在全市工會工作推進會上的講話20xx年-資料下載頁
2025-02-22 17:43本頁面
【導讀】年的工作落實得更加到位，做得更有成效。我們以熱烈的掌聲表示感謝！今年來各項工作都有比較大的進展，也取得了比較好的成效?？h總如何開展工作、推動工作。我認為有幾個方面值得肯定：一是領。是推進農村新經濟組織建會，服務農民工、園區(qū)外來工、護城職工，所觸動、有所促進。所需，持續(xù)推進改革創(chuàng)新，各項工作取得新的進展。黨的十九大精神培訓班，梅列工會舉辦學習貫徹十九大精神文藝晚會，多彩的形式，把黨的十九大精神傳達到基層、傳達到廣大職工。能大師進校園系列宣講活動；五一期間，召開了全市勞模代表座談會；將樂工會向政府積極爭取推動勞模補充養(yǎng)老保險待遇落實。目前，全市已建檔困。加大依法維權工作力度，認真組。25項改革任務，已完成19項，各縣級工會在出臺改革方案的基礎上，順利召開了市工會第十一次代表大會，并。4個縣級工會內設機構調整得到落實。工人文化宮建設方案已經政府聯席會議議定。實有松有緊，導致工作進展不一、成效也不一。
【正文】 ，加大工作創(chuàng)新，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供新的動力。 一要抓好改革任務落實。市、縣形成改革一 盤棋的思想，建立主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制，切實加強改革的督促檢查，市總工會將加大改革任務進展情況的督促通報，各地工會要認真對照改革方案，將定下來的改革任務一條一條細化，明確責任領導、責任部室、完成時限，特別要把改革項目實施與縣級工會換屆等工作結合起來，及時爭取當地黨委政府支持，于 11 月底前完成換屆工作，并統籌解決領導機構代表性不足、兼職掛職副主席配備、內設機構調整等問題，以扎實有力的舉措，推動改革任務落地落實。 二要補齊基層工作短板。把基層工會組織作用發(fā)揮作為重點，深化強基層、補短板、增 活力活動，對基層工會組織運行情況開展調查摸底和清理整頓，督促按時換屆，加大服務指導，促進基層工會轉起來、活起來，作用發(fā)揮出來；要推進互聯網 +服務平臺建設，及時跟進省總頂層設計方案，在技術力量、設備設施等方面做好準備，確保網絡服務平臺建設一部署就能落實，平臺一建起來就能正常運轉；要創(chuàng)新服務方式方法，進一步建立健全服務職工、服務基層的體制機制，改變工作運行方式方法，推動工會活動在基層舉辦、工會資金向基層傾斜、工會干部向基層下沉、工會工作在基層開展。 三要加大工會工作創(chuàng)新。順應時代的發(fā)展變化，及時轉變工作思路 ，堅持到職工的需求中去尋找項目、設計載體，特別要關注深化供給側結構性改革、推進新時期產業(yè)工人隊伍建設改革、工會改革成果向基層延伸等領域，找準切入點、著力點，扎實開展工會工作機制創(chuàng)新項目比評活動，培育可復制、可推廣的工作典型，努力把縣級經驗提升為市級經驗，把市級經驗打造成全省、全國典型，力爭通過大家的合力，把工會工作做得更有聲色、更加出彩。 （四）自身建設要務必從嚴。以巡察發(fā)現的問題為導向，下大力氣抓好自身建設，從嚴教育管理，加大監(jiān)督問責，改進工作作風，展示新時代工會干部的新風貌、工會組織的新作為。 一是黨建工作要從嚴。按照全面從嚴治黨要求，扎實推進工會系統黨的建設，從嚴抓好黨內學習教育，嚴肅民主生活會、組織生活會，落實三會一課等制度，切實通過抓黨的建設，不斷提升領導班子的戰(zhàn)斗力，提升干部隊伍的精氣神。 二是領導律己要從嚴。各級工會領導班子特別是一把手要發(fā)揮領頭雁作用，履行抓班子、帶隊伍的責任，切實按照忠誠、干凈、擔當的要求，做到律己從嚴，當好學習的表率、工作的表率、守紀的表率、講政治的表率，通過以身作責、以上率下，把工會組織的風氣、干部隊伍的風貌帶出來。 三是隊伍建設要從嚴。針對一些工會干部慵、懶、散、拖，不思進取、不愛學習、不想干事、不會干事的現象，把工會干部隊伍建設抓得更緊、更嚴，切實加大工會干部教育培訓，加強黨的理論和工會業(yè)務知識學習，扎實開展三提一轉活動，不斷提振精神、提升能力、提高效率、轉變作風，樹立工會干部良好形象。 四是監(jiān)督問責要從嚴。加大工作任務落實、制度紀律執(zhí)行情況的督查和問責，強化審計監(jiān)督，健全完善黨組會、主席辦公會等議事規(guī)則，做到一切工作按規(guī)矩辦、按規(guī)范辦。對重大事項決策、資金使用、資產管理、物品采購、工人文宮建設等事項嚴格程序 、嚴把關口；對重點工作任務以一季一報的形式加大跟蹤督查，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題及時問責通報，確保形成良好的政治生態(tài)。
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