【導讀】歡迎加入華利模架鋼材有限公司!盡可能能地為公司發(fā)展獻計獻策。而良好的企業(yè)形象和信譽應當有優(yōu)秀的員工和嚴明的紀委來保障；遵守本手冊的規(guī)定將。確保公司宗旨、經(jīng)營理念和目標的實現(xiàn)。本手冊旨在說明和解釋本企業(yè)員工應該了解的準則，以便遵照。學習理解并模范遵守國家政策法律，本市的法規(guī)條例和本公司的各項規(guī)章制度。保持衣冠、頭發(fā)整潔，公司員工上班一律穿工作服并佩帶戴胸卡。聽到意見批評時不辯解，冷靜對待，及時上報。不準圖私利損害企業(yè)利益，不貪污、不受賄，不挪用公款，不以權(quán)謀私。各級面試人員應對面試對象所提供的各項資料、信息、證件進行審查，確認其實符合公司和崗位要求，證件審查主要由人事部負責。后方可辦理入職手續(xù)；用條件，一律按《勞動合同法》第三下九條解除勞動關(guān)系。被叛刑或被通緝?nèi)藛T，尚未結(jié)案者；

　　

【正文】 除行車執(zhí)照、保險卡由各使用人攜帶外，其余均由人事部保管，不得遺失。 （ 15）公務用車輛各司機人員應于規(guī)定日 期，自行前往指定的車管所車輛年審手續(xù)，如逾期未受檢驗 17 至 受罰款處分者，其費用由司機人員自行承擔。 （ 16）人事部每月負責對司機進行考核，對于工作 勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體溫表給予警告、記過、降級直至開除處理。 行車規(guī)定： （ 1）需申請用車部門，由用車人提前一天填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經(jīng)部門經(jīng)理審核后，交人事部批準方為效。 （ 2）車輛調(diào)度原則以派車單達先后順序及辦理事務的輕重緩急程度合理安排車輛，盡量做到一車 多辦事。 （ 3）車輛反回或出車前半小時，司機人員需認真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。 （ 4）司機對自已所開的車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。 （ 5）司機行車外出，憑部門經(jīng)理和人事主管簽核后的派車單，交廠區(qū)保安確認登記后放行，未經(jīng)核準，不得私自開車外出，否則按行車里程所需油費兩倍罰款。 （ 6）司機必須服從人事部的調(diào)度統(tǒng)一指揮，不得以任何借口拒絕出車。 （ 7）外出行車時，車輛如在簽核工業(yè)的時間內(nèi)不能及時返回，行車司機需及時向人事部報告，以利調(diào)度。 （ 8）為確保夜間 廠車安全，廠車返回公司后，應停在廠區(qū)指定的位置。 （ 9）司機人員每日行車必須認真填寫行車日志；經(jīng)使用者簽訂實際使用時間及里程后，于次日 9：00 之前交人事主管審核，行車日志作為加油費、路橋費、誤餐費等費用的報銷依據(jù)，否則費用不予 報 銷。 （ 10）夜間廠區(qū)或宿舍出現(xiàn)工傷或緊急病人或其它突發(fā)事件需用車進，值班保安報告人事部，登記后可調(diào)度田車輛，行車司機不得以任何理由拒絕出車或故意延誤出車時間。事后司機需在行車日志上注明。并且值班保安需在第二天補簽派車單。 （ 11）凡下班后用車的部門及個需提前派車，用車后由司機填寫加 班申請單，用車人簽名確認方有效。 （ 12）保安人員必須嚴格按照門禁有關(guān)車輛進出管理規(guī)定驗單放行。 （二）車輛保養(yǎng)規(guī)定 1. 目的：使本公司所有車輛狀況良好，減低車輛維修成本，以保證車況最佳性能。 2. 范圍：公司所有車輛。 3. 內(nèi)容： 1) 本公司所有車輛所屬司機應確實遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范的執(zhí)行，維護車輛最佳狀況。 2) 隨進應注意輪胎氣壓情形。 3) 對于車輛操控，若有異常應立即檢查。 4) 隨時防范車輛備件失竊或損壞。 5) 至少每周洗車一次，若遇下雨淤泥，車身應隨時注意外觀清潔干凈。 6) 隨時注意里程數(shù)，于固定里程更換汽油、齒輪等例行車輛保養(yǎng)。 7) 車內(nèi)應保 持整潔，不得零亂堆置雜物。 8) 所有維修記錄應詳盡填寫，積累經(jīng)驗，防范類似事件的發(fā)生。 9) 至少每月洗車后上臘一次。 10) 所有車輛隨車附車輛保養(yǎng)手冊，應熟讀詳記，保持最佳車況。 （三）派車作業(yè)規(guī)定 。 1. 目的：為更合理使用車輛，提高用車效率，加強車輛管理及車輛調(diào)度統(tǒng)一化。 2. 