【導(dǎo)讀】車制度改革精神,安排部署全市事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作。對市直事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革相關(guān)文件及政策進(jìn)行解讀。信用,是具有扳機(jī)效應(yīng)的引領(lǐng)性改革,必須改成、改好。全力推進(jìn)和掃尾,我市因多方面原因推進(jìn)較慢。一是單位類別多。據(jù)初步摸底統(tǒng)計(jì),市直事業(yè)單位實(shí)有涉改人員X余人,有一般公務(wù)用車,也有業(yè)務(wù)用車、特種專業(yè)技術(shù)用車等。市根據(jù)中央的政策原則和要求,結(jié)合自身實(shí)際制定方案。業(yè)單位公車改革工作,多次召開市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)進(jìn)行研究,充分證明了市委、市政府對這項(xiàng)工作的高度重視。工作人員以據(jù)實(shí)報(bào)銷為主。人員的工作性質(zhì)不同,工作方式不同,公務(wù)出行活動(dòng)量有顯著差別,參改單位范圍為基準(zhǔn)日前非參照公務(wù)員法管理的各級各類事業(yè)單位。和人員原則上維持現(xiàn)有方式。中央、省里明確規(guī)定,原配。時(shí)限要求完成改革任務(wù)。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,任何單位和個(gè)人不得擅自擴(kuò)大補(bǔ)貼