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20xx年復(fù)工復(fù)產(chǎn)和就業(yè)工作暨農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料-資料下載頁

2025-02-20 03:34本頁面
  

【正文】 保障監(jiān)察大隊收集證據(jù)立案處理造成阻礙,為農(nóng)民工工資清欠工作埋下了隱患。若發(fā)生欠薪,處理起來困難較大,費時,費力,甚至無法處理。 三 、下步打算 一是持續(xù)開展線上招聘工作,開展網(wǎng)絡(luò)招聘會,充分利用寧夏公共招聘網(wǎng)、手機 APP、微信公眾平臺等多種網(wǎng)絡(luò)渠道定期發(fā)送企業(yè)招聘信息,實時更新最新招聘信息,為求職者提供充分的崗位信息,提高招聘效率。 二是加大力度開展企業(yè)崗位技能提升培訓。企業(yè)在確保防疫安全的情況下,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間組織職工參加線下或線上職業(yè)技能培訓。同時,加大中小微創(chuàng)業(yè)擔保貸款的宣傳扶持力度。 三是持續(xù)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動,努力營造良好的根治欠薪社會環(huán)境。 四是嚴格規(guī)范勞動用工管理,完善勞動合同制度,督促 各類企業(yè)依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同并嚴格履行。全面推行工資月結(jié)制度,實行農(nóng)民工實名制管理,完善用人單位工資支付的監(jiān)控機制,切實解決農(nóng)民工工資層層分包支付等源頭性問題,做到工資支付月清月結(jié)。 五是建立快速反應(yīng)、快速受理、快速處置的工作機制,健全落實信息共享、案情通報、案件移送等協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,實現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法無縫對接。 點擊查看更多: 2021 年最新工作匯報 點擊查看更多: 2021 保障農(nóng)民工工作匯報
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