【正文】
論壇 X 期,引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商 X 發(fā)展大計(jì)。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場(chǎng)建設(shè), X 首家人力資源產(chǎn)業(yè)園 amp。mdash。amp。mdash。X(國(guó)際)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營(yíng)。 (六)強(qiáng)化自身建設(shè),打造過硬隊(duì)伍。一是強(qiáng)化思想建設(shè)。通過X 次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué), X 次干部職工大會(huì)集中學(xué), X 余次支部主題黨日討論學(xué),不斷將學(xué) 習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和鞏固拓展不忘初心、牢記使命主題教育成果引向深入。二是深化能力建設(shè)。以支部為單位,明確研習(xí)求索爭(zhēng)先鋒學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵等年度學(xué)習(xí)主題,通過開展科室業(yè)務(wù)我來講 X 干部論壇讀書會(huì)等活動(dòng),提 X 干部會(huì)寫能說善做能力。三是抓實(shí)專題討論。結(jié)合 X 涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,從 2020 年 8 月底開始,在 X 系統(tǒng)開展樹立正氣amp。middot。提振士氣專題討論,堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來一起抓,做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實(shí)、整改落實(shí)見行見效,全面消除 X 涉嫌嚴(yán)重違 紀(jì)違法給 X 系統(tǒng)帶來的不良影響。從 2020 年 11 月開始,對(duì)開展專題討論情況進(jìn)行再評(píng)估,并從強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面,進(jìn)一步深化拓展專題討論。 二、存在問題 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責(zé)任壓實(shí)不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在層層遞減的情況,黨建責(zé)任落實(shí)不夠、效果不明顯,反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細(xì)落小落實(shí)有差距。二是干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高。對(duì)干部的教育培養(yǎng)缺乏精度, X 熟悉經(jīng)濟(jì)融資、項(xiàng)目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏, 干部的專業(yè)素質(zhì)與推動(dòng) X 高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足。 X 人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理,高層次人才匱乏的問題較為突出,人才資源對(duì) X 現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。四是少數(shù) X 干部狀態(tài)不佳。因 X 涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,少數(shù) X干部認(rèn)為部門年度綜合考核無法評(píng)優(yōu)評(píng)先,一段時(shí)期內(nèi)還將對(duì) X 工作正常開展帶來負(fù)面影響,從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。 三、 2021 年工作打算 (一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。以慶祝建黨 100 周年為契機(jī),組織開展系列慶?;顒?dòng),充分展示中國(guó)共產(chǎn)黨百年光輝歷程、偉大成就和寶貴 經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的十九屆五中全會(huì)精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù),結(jié)合鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果,用好 X 紅色資源,豐富集中輪訓(xùn)、讀書班三會(huì)一課主題黨日學(xué)習(xí)形式,組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總