20xx年度專題黨課：提高黨務(wù)工作能力做一名合格支部書記-資料下載頁
2025-02-20 03:55本頁面
【正文】 變成兩個(gè)甚至多個(gè)問題，不僅單位翻不了身，個(gè)人前途也受影響。在這方面，一是要有任內(nèi)有難題，解決是責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。對(duì)待難題不能推脫回避，你要是不管不問，它不會(huì)自生自滅。有的同志可能想：我向上級(jí)匯報(bào)了，領(lǐng)導(dǎo)也知道了，愛咋咋的；這是上一屆留下的亂攤子，他們都沒處理好，我哪能處理好。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)心中是有數(shù)的，如果你解決了上任的問題，解決了別人沒解決的問題，功自然會(huì)記到你頭上。有時(shí)候，解決一個(gè)棘手問題，順帶會(huì)發(fā) 現(xiàn)提拔一個(gè)有能力有責(zé)任心的好干部。在我們公司庫，我提倡兩句話：沒事別惹事，有事別怕事；小事不用捂，大事捂不住。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要敢擔(dān)當(dāng)，接班先接難題。如果新官不理舊帳，到頭來難免會(huì)人走茶涼。二是要有咬定青山不放松的韌勁。難題之所以是難題，因?yàn)榻鉀Q起來有難度，不是一下兩下、一天兩天能解決的，有的甚至任期內(nèi)都解決不了，但我想只要有決心和韌勁，總有解決好的時(shí)候。我們常講，只要思想不滑坡，辦法總比困難多、不干，半點(diǎn)馬列都沒有。所以，解決難點(diǎn)問題，現(xiàn)在就做是唯一選擇。三是要有實(shí)事求是解決問題的辦法。光有決心不行，還得有辦法 。我感到最關(guān)鍵是三條。一條是依法依規(guī)解決，絕對(duì)不能想當(dāng)然，更不能以違法對(duì)違法，解決一個(gè)問題留下一堆羅亂；另一條是尋求上級(jí)支持，尤其是一些棘手問題，要及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示，一起研究辦法，不要怕進(jìn)機(jī)關(guān)的門，沒有基層就沒有機(jī)關(guān)；再一條是走好群眾路線，群策群力研究辦法，不能一廂情愿想啥是啥，特別是黨支部書記要善于發(fā)動(dòng)群眾，征求大家意見，人多出智慧、研究出成果。 第四條，善于抓弱，補(bǔ)弱才能促發(fā)展。我們常講，抓建設(shè)要抓兩頭，抓前頭引領(lǐng)建設(shè)，抓后頭保證建設(shè)。習(xí)慣上，我們都習(xí)慣于抓先，一個(gè)是容易抓，咋抓咋是；另一個(gè)是出成績，越 抓越好。但是，木桶原理告訴我們，制約一個(gè)單位發(fā)展的，往往是后頭，是弱處。我們抓建設(shè)關(guān)鍵就是抓弱處，弱處體現(xiàn)的是單位的建設(shè)水平，弱處承載的是單位的發(fā)展方向。前幾年，省公司開展了連續(xù)多年未評(píng)先單位的集中幫建活動(dòng)，事實(shí)證明效果很好，較好地實(shí)現(xiàn)了拉長短板，讓基層單位均衡發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。基層的工作就是這樣，必須始終盯著弱處干工作，啥不行補(bǔ)啥，啥落后學(xué)啥，這樣才能不斷發(fā)展進(jìn)步。 四、建好隊(duì)伍 俗話說，一個(gè)人渾身是鐵能打幾顆釘 ?個(gè)人力量再大、能力再強(qiáng)，也離不開團(tuán)隊(duì)的支持幫助。作為黨支部書記，要善于用好身邊人，調(diào)動(dòng) 群眾的積極性，形成群策群力謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。那么，支部書記究竟應(yīng)該抓建好哪幾支隊(duì)伍 ? 一是建設(shè)一支步調(diào)一致的委員隊(duì)伍。也就是要把一班人的智慧和力量凝聚起來。主要解決好三個(gè)問題：一是靠什么統(tǒng)一一班人思想 ?主要靠正確的理論基礎(chǔ)。班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，是思想政治基礎(chǔ)。思想政治建設(shè)是管總的，是起決定性作用的。一個(gè)班子僅僅依靠一個(gè)人的力量是不行的，必須使大家都有很高的思想政治覺悟和理論水平，這樣觀察問題、分析問題和解決問題時(shí)，才能集思廣益，發(fā)揮出集體的合力。二是靠什么凝聚一班人智慧 ?主要靠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。這方面 ，關(guān)鍵是要避免個(gè)人說了算，現(xiàn)在存在的問題是誰老、誰硬、誰狠，誰說了算；誰水平高，誰說了算；誰有關(guān)系、有靠山、有后臺(tái)，誰說了算。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，就不能把這些帶到黨內(nèi)來。三是靠什么約束一班人行為 ?主要靠組織生活制度。要善于堅(jiān)持好組織生活制度，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)，達(dá)到?jīng)]有不干的，沒有搗蛋的，沒有觀望的，九牛拉車，個(gè)個(gè)使勁。依靠制度帶班子，不是人治，而是法制，要善于運(yùn)用制度，用制度統(tǒng)一思想，規(guī)范行動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常，避免落實(shí)制度的隨意性。 二是建設(shè)一支黨性純正的黨員隊(duì)伍。黨員隊(duì)伍素質(zhì)的好壞，直接影響著黨的形象，決定著黨 的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)踐證明，要想把支部建設(shè)好，必須把黨員隊(duì)伍建設(shè)好，這是支部的組成基礎(chǔ)，是組織的細(xì)胞。工作中，主要是把好三關(guān)：一個(gè)是入口關(guān)。就是發(fā)展黨員要貫徹堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針。有時(shí)寧可不發(fā)展，也不能湊合。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，就是發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，不能降低和另立標(biāo)準(zhǔn)；保證質(zhì)量，就是要正確處理數(shù)量與質(zhì)量、需要與可能的關(guān)系，把質(zhì)量放在第一位；改善結(jié)構(gòu)，就是發(fā)展黨員要注意結(jié)構(gòu)合理，逐步改善黨員的分布；慎重發(fā)展，就是堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。另 一個(gè)是教育關(guān)。對(duì)黨員的教育要經(jīng)常，解決好思想上真入黨的問題。當(dāng)前，尤其要關(guān)注黨課黨味不濃的問題，關(guān)鍵是盯住理想信念、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律方面存在的傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)。再一個(gè)是管理關(guān)。支部書記運(yùn)用制度管理監(jiān)督黨員，是保證黨員隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量的有效途徑。組織生活制度，有它內(nèi)在的規(guī)律性，具有普遍的約束力，是調(diào)解矛盾、理順關(guān)系的主渠道，要努力把每名黨員都納入到組織的管理和監(jiān)督之中，不能有個(gè)別人、特殊人，真正把紀(jì)律挺在前面。
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