20xx年在全縣組織部長培訓班上的交流發(fā)言范本-資料下載頁
2025-02-20 01:07本頁面
【正文】 支部工作手冊》《四議兩公開工作法記錄本》《黨費證》等全部納入調閱范圍?？h委組織部實行基層組織生活記錄調閱制度，原則上每年對基層黨支部的組織生活記錄調閱一遍，重點檢查黨支部是否按時召開三會一課、是否按時按規(guī)定開展組織生活，會議記錄是否規(guī)范、完善等。各基層黨（工）委實行黨支部組織生活記錄調閱、審簽制度，每月對所轄黨支部組織生活記錄審閱一遍，并指出存在問題，簽署審閱意見。 （二）整改 +督查。按照誰調閱誰督促誰落實的辦法，要求被調閱黨組織有針對性地制定整改措施，建立整改臺賬及時認真整改?？h委組織部定 期采取回頭看方式，對各基層黨組織整改情況進行督導檢查，逐項落實整改情況，以實打實的硬功夫壓實基層黨組織各項組織生活制度高效落實、生根發(fā)芽。 （三）通報 +問責。為達到以查促改的目的，按照教育百次不如問責一次的思路，在嚴格制定和有效落實調閱制度、反饋整改制度的同時，出臺《 XX 縣基層組織生活問責辦法》，對不嚴格落實組織生活制度的黨組織及責任人進行問責。明確五類問責對象，將黨（工）委（黨組）書記、副書記、委員（成員）、黨支部書記、黨員列為問責對象，讓黨務工作者聚焦主業(yè)，強化各級黨組織和相關責任人抓黨建的責任。細 化二十一項問責內容，明確黨支部長期不健全、不嚴格執(zhí)行三會一課等制度、不認真履行發(fā)展黨員職責、不能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等方面的問責情形，讓基層黨建問責有理有據(jù)。強化十一種問責方式，根據(jù)問責對象和情節(jié)后果不同，對領導班子分別采取通報批評、誡勉談話、組織處理、紀律處分等四種問責方式；對其他黨員分別采取提醒教育、書面檢查、組織約談、公開檢討、通報批評、組織處置、黨紀處理等七種問責方式，讓不作為、慢作為者受到懲治處理。 我們認識到，推進黨支部標準化建設，就是把龐雜的基層黨建工作，簡化為管根本、可考量的指標體 系，順應黨建工作規(guī)律，成為提升黨建質量的有效方式。過去，我們積極進取。未來，我們更需努力。下步，我們將繼續(xù)推進黨支部標準化建設，提升基層黨組織的組織力，堅持辯證思維，科學施策，久久為功，以標準化引領規(guī)范化，以規(guī)范化提升基層黨建工作質量。我的發(fā)言完了，謝謝大家 .
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