【導讀】師的指導下進行的研究工作及取得的成果。而使用過的材料。均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。究所取得的研究成果。不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。同意學校保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版,涉密論文按學校規(guī)定處理。吸引員工并使員工忠誠于企業(yè)的激勵機制。在競爭中占據(jù)有利地位,使企業(yè)立于不敗之地。激勵對于組織經(jīng)營至關重要。自身的需要,增加滿意度,從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚下去。參加社會保險,是所有企業(yè)必不可少的福利制度。遍性,決定了它不可能成為企業(yè)吸引和激勵人才的一種獨特機制。資發(fā)獎金,施行年薪制、高薪制。而且從人力成本核算的角度看,也并不理想?!捌跈嘀啤笔俏土糇?