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origin咖啡廳項(xiàng)目策劃書-資料下載頁

2025-08-18 17:44本頁面

【導(dǎo)讀】第一章:執(zhí)行總結(jié)··················································2. 第二章:產(chǎn)品介紹··················································3. 第三章:項(xiàng)目管理··················································6. 第四章:市場(chǎng)分析··················································18. 第五章:營(yíng)銷戰(zhàn)略··················································22. 第六章:競(jìng)爭(zhēng)分析··················································28. 第七章:財(cái)務(wù)分析··················································32. 附件一:主要團(tuán)隊(duì)成員介紹及分工····································43. 附件二:公司章程··················································44. 附件三:服務(wù)人員工作手冊(cè)···································

  

【正文】 58 頁 表 76 預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表年報(bào) 單位:萬元 資產(chǎn) 第一年 第二年 第三年 負(fù)債及權(quán)益 第一年 第二年 第三年 流動(dòng)資產(chǎn) : 流動(dòng)負(fù)債 : 貨幣資金 應(yīng)付帳款 應(yīng)收帳款 短期借款 減 :壞帳準(zhǔn)備 負(fù)債合計(jì) 應(yīng)收帳款凈額 存貨 2. 5 流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì) 固定資產(chǎn) : 固定資產(chǎn)原價(jià) 減 :累計(jì)折舊 所有者權(quán)益 : 固定資產(chǎn)凈值 實(shí)收資本 . 無形資產(chǎn) : 盈余公積 減 :累計(jì)攤銷 未分配利潤(rùn) 無形資產(chǎn)凈值 所有者權(quán)益合計(jì) 資產(chǎn)合計(jì) 負(fù)債及權(quán)益合計(jì) 注: 應(yīng)收帳款按當(dāng)季銷售收入的 30%定,其中 70%當(dāng)季收回,剩余 30%下季收回,壞帳準(zhǔn)備按當(dāng)季應(yīng)收帳款發(fā)生額的 %提, 存貨控制采用先進(jìn)先出 。機(jī)器設(shè)備估計(jì)使用壽命 7年,期末無殘值,按直線折舊法計(jì)算。應(yīng)付帳款按當(dāng)季材料采購額 20%提,下季付款 表 77 投資現(xiàn)金流量表 單位:元 初期 第一年 第二年 第三年 固定資產(chǎn)投資 30000 第 39 頁 共 58 頁 流動(dòng)資金 20200 銷售收入 120200 160000 210000 變動(dòng)成本 12020 16000 21000 固定成本 60000 80000 110000 稅前利潤(rùn) 48000 64000 79000 稅收 稅后利潤(rùn) 48000 64000 79000 +折舊 10000 15000 20200 凈現(xiàn)金 流量 58000 79000 89000 (反映項(xiàng)目在整個(gè)壽命期內(nèi)總獲利能力),據(jù)行業(yè)特點(diǎn),行業(yè)基準(zhǔn)收益率 i取 10% 凈現(xiàn)值 = 式中: n——項(xiàng)目期限 。 IK——第 K 年的現(xiàn)金流入量 。 OK——第 K 年的現(xiàn)金流出量 。 i——資本成本 n=5 時(shí), NPV=0 , 說明計(jì)算期內(nèi)贏利能力很好,方案可行。 通過凈現(xiàn)金流量、折現(xiàn)率、投資額等數(shù)據(jù)用插值法計(jì)算,投資回收期為二年零一個(gè)月,投資方案可行。 回收期 =累計(jì)凈 現(xiàn)值出現(xiàn)正值年數(shù) 1+(未收回現(xiàn)金 /當(dāng)年現(xiàn)值 ) 根據(jù)現(xiàn)金流量表計(jì)算內(nèi)含報(bào)酬率如下: n NPV( IRR) = ∑( CICO) t( 1+IRR) t=0 IRR=% t=1 內(nèi)含報(bào)酬率達(dá)到 %,大于資金成本率 10%,方案可行,而且,前 3 年內(nèi)市場(chǎng)增長(zhǎng)性很好。 在銷售收入、投資、經(jīng)營(yíng)成本上存在來自各方面的不確定因素,我們對(duì)三者按提高 10%和降低 10%的單因素變化做敏感性分析。 用逐項(xiàng)替代法計(jì)算投資回收期和 內(nèi)含報(bào)酬率。 表 78 項(xiàng)目敏感性分析表 第 40 頁 共 58 頁 項(xiàng) 目 營(yíng)業(yè)收入 10% 營(yíng)業(yè)成本 +10% 內(nèi)含報(bào)酬率 投資回收期(年) 公司對(duì)銷售收入的提高和降低最為敏感,經(jīng)營(yíng)成本次之。在變化177。 10%范圍內(nèi),內(nèi)含報(bào)酬率仍然高達(dá) %,說明能承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),具有一定可靠性。 圖 71S . C 盈虧平衡圖(第二年) PQ*=bQ*+F; 銷售價(jià)格 p=10 元; S 萬元 C 不含稅價(jià) 15 元; 固定成本 F,經(jīng)營(yíng)成本 C; 單位可變成本 b; Q Q* 銷量 Q,保本點(diǎn) Q* 5. 7 萬 公司在第一年未達(dá)到保本點(diǎn),其余幾年均超過保本點(diǎn)。 表 79 保本點(diǎn)分布表 年份 項(xiàng)目 第一年 第二年 第三年 保本點(diǎn) .投資回報(bào) 根據(jù)對(duì)未來幾年經(jīng)營(yíng)狀況的預(yù)測(cè)(見附錄),公司能保持較高的利潤(rùn)增長(zhǎng),擬從凈利潤(rùn)中提取合理比例的資金作為股東回報(bào)。為此,公司開始運(yùn)作的前三個(gè)月不分紅,從第四個(gè)月起以后每月分紅為凈利潤(rùn)的 30%。 重要數(shù)據(jù)顯示 1) 三年收入(單位:萬元): 12, 16, 21呈逐年遞增趨勢(shì)。 