4某書記在全體機關(guān)干部會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各部門任務(wù)指標(biāo)；各部門也要研究措施，制定好年度工作規(guī)劃和每個月、每個季度的工作形象進度，任務(wù)指標(biāo)能夠責(zé)任到人的就要到人，讓人人身上有任務(wù)，人人頭上有指標(biāo)。沒有壓力就沒有動力。特別是招商引資、國地稅收、車船稅和農(nóng)業(yè)稅等重要指標(biāo)，完成的好不好，直接涉及到財政收入，也會涉及到大家的切身利益，甚至?xí)绊懭?zhèn)穩(wěn)定的大局。所以，要求有關(guān)部門既要科學(xué)合理的分解下達計劃，又要本著易操作、易調(diào)度、易考核的原則，圍繞經(jīng)濟快速增長、財政大幅 增收的目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，切實樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想。今年我和徐鎮(zhèn)長將調(diào)度工作進度列入隔周的黨 第 4 頁 共 7 頁 委擴大會的首要議題，逢會必談，每會調(diào)度，各分工領(lǐng)導(dǎo)要把任務(wù)指標(biāo)放在心上，抓到手里，全力抓好落實；各部門負(fù)責(zé)人也要進一步強化責(zé)任感和緊迫感，要積極協(xié)調(diào)好對上的關(guān)系，千方百計做好對上的爭取工作，確保把該到位的資金盡早的拿到手，進入財政。公務(wù)員之家版權(quán)所有 三、加大考核力度，全面提高工作質(zhì)量。 為了保證全鎮(zhèn)各項工作順利開展，部門之間，工作人員之間能夠相互督促，相互學(xué)習(xí)，真正在機關(guān)上興起比、學(xué)、趕、 幫、超的良好氛圍，自去年，黨委研究制定了機關(guān)工作人員崗位工作季度考核辦法，并與經(jīng)濟工作考核辦法配套實行。從今年開始，對全鎮(zhèn)工作人員的工作實行季度考核，把考核的重點放在平時工作任務(wù)計劃指標(biāo)的完成情況上。通過季度考核看工作過程，看工作效果。季度考核與年終考核相輔相成，互相關(guān)聯(lián)。季度主要考核干部的季度工作目標(biāo)和階段任務(wù)完成情況，政治思想表現(xiàn)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況等。同時，對在計劃生育、穩(wěn)定、社會治安、安全生產(chǎn)、工作紀(jì)律等方面實行一票否決，不僅當(dāng)季度考核受影響，而且年度考核工作也要受影
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