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淺析我國會計信息化的發(fā)展-資料下載頁

2025-08-14 20:29本頁面

【導讀】斷發(fā)展起來的,它具有開放性、多元化和智能性等特點。本文就我國會計信息化。的發(fā)展趨勢談幾點粗淺認識。信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢,是推動經(jīng)濟社會變革的重要力量。息化成為全球經(jīng)濟社會發(fā)展的顯著特征,并逐步向一場全方位的社會變革演進。會計信息化是基于現(xiàn)代信息技術平臺,融物流、資金流、信息流與業(yè)務流為。會計信息化的實質(zhì)是在新的會計思想的指導下進行會計業(yè)務流程重組,并。在這一系列過程中建立起以“集成”與“互動”為特征的現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)。成”是指對信息集成、過程集成、功能集成的財務業(yè)務一體化解決方案。們互為主動關系。是我國企業(yè)會計化的起步階段。務,從而減少會計人員日常的繁重工作,增強會計數(shù)據(jù)的準確性和及時性。公司也相繼涌現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,企業(yè)管理的70%與會計有關。訂的財務和業(yè)務計劃相比較,以監(jiān)督和控制事前決策或計劃的執(zhí)行。事后財務及業(yè)務數(shù)據(jù)的處理更是動態(tài)。[2]劉萬榮.試論新形勢下會計信息化的發(fā)展[J].中國經(jīng)貿(mào)..

  

【正文】 計人員培訓的組織管理工作,制定切實可行的培訓計劃,并積極組織實施,確保會計人員學有所得。 四是強化誠信制 度。加強會計誠信建設,研究制定會計人員職業(yè)道德規(guī)范,營造誠實守信、依法理財?shù)牧己梅諊?,探索會計信用等級評價的途徑和辦法,努力提高會計的社會公信力。 四、建立“四個”評價 《會計從業(yè)資格管理辦法》第二十五條規(guī)定:會計從業(yè)資格管理機構應當建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng),及時記載、更新持證人員相關基礎信息和注冊、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況;從事會計工作情況;接受繼續(xù)教育情況;受到表彰獎勵情況;因違反會計 法律 、法規(guī) 、規(guī)章和會計職業(yè)道德被處罰情況。依據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計從業(yè)資格管理辦法》等會計法律法規(guī),要對會計人員“四個”方面進行綜合評價,會計管理部門據(jù)此記入每一位會計人員個人 計算機信息檔案。 一是品質(zhì)。指會計人員在本職工作崗位上應遵循的道德標準、行為規(guī)范。具體包括:愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、提高技能、堅持準則、參與管理及強化服務八個方面。 二是執(zhí)業(yè)行為。是指執(zhí)業(yè)人員應按照《會計法》、《 會計基礎工作規(guī)范》、《會計從業(yè)資格管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定及單位會計內(nèi)部控制制度要求,取得、填制合法的原始憑證,規(guī)范使用會計科目;依法設置會計賬簿,進行會計核算,數(shù)據(jù)分析;按照規(guī)定時間向有關各單位報送財務報告;對 經(jīng)濟 事項實施有效監(jiān)督;定期將會計資料規(guī)范地裝訂、歸檔;自覺接受財政、稅收、審計等政府相關部門及社會監(jiān)督機構的日常管理和監(jiān)督檢查,如實提供相關資料,并就有關情況進行解釋說明。 三是勝任能力。勝任能力指 從事會計工作的人員應具備一定的學歷、經(jīng)驗、專業(yè)技術資格,有良好的專業(yè)知識結(jié)構,有價值判斷與預測分析能力,環(huán)境適應能力、計算機運用及操作能力,寫作及語言表達能力等,適應 現(xiàn)代 市場經(jīng)濟 發(fā)展對會計工作的要求。 四是保持。社會不斷進步,經(jīng)濟不斷發(fā)展,對會計人員的要求也在不斷變化。為適應不斷變化的工作要求,會計人員必須按規(guī)定的時間參 加主管部門組織的會計人員繼續(xù)教育學習,取得考試合格證明。同時,經(jīng)常了解會計業(yè)務的發(fā)展及其對本單位的影響,關注國內(nèi)、國際在會計、審計方面發(fā)布的有關規(guī)定等。 經(jīng)濟在發(fā)展,會計在進步。新形勢對會計管理的要求在不斷提高。持證上崗、分層次培訓與準入會計崗位、營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境、有條件試行會計市場專業(yè)化等,使會計人員在吃“自助餐”的同時,自覺提高自身修養(yǎng)與業(yè)務技能,以適應不斷變化的市場經(jīng)濟發(fā)展的需求。政府則建立個人從業(yè)資信等級考核系統(tǒng),將會計機構負責人、會計核算與會計監(jiān)督者納入考核體系,讓造假者無計可施,讓“三無”人員自感壓力,自覺“充電”或退出,從而使會計管理在規(guī)范化運作的跑道上前行。 【 參考 文獻 】 [1] 楊啟華 .關于會計管理工作的若干問題 .四川會計, 1998,( 1) . [2] 江建平 .中華人民共和國會計法精講 .中國 商業(yè)出版社, 20xx. 轉(zhuǎn)貼于 中國論文下載中心
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