市人民調(diào)解主任培訓(xùn)班講話：開拓創(chuàng)新，砥礪奮進，不斷開創(chuàng)人民調(diào)解工作新局面-資料下載頁
2025-02-20 07:31本頁面
【正文】 隱患，及時報告轄區(qū)公安機關(guān)；要通過對民間糾紛的調(diào) 解，使糾紛當(dāng)事人互諒互讓、消除隔閡，防止矛盾激化，促進安定團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，真正筑牢社會和諧維穩(wěn)的第一道防線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持每月排查兩次，對矛盾糾紛排查化解情況進行分析研判形成會議記錄或紀(jì)要；村、社區(qū)堅持每月排查四次，做到每次排查有記錄，糾紛有人調(diào)解處置，有分析研判記錄。 （二）人民調(diào)解工作要逐步走向規(guī)范化。一是過程要規(guī)范。村、社區(qū)人民調(diào)解室要規(guī)范統(tǒng)一，有矛盾糾紛調(diào)解案件登記表，有統(tǒng)一規(guī)范的人民調(diào)解口頭協(xié)議書或書面協(xié)議書，有規(guī)范的人民調(diào)解卷宗。二是人員要精干。要進一步健全完善鄉(xiāng)、村、組三級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)名冊 ，特別是要將組里的組長或婦女組長納入糾紛信息員，在名冊上完善聯(lián)系方式。糾紛信息員最貼近群眾，要讓糾紛信息員成為我們的眼睛，做到發(fā)現(xiàn)糾紛及時報告。三是排查要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解組織、人民調(diào)解員要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排和部署，發(fā)動黨員、身邊的人、組長等深入村、組、戶開展矛盾糾紛排查摸底工作，對排查出來的隱患糾紛要建立檔案，明確專人負責(zé)并及時予以調(diào)處。力爭我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）無因矛盾糾紛排查調(diào)解不及時或調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑、無非正常死亡、無群體性械斗和無群體性上訪事件（簡稱四無）。 （三）法律宣講教育要做到全民化 。從調(diào)解實踐來看，大多數(shù)的矛盾糾紛都與群眾缺乏相關(guān)法律知識有直接或者間接的關(guān)系，我們在調(diào)解過程中要注重普法教育，通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，把提高人民群眾的法律意識和法制觀念與調(diào)處平息糾紛有機地結(jié)合起來，既鞏固和發(fā)展人民調(diào)解工作，又促進普法依法治理工作。 同志們，基層人民調(diào)解工作任務(wù)艱巨，使命光榮。希望各位人民調(diào)解主任（骨干）以更加扎實的工作作風(fēng)、更加忘我的精神，開拓創(chuàng)新，砥礪奮進，不斷開創(chuàng)人民調(diào)解工作新局面，為建設(shè)富饒美麗幸福新 XX 作出新的更大貢獻！
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