組織部機(jī)關(guān)20xx年全體干部會議上的講話-資料下載頁
2025-02-20 02:17本頁面
【導(dǎo)讀】講得都比較實在具體，希望大家繼續(xù)發(fā)揚我們組織部的。優(yōu)良傳統(tǒng)，著力為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。要求，與大家共勉，主要是在六個方面下好功夫。一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力上下功夫。知識無邊界，學(xué)習(xí)無止境。學(xué)習(xí)是組工干部的安身立命之本?，F(xiàn)在新知識、新事物層出不窮，我。因此，必須毫不放松地抓好學(xué)習(xí)?？椆ぷ魇钦涡院軓?qiáng)的工作。組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，中心。組工干部是專業(yè)專職干部，對應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)必。作的政策通活字典，這是勝任工作的前提。的坐標(biāo)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，明確努力的方向。強(qiáng)的部門，靠業(yè)務(wù)吃飯，靠業(yè)務(wù)立身。爭做組織工作的行家里手和業(yè)務(wù)骨干，力爭成為提筆能寫、張口能說，二是在團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚合力上下功夫。團(tuán)結(jié)出效率，團(tuán)結(jié)出成績，組織部承擔(dān)的任務(wù)很重，目前部內(nèi)人員整體上比較緊張，有的科。覺維護(hù)好組織部的整體形象。人無精神不立，國無精。對紀(jì)律執(zhí)行情況，要進(jìn)行不定期檢查。營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍。
【正文】 紅旗就扛、見第一就爭，努力在全市爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀 ，使各項工作始終走在前列。三要寬容失敗。按照總書記提出的三個區(qū)分開來要求，建立容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍。請同志們放下思想包袱，善謀勇為，大膽工作。 六是在公道正派，樹好形象上下功夫。組織部門肩負(fù)著全面從嚴(yán)治黨的重要職責(zé)，只有從嚴(yán)要求自己，才有資格從嚴(yán)要求別人。因此，組工干部在理想信念、黨性要求方面要更高、更嚴(yán)。要自覺強(qiáng)化四個意識，在重大問題上旗幟鮮明，在重大事件中站穩(wěn)立場、經(jīng)受住考驗。要嚴(yán)格執(zhí)行各項政策規(guī)定，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通 ，堅持原則，公平公正。要自覺樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。可信，就是公道正派、處事公正，讓干部群眾信得過?？煽?，就是清正廉潔、忠誠正直，在各種誘惑面前不動搖?？删?，就是創(chuàng)新求實、銳意改革，以實干得地位，以實績贏尊重。可親，就是團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人，不高高在上、不盛氣凌人，始終做到以德服人。 當(dāng)然，按照從嚴(yán)治黨的要求，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍，對那些對領(lǐng)導(dǎo)要求置若罔聞，我行我素，滿不在乎，常期不在狀態(tài)，尤其是對出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，要啟動問責(zé)程序，該調(diào)離的調(diào)離，該處理的處理，決不含糊。俗話說，嚴(yán)是愛， 松是害，我希望大家都能夠在組織部、在組工干部這個崗位上成長進(jìn)步，實現(xiàn)自己的人生價值，得到組織和社會的認(rèn)可。 今天，我以交心的方式，和同志們作了探討和交流，希望大家珍惜在一起工作的緣分，團(tuán)結(jié)一心，鼓足干勁，扎實工作，以良好的精神風(fēng)貌，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面！
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