范圍：公司所有公務車 3. 內(nèi)容： 1) 凡外出洽 公需派車 部門，須提前一天填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經(jīng)部門經(jīng)理審核后，交人事部統(tǒng)一安排。 2) 車輛調(diào)度原則以派車單送達先后順序及辦理事務的輕重緩急程度合理安排車輛，盡量做 18 到一車多辦事。 3) 派車申請單經(jīng)人事部主管核 準后，由人事部通知司機出車。 4) 保安憑人事部主管核準生效的派車申請單放行車輛。 六、交流與溝能 1. 牢記自己代表公司，在任何進間、地點都要注意維護公司的形象和聲譽； 2. 公司一貫重視信息溝通，強調(diào)資源共享，提倡用溝通來促進管理，融洽關(guān)系，增進理解； 3. 公司鼓勵員工相互積極公開的溝通交流，反對任何不負責任的私下傳言和背后議人； 4. 公司有相當寬廣的溝通渠道，如果員工認問題不能得到解決，可依次向所在部門直接向上司、部門主管直至公司領(lǐng)導投訴，公司設有總經(jīng)理信箱，以接受員工的書面投訴，本著對當事人的精神，原則上不受理匿名信件； 5. 為 加強溝通，公司經(jīng)常進行各類問卷調(diào)查，征詢員工對公司有關(guān)業(yè)務、管理的意見，作為公司一員，員工也有義務和責任主動向公司提出意見和建議； 6. 請你經(jīng)常留意公司宣欄一的信息。 七、電郵使用規(guī)定 1. 電郵只能用于與工作有關(guān)的事情上，不能用于與工作無關(guān)的事情； 2. 不能在電郵上借機發(fā)泄對公司的不滿，并且抄送給多人，從而引發(fā)和挑起員工與公司的矛盾，若對公司的決定、管理 有異議或意見時，可透過正常途徑逐級向上反映，不可擅自亂發(fā)電郵，蠱惑人心； 3. 不允許在最郵上互相指責、吵架，雙方若有難以解決或溝通的事情，可由雙方部門經(jīng)理協(xié)商解決，若雙方部 門經(jīng)理也無法協(xié)商解決的，可交于總經(jīng)理裁決； 九、 安全生產(chǎn)制度 生產(chǎn)安全管理制度 1) 全體員工須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針和勞動的政策法令，遵守廠規(guī)廠紀，樹立“安全第一”的思想，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)； 2) 各級負責人必須在各自職權(quán)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)和技術(shù)改造、技術(shù)設計的同時，都要有安全生產(chǎn)、勞動保護的內(nèi)容。嚴禁違法亂紀章指揮和肓目蠻干； 3) 嚴格遵守執(zhí)行事故分析制度，發(fā)生事故不得隱瞞，必須及時匯報總經(jīng)理，事后應認真分析事故發(fā)生原因，做到“三不放過”（原因、教訓 、措施） 4) 堅持安全教育制度，新進人員進廠后要進行安全教育；崗位變換人員、臨時勞動人員要進行現(xiàn)場安全教育；特種作業(yè)人員要經(jīng)過專業(yè)培訓考試合格，持證上崗；；不合格不準上崗； 5) 廠內(nèi)廠外都應注意遵守交通規(guī)則。步行時要走指定通道注意警告標志和車輛笛聲，過公共通道（如走廊、樓梯等）時不準嘻笑打鬧；自行車或摩托車停放在指定區(qū)域； 6) 所有員工必須嚴格遵守勞動紀律和安全規(guī)程。工作要穿戴、使用好勞動防護用品，檢查各種安全設施，經(jīng)確認無誤后方可開動設備。工作中要堅守崗位，不準隨便脫離崗位，不準干私事。上班前不準飲酒，不準帶小孩進入 作業(yè)現(xiàn)場，下班后要保持設備整潔，做好交接工作； 7) 電氣設備和線路必須由電工統(tǒng)一安裝，手持用電動工具采用低壓裝置。檢查機械、電氣設備時，必須切斷電源，并放上警告牌或派人監(jiān)護，檢修結(jié)束后，在確認安全的情況下，方可接電啟用； 8) 對易燃易爆物、劇毒、放射性和腐蝕性等物品，必須按規(guī)定分類管理，專人負責；發(fā)電機房、變配電室、油庫、危險品倉等區(qū)域，非崗位人員未經(jīng)許可不得不入內(nèi)；消防器材要設置安全，妥國保護， 19 保持良好狀態(tài)； 9) 廠房場地、設施應符合安全生產(chǎn)要求，凡發(fā)現(xiàn)有嚴重危險的廠房、設施和設備，員工應向上級及進報告；遇有危及生命 和設備安全的情況時，有權(quán)停止操作并報告上級研究處理； 10) 凡發(fā)生重大事故，應及時搶救傷員，保護現(xiàn)場，并立即報告領(lǐng)導和上級部門。