4某書記在全體機關(guān)干部會議上的致辭-資料下載頁
2025-08-18 15:38本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 督落實。良好的作風(fēng)既是培養(yǎng)的，也是約束出來的，沒有規(guī)矩，不成方圓。為此，結(jié)合工作的實際，我們要繼續(xù)制定完善規(guī)章制度，把工作的重點放在監(jiān)督執(zhí)行和落實上。徐鎮(zhèn)長多次在會上強調(diào)工 作紀(jì)律，禁止鎮(zhèn)內(nèi)相互宴請，不準(zhǔn)在基層大吃大喝，但是個別人仍然我行我素，禁不止，令不行，到處請吃、吃請，特別是下村工作的，不吃飯不喝酒就不辦事，嚴(yán)重?fù)p壞了機關(guān)干部的工作形象，影響了黨群干群關(guān)系。今年在這里我想重申一下：對于有禁不止，經(jīng)紀(jì)檢部門查實的，就要堅決處理，及時通報批評，當(dāng)作反面典型供大家吸取教訓(xùn)。三是抓整改，樹立機關(guān)良好形象。我鎮(zhèn)廣大機關(guān)干部都具有吃苦耐勞、求真務(wù)實、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，這為我們干事創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)，但是也還有不盡人意之處，比如有的工作浮躁拖沓，工作不夠深入實際，缺乏 干工作的韌勁和拼勁；個別同志對所分管的工作了解不深不透，在全鎮(zhèn)、在全區(qū)的排名位次沒有明確認(rèn)識，有點成績就沾沾自喜，自以為是；有的畏難發(fā)愁、依賴思想嚴(yán)重，工作平推平庸，鎮(zhèn)黨委政府確定的指標(biāo)一下達，就開始怨天尤人，強調(diào)客觀原因，難字當(dāng)頭，不去考慮如何完成工作，只想坐享其成；也有的賣老資格，不思進取，對具體工作指手劃腳，自己不干，還說別人干不好，對待遇、工資、福利等方面斤斤計較，影響他人干事業(yè)的積極性。這些問題都要作為今年隊伍建設(shè)整頓的重點，我們一定要認(rèn)真進行整改，切實為做好各項工作創(chuàng)造良好的工作 第 7 頁 共 7 頁 環(huán)境。 同志們， 年的各項工作目標(biāo)已經(jīng)確定，關(guān)鍵就是一個 “ 干 ” 字問題，我深信在全體機關(guān)干部的共同努力下，今年的各項工作一定會有大幅度的提高，一定會再上新水平，再創(chuàng)新輝煌。
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