20xx年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-20 00:37本頁面
【導(dǎo)讀】攻堅、實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。（一）強化黨的建設(shè)，筑牢疫情防線。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，X. 大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中不缺位、做到位、有作為。力量向一線傾斜。動員X個基層黨組織、X名黨員迅速進入戰(zhàn)時狀態(tài)，組建黨員突擊隊X支、黨員流動宣傳隊X支，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，全力守護人民生命安全和身體健康。二是資源向一線匯聚。費中劃撥X萬元，連同中央X和省委X劃撥的X萬元一并下?lián)芑鶎?，持各級黨員干部投身抗疫一線。員干部沖鋒在前、共克時艱。一是持續(xù)用力深化主題教育。認真組織開展回頭看，持。研究制定《X守初心擔使命轉(zhuǎn)作風整改落實最不滿意三項工作考。核辦法》，以X名縣（市、區(qū)）、市直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為重點對象，遷對象已全部搬遷入住，入住率實現(xiàn)100%。堅定不移推動全面從嚴治。并在政策和待遇上予以傾斜。今年以來，市委常委會議共票決干部X批X. 認真組織推薦全國人民滿意的公務(wù)員最美公務(wù)員，穩(wěn)妥
【正文】 書記在全會上的重要講話，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把兩個維護落實到具體行動上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。 （二）以組織體系建設(shè)為重點筑牢發(fā)展根基。把組織體系建設(shè)作為根本性、基礎(chǔ)性工程來抓，推動各級黨委（黨組）充分發(fā)揮把方向 、管大局、保落實的重要作用，不斷提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。緊緊圍繞十四五時期 X 中心工作、重點任務(wù)謀劃未來 5 年基層黨建工作，創(chuàng)新制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興抓黨建促基層治理智慧黨建發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動 X基層黨建工作走在 X 前列。 （三）以隊伍建設(shè)為核心激發(fā)擔當活力。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，堅持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用 什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅持嚴管與厚愛并重，強化推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風有機結(jié)合起來，在嚴把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴格落實容錯糾錯要求，堅持三個區(qū)分開來，鼓勵黨員干部大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面 優(yōu)秀人才服務(wù) X 經(jīng)濟社會發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫，切實選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政一把手和村（社區(qū)）黨組織書記。 （四）以從嚴治 X 為根本推進自身建設(shè)。堅持政治建 X、服務(wù)立 X、實干興 X、依規(guī)治 X、文化強 X，持續(xù)落實基層減負工作要求，大力弘揚 X 干部安專迷精神，全面形成精準、高效、務(wù)實、創(chuàng)新部風。圍繞 X涉嫌嚴重違紀違法問題，全面深化樹立正氣 amp。middot。提振 士氣專題討論，組織 X 干部專題學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；進一步發(fā)揚自我革命精神，開展政治體檢、風險排查，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；進一步強化 X 干部專業(yè)能力建設(shè)，開展崗位大練兵，推行定期研判工作機制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
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