計(jì)劃組織類(lèi)面試答題-資料下載頁(yè)
2025-08-14 18:16本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】1．深入調(diào)查，分析原因，制定相應(yīng)計(jì)劃；2．溝通協(xié)調(diào)，保證計(jì)劃順利實(shí)施；3．向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好相應(yīng)的宣傳。任何時(shí)候，人們對(duì)新事物的產(chǎn)生都有一個(gè)由不接受到接受的過(guò)程。關(guān)鍵是要不斷的深入調(diào)查，有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳推廣，使之逐漸被接受。素，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批并修改。的秩序問(wèn)題，防止意外的發(fā)生。計(jì)劃結(jié)束之后，統(tǒng)計(jì)農(nóng)民采用新品種的比例，深入總結(jié)，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，其次，領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即按照計(jì)劃分工合作，通知好參加活動(dòng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾。開(kāi)始后，接待好每一位群眾，針對(duì)他們所反映的問(wèn)題，及時(shí)記錄并盡快予以解決。確定調(diào)查的方案。不同年齡、不同收入階層、不同地域范圍等各方面的人群，確保調(diào)查的科學(xué)性。突發(fā)狀況要及時(shí)進(jìn)行處理，必要時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。
【正文】 境舒適、運(yùn)動(dòng)量適中的活動(dòng)，避免搞運(yùn)動(dòng)量過(guò)大等不適合老年人的活動(dòng)。 首先與領(lǐng)導(dǎo)溝通好，明確活動(dòng)的主要目的，然后調(diào)查本部門(mén)內(nèi)老年人的情況以及意見(jiàn)，做好 分工，制定計(jì)劃；根據(jù)分工，要協(xié)調(diào)好場(chǎng)地，聯(lián)系車(chē)輛，通知參與活動(dòng)的人員，整個(gè)活動(dòng)時(shí)間、集合地點(diǎn)、餐飲問(wèn)題、以及相關(guān)內(nèi)容安排。另外，一定要做好安全工作，做好意外事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急預(yù)案。 在活動(dòng)的時(shí)候，按照計(jì)劃實(shí)施，同時(shí)要協(xié)調(diào)好各部分的工作，及時(shí)解決問(wèn)題，并且著重保證老同志的安全保護(hù)工作，避免出現(xiàn)危險(xiǎn)，一旦有問(wèn)題，按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。 等活動(dòng)結(jié)束以后，給大家發(fā)照片等活動(dòng)紀(jì)念品，然后將此次活動(dòng)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，查找不足，吸取教訓(xùn)，相信自己的計(jì)劃組織能力通過(guò)這次活動(dòng)能有一個(gè)質(zhì)的提升，以后可以更好地完成組織安 排的工 公務(wù)員面試計(jì)劃組織類(lèi)面試題創(chuàng)新解答技巧 20xx 年 01 月 11 日 09:44 國(guó)家公務(wù)員網(wǎng) 【 大 中 小 】 【 打印 】 共有評(píng)論 0 條 剛結(jié)束的 20xx 年廣東公務(wù)員面試跟以往相比在命題上基本上沒(méi)有太大的的改變，無(wú)論是在題型、題量、作答形式、時(shí)間要求等都可謂是中規(guī)中矩。具體來(lái)說(shuō)，題量基本保持在 4道；題型方面，綜合分析類(lèi)面試題基本上是命題重點(diǎn)和考察重點(diǎn)；就對(duì)考生的能力 測(cè)評(píng)重點(diǎn)而言，綜合分析能力、計(jì)劃組織能力以及溝通協(xié)調(diào)能力是此次廣東公務(wù)員面試的著重考察點(diǎn)。 就變化來(lái)說(shuō)， 20xx 年廣東公務(wù)員面試有兩大命題趨勢(shì)：一、試題命制方式越來(lái)越向國(guó)考靠攏；二、具體題型尤其是計(jì)劃組織類(lèi)面試題在命制方面更加精細(xì)化和情境化。 面對(duì)這一穩(wěn)中求變的命題趨勢(shì)，面試專家認(rèn)為此次廣東公務(wù)員面試命題將會(huì)對(duì)其他地方公務(wù)員面試具有非同小可的指導(dǎo)意義，對(duì)于參加 4 月 25 日公務(wù)員面試備考具有不同尋常的指導(dǎo)意義。下文國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)將重點(diǎn)闡述如何創(chuàng)新解答計(jì)劃組織類(lèi)面試題。 首先請(qǐng)看兩道 20xx 年廣東公務(wù)員面試計(jì)劃組織 類(lèi)面試真題： ，你如何組織 ? 8 ，讓你負(fù)責(zé)宣傳你該怎么宣傳 ? 這兩道題可以說(shuō)是最近年各地方公務(wù)員考試乃至國(guó)考中計(jì)劃組織類(lèi)題面試題的經(jīng)典呈現(xiàn)方式，其主要特點(diǎn)是場(chǎng)景設(shè)置簡(jiǎn)單，提問(wèn)方式直接且比較單一，考生只要圍繞 “ 一個(gè)帽子+三個(gè)環(huán)節(jié) ” 的答題模式進(jìn)行思考，而且回答不偏離場(chǎng)景就能夠在這類(lèi)題上得到一個(gè)比較不錯(cuò)的成績(jī)。 接下來(lái)再看一道 20xx 年 5 月 13 日廣東公務(wù)員面試真題：身為團(tuán)委工作人員，招聘宣傳環(huán)保工作人員，你如何開(kāi)展工作 ?重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么 ? 很 明顯，此題在命制方式上跟以往出現(xiàn)了較大的差異，對(duì)于考生的身份定位更加明晰，場(chǎng)景更加細(xì)化，特別要求考生答題時(shí)凸顯出在計(jì)劃組織過(guò)程中的難點(diǎn)和重點(diǎn)。這是關(guān)于此類(lèi)題的最新命制趨勢(shì)，這種命制趨勢(shì)一方面增加了考生的思維難度和能力要求，另一方面拓展了考生解答此類(lèi)面試題的思維空間，如果考生在回答過(guò)程中予以合理演繹就很容易實(shí)現(xiàn)答題創(chuàng)新，從而獲得較高的分?jǐn)?shù)。 由此，反觀上述的那兩道 20xx 年廣東公務(wù)員面試真題，在作答的過(guò)程就完全可以將所組織的此類(lèi)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)額外的突出出來(lái)，作為一個(gè)獨(dú)立于 “ 一個(gè)帽子 +三個(gè)環(huán)節(jié) ” 之后附加的答題 模式，進(jìn)而形成 “ 一個(gè)帽子 +三個(gè)環(huán)節(jié) +重點(diǎn)、難點(diǎn)闡釋 ” 的創(chuàng)新型答題思路。 免責(zé)聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，與鳳凰網(wǎng)無(wú)關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，請(qǐng)讀者僅作參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。 作。
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