【導讀】,應能具備一旦發(fā)現(xiàn)異常即可作出反應和加以糾正的能力。、明了、有效,并規(guī)定所采用的方法和合格的判定準則,按相同的結(jié)構(gòu)、格式編排每個程序。,也增強了滿足標準要求的系統(tǒng)性。,執(zhí)行人員、驗證或評審人員的職責、權(quán)限和相互關(guān)系,說明實施各種不同質(zhì)量活動的方式、將采用的文件及將采用的控制方式。,它們通常在作業(yè)指導書中規(guī)定。、表達嚴謹、概念要明確,盡量定量表示,不宜用“有關(guān)部門”、“有關(guān)人員”、“一般的”、“少量的”、“大幅度”……,這類可操作性不強的,模糊詞語。l轉(zhuǎn)換:按上述5W1H要求進行工作的規(guī)定。本程序運作時涉及的文件,它們可以是程序文件,亦可以是支承性文件,如工作細則、標準、規(guī)定等等。