2) 三年內(nèi)營(yíng)業(yè)成本分別為(單位:萬元): , , ,遞增幾率慢于營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)。 3) 損益表表現(xiàn)利潤(rùn)總額快速增長(zhǎng),分別為(單位:萬元 ) 0, , 。 表 710 各項(xiàng)比率分析表 第 41 頁 共 58 頁 4013023029035001503004500202040006000800010000第一年 第二年 第三年 第四年 第五年銷量金額(萬元)預(yù)計(jì)售量與金額預(yù)計(jì)銷售金額 預(yù)計(jì)銷售量 單位:萬元 年份 項(xiàng)目 第一年 第二年 第三年 營(yíng)業(yè)凈利率 資產(chǎn)凈利率 權(quán)益凈利率 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 說明: 1) 營(yíng)業(yè)凈利率反映營(yíng)業(yè)收入帶來凈利多少。由表可知,該比率較高。 2) 資產(chǎn)凈利率和資金周轉(zhuǎn)率表明資產(chǎn)利用綜合效果,指標(biāo)越高,表明利用效率越高。由表 可知,在增加收入和節(jié)約資金使用方面將取得良好效果。 3) 權(quán)益凈利率不斷提高,能較好實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化目標(biāo)。 綜上所述,咖啡店項(xiàng)目不僅短期還款能力較強(qiáng),還具有良好的中期前景。 圖 72 預(yù)計(jì)售量與金額 注: ? 從銷售趨勢(shì)圖可至第五年后銷售量及銷售收入增長(zhǎng)趨于平緩,因而銷售利潤(rùn)率基本保持在 45%左右; ? 損益表顯示經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)在后三年比較高,是因?yàn)樵陬A(yù)測(cè)和報(bào)表中使用固定預(yù)算,如果考慮彈性預(yù)算,銷售收入受市場(chǎng)變動(dòng)的影響,如競(jìng)爭(zhēng)者加入或產(chǎn)品降價(jià)等,則銷售利潤(rùn)會(huì)比預(yù)算數(shù)據(jù)低。具體考慮在風(fēng)險(xiǎn)假 定與分析中。 第 42 頁 共 58 頁 風(fēng)險(xiǎn)假定與分析 由于在財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)中,沒有考慮彈性分析,假定價(jià)格定在 10 元(不含稅)的基礎(chǔ)上,銷售利潤(rùn)較高。變動(dòng)成本占收入的 %,現(xiàn)假設(shè)由于經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)較高,使得潛在競(jìng)爭(zhēng)者的加入,爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額;經(jīng)營(yíng)達(dá)不到預(yù)期的銷售。這些因素都會(huì)對(duì)公司的銷售收入造成比較大的影響。具體價(jià)格、銷量、成本每年的可變化空間如下頁表所示 : 表 711 具體價(jià)格、銷量、成本每年的可變化空間表 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 價(jià)格 (元 ) 實(shí)際數(shù) 臨界值 銷量 實(shí)際數(shù) 臨界值 變動(dòng)成本(萬元 ) 實(shí)際數(shù) 臨界值 . 將各因素實(shí)際數(shù)與臨界值比,可見銷售量每年變化到如表數(shù)據(jù)的臨界點(diǎn)仍可以保本,達(dá)到盈虧 平衡。最低售價(jià)為 元左右,變動(dòng)成本允許有較大的增長(zhǎng)。因此,在各方面能承擔(dān)一定的不確定性風(fēng)險(xiǎn)。 附件一:主要團(tuán)隊(duì)成員介紹及分工 陸承威 :誠(chéng)毅學(xué)院經(jīng)濟(jì)系國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) 0899 班。曾任市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)策劃部部長(zhǎng),現(xiàn)任集美大學(xué)學(xué)生學(xué)生 市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) , 中國(guó)移動(dòng)廈門高校團(tuán)隊(duì)片區(qū)經(jīng)理 ,參與廈門古特斯貿(mào)易有限公司成立策劃,并成為其 股東 。曾參加三次中國(guó)移動(dòng)廈門地區(qū)員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)。(團(tuán)隊(duì)分工:項(xiàng)目運(yùn)行 總負(fù)責(zé) 、人力資源管理) 崔峻 :海外學(xué)院國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè) 0913 班。曾擔(dān)任 副班長(zhǎng) ,組織委員,現(xiàn)于海外學(xué)院生涯規(guī)劃協(xié)會(huì) 擔(dān)任 副主 席,院青協(xié)外聯(lián)部部長(zhǎng)。曾獲得 三等獎(jiǎng)學(xué)金 。擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。(團(tuán)隊(duì)分工:團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資 第 43 頁 共 58 頁 金分配與財(cái)務(wù)賬目。) 王璐 :工商管理學(xué)院電子商務(wù) 0812 班。 中共黨員 ,曾任班長(zhǎng),現(xiàn)任校社聯(lián)會(huì)副主席,院學(xué)生會(huì)主席。每學(xué)年都獲得 校優(yōu)秀學(xué)生干部 ,獲得過 一等二等獎(jiǎng)學(xué)金 。福建省暑期三下鄉(xiāng)先進(jìn)個(gè)人,兩次獲得校辯論賽第三名,校優(yōu)秀辯手, “挑戰(zhàn)杯”校賽銅獎(jiǎng),省賽和國(guó)賽銀獎(jiǎng),并都參與答辯 。在管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)擁有扎實(shí)的營(yíng)銷理論基礎(chǔ)。(團(tuán)隊(duì)分工:出納及文化藝術(shù)沙龍組織) 紀(jì)澤源 :海外教育學(xué)院 工商管理庫克 0812。曾任輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理、校社聯(lián)外聯(lián)部副部長(zhǎng)?,F(xiàn)任校社聯(lián) 外聯(lián)部部長(zhǎng) 。曾獲廈門市輪滑高校挑戰(zhàn)賽速滑冠軍。