對生產(chǎn)有顯著幫助的人，應予表揚獎勵；對嚴重失職造成事故的人員應給予必要的處分。 11) 各級領(lǐng)導要支持安全監(jiān)察人員和安全技術(shù)人員的工作，保證他們有職有權(quán)。安全監(jiān)察人員和安全技術(shù)人員應經(jīng)常深入現(xiàn)場，制止違章冒險操作和野蠻操作的現(xiàn)象，并進行指導直至恢復正常操作。 消防安全管理規(guī)定 為了加強消防工作，保護公司財產(chǎn)和員工生安全，特制定本規(guī)定： 1) 消防工作堅持以“預防為主，防消結(jié)合”的方會，每個部門和每位員 工必須遵守《中華人民共和國消防法》及本規(guī)定； 2) 消防安全實行“誰主管，誰負責”的原則，公司實行逐級防火責任和崗位； 防火責任制。任命副總經(jīng)理為防火第一責任人，其它部門主管為防火第二責任人，各組組長為防火第三責任人（負責日常消防領(lǐng)導工作）。公司設立消防領(lǐng)導小組、消防檢查員； 3) 公司消防工作由消防領(lǐng)導小組及消防檢查員負責實施監(jiān)督。消防檢查員負責日常消防設備、消防器材的檢查、申購、設置及檔案記錄，以及對違反本廠安全消防規(guī)定的糾正、處分工作； 4) 嚴禁破壞滅火器（拔掉保險銷、損壞噴管、噴筒等）、消防栓（取走水帶、槍頭或挪用消 防水或在消防栓里放雜物等）、自動噴淋、應急燈、防火門等消防器材、設備、設施。嚴禁無火災發(fā)生時蓄意打碎消防報警器破璃，謊報火警者開除。 5) 禁止員工攜帶火器、易燃品進入本廠生間區(qū)以及 火災區(qū)域。嚴禁在車間、倉庫、發(fā)電房、飯?zhí)?、危險品倉吸煙、生火、燃放煙花爆竹。 6) 上班時間車間安全門必須全部打開，不得以 任何理由加鎖或封閉 堵塞。生產(chǎn)現(xiàn)場膠盆 /紙箱 /卡板及垃圾應及時清理，保持走道暢通； 7) 生產(chǎn)中需要使用權(quán)用的油料、天那水、清洗劑、專人管理。易燃品專用倉的設置必須經(jīng)廠消防領(lǐng)導小組檢查驗收，認定合格后使用。工人的生產(chǎn)過程中使用天 那水等易燃品，需組長先核算用量開領(lǐng)料單，經(jīng)車間負責人簽名生由專人領(lǐng)取，倉庫管理員憑有效依據(jù)發(fā)放。天那水不能太多放置在容器中，并要加蓋以減少揮發(fā)，當天未用完的天那水下班前送回倉庫存放。易廢 水回收到廢水倉，嚴禁亂放、亂潑、亂倒； 8) 規(guī)范貨物，貨物距電閘、電線、電器應保持 50 公分的距離；門口、樓梯、走火通道內(nèi)嚴禁堆放任何物品；滅火器、消防叢等消防設施前面須保持暢通，不得堆放物品阻礙、消防栓的迅速取用。倉庫內(nèi)的物品應分類擺放，留也“五距”：燈距 50 公分、行距 50 公分、墻距 50公分、柱距 530 公分、堆距 30 公分； 9) 電線 、電器由電工統(tǒng)一安裝，禁止其他部門閾個私自引接電源、使用電器，車間下班后必須關(guān)閉工作電源； 10) 機器設備用電全部安裝漏電保護開關(guān)，電工定期檢查測開關(guān)工能，檢查電線、駁口、插座等有無磨花、爆裂、松脫。嚴禁導線超負荷工作，做好檢查維修記錄； 11) 燒焊工作必須嚴格注意防火，做好安全預防措施； 12) 各部門應積極配合消防領(lǐng)導小組搞好消防工作， 接到廠消防領(lǐng)導小組發(fā)給的《安全消防整改通知書》后，應按要求及時整改； 13) 為公司臨時工服務的廠外建筑隊、裝修隊必須服從廠消防領(lǐng)導小組 領(lǐng)導，施工期間要特別注意防火，建筑隊、裝修隊負責人即為工地的防 火責任人，負責工地內(nèi)一切安全防火措施，如疏忽大意引起火災，將追究其全部責任。 14) 違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重以警告、記過、開除，直至送公安 機關(guān)追究法律責任。 20 第五章 附言 1. 本手冊屬內(nèi)部資料，請注妥善保存； 2. 本手冊自職工代表大會通過后即開始生效、實施； 3. 如若不慎遺失， 請及時向人事部申報，補領(lǐng)并補交相應的工本費； 4. 員工在離職進， 請將此手冊主動交不定還人事；（本手冊應根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律及公司規(guī)定作正確理解，本手冊條款亦構(gòu)成勞動合同的一部分，對本手冊內(nèi)容如有不甚詳盡或有使員工感到疑惑之處，請隨時 向人事部咨詢，以確保理解無誤； 5. 本手冊未盡事宜，均按政府有關(guān)法規(guī)和本公司規(guī)定處理； 6. 本手冊如需修正，公司將向員工提供最新修正本，并回收舊手冊以防混淆。