【導(dǎo)讀】團(tuán)結(jié),提升了忠誠,樹立了標(biāo)準(zhǔn)。但還是或多或少有這樣那樣的問題。看齊意識不夠,能看一會兒不看長久,缺乏長勁;較真意識不夠,在執(zhí)行黨委機(jī)關(guān)工作時,缺少較真碰硬,嚴(yán)格把關(guān),好人主義思想作怪,缺少狠勁;爭先意識不夠,只求差不多不求精細(xì)美,大的提升空間,缺少爭勁。另一個是有時心態(tài)差。暴露出不滿情緒。比如,在對待工作分工,出現(xiàn)過說三道四;在做具體。事時,出現(xiàn)過顛三倒四;落實工作時,出現(xiàn)過推三阻四;在進(jìn)退走留時,再一個是有時動作慢。還存在對自己有益的事情就。樂意執(zhí)行,不合心意的工作就選擇性落實。書記和副書記部署任務(wù)很。當(dāng)和平官的思想仍。精通;五個不會的短板較為明顯,聯(lián)合指揮和信息化素養(yǎng)較為欠缺。但有時僅滿足于按照職責(zé)分工、既定任務(wù)一項項抓好落實。在落實部黨委工作統(tǒng)籌擺布不到。個滅火器欠壓被機(jī)關(guān)通報批評。制和斗爭的自覺性和免疫力。固化為穩(wěn)定的情感歸宿,轉(zhuǎn)化為自己的責(zé)任行動。