qū)域市場的細化管理，努力落實安排的各項工作，及時、科學、合理的分析、處理市場存在的問題，不隱瞞、不虛報、不回避，不推卸責任，協(xié)調(diào)好各銷區(qū)有關單位、部門的關系。每失誤一次罰款 50200 元； （ 4）嚴格管理好本區(qū)域的人和事， 被公司發(fā)現(xiàn)或檢查出任何人違犯公司各項規(guī)章制度每人每次罰款 50200 元。 （ 5）銷區(qū)經(jīng)理不允許駕駛他人車輛，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 1000 元； （ 6）嚴禁省區(qū)經(jīng)理、業(yè)務員呆在賓館套取差旅費用（車費、住宿費），凡發(fā)現(xiàn)一次，當月差旅費（車費、住宿費）不予報銷，并扣除當月績效考核。 五 、獎勵： 年終獎：累計完成本轄區(qū)全年銷售任務，按照本轄區(qū)全年年銷售額的 ％給予獎勵； 注：（ 1）未租房設辦事處前，以上人員出差補助（住宿費）按實際出勤天數(shù)隨任務浮動包干（需附發(fā)票不低于 80%），車費憑電腦發(fā)票實報。（ 2）凡各省區(qū)配置地 市級、縣級業(yè)務員的，該區(qū)域銷售額逐級（省區(qū)經(jīng)理 25%、市級業(yè)務員 35%、縣級業(yè)務員 40%）按以上比例標準予以分配提成與年終獎勵。 以上制度按照 XXXX 年 9 月 1日起執(zhí)行 ! XX奶粉 銷售 二 部
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