(團(tuán)隊(duì)分工:項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、倉管) 李先涵: 工程技術(shù)學(xué)院土木 0812 班。曾任 校市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),校社聯(lián)會(huì)主席助理 ,院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng), “挑戰(zhàn)杯”校賽二等獎(jiǎng) ,營(yíng)銷風(fēng)采大賽團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng),銷售王牌獎(jiǎng),獲得“十佳優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人”稱號(hào) 。在 營(yíng)銷與策劃、銷售管理 有豐富 的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)擁有扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)。(團(tuán)隊(duì)分工:銷售資源管理及營(yíng)銷渠道拓展) 蘇丹鳳: 外國(guó)語學(xué)院師范英語 1013 班?,F(xiàn)任校社 聯(lián)督察部干事,外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干事,在廈門百腦匯人力資源管理部實(shí)習(xí)兩個(gè)月實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有扎實(shí)的人力資源管理及心理學(xué)理論基礎(chǔ)。(團(tuán)隊(duì)分工:心理測(cè)量與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估) 第 44 頁 共 58 頁 附件二:公司章程 廈門路源有限 公司章程 第一章 總則 第一條 為規(guī)范公司的行為,保障公司股東的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》 有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本章程。 第二條 公司名稱: 廈門路源有限公司 第三條 公司住所: 福建省廈門市集美區(qū) 第四條 公司由團(tuán)隊(duì)成員共同投資組建。 第五條 公司宗旨: 誠(chéng)以待人 毅以處事 第六條 公司實(shí)行獨(dú)立核算,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第七條 公司堅(jiān)決遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定,維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益,接受政府有關(guān)的監(jiān)督。 第八條 本公司章程對(duì)公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。 第九條 本章程經(jīng)全體股東討論通過,在公司注冊(cè)后生效。 第二章 公司的經(jīng)營(yíng)范圍 第十一條 本公司經(jīng)營(yíng)范圍: 經(jīng)營(yíng)管理咖啡廳 (以公司登記機(jī)關(guān)核 定的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn) ) 第三章 公司注冊(cè)資本 第十二條 本公司注冊(cè)資本為 3 萬元人民幣。 第四章 股東的權(quán)利和義務(wù) 第十三條 股東享有的權(quán)利 根據(jù)其出資份額享有表決權(quán); 公司終止后,依法取得公司的剩余財(cái)產(chǎn)。 查閱股東會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告權(quán); 依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利; 依法轉(zhuǎn)讓出資,優(yōu)先購買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的 出資; 優(yōu)先認(rèn)購公司新增的注冊(cè)資本; 公司終止后,依法取得公司的剩余財(cái)產(chǎn)。 第十四條 股東負(fù)有的義務(wù) 繳納所認(rèn)繳的出資; 依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù); 辦理公司注冊(cè)登記后,不得抽回出資; 遵守公司章程規(guī)定。 第 45 頁 共 58 頁 第五章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件 第十五條 股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其出資,不需要股東會(huì)同意。 第十六條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資: 須要有過半數(shù)以上并具有表決權(quán)的股東同意; 不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,若不購買轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。 在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。 第六章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則 第十七條 公司股東會(huì)由全體股東組成,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依法行使下列職權(quán): 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃; 選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng); 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng); 審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告; 審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告; 審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 對(duì)公司
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