文秘專業(yè)畢業(yè)論文-淺談秘書的職業(yè)道德修養(yǎng)-資料下載頁
2025-02-04 12:21本頁面
【導讀】不斷修養(yǎng)的過程。所謂職業(yè)道德修養(yǎng)，是從事各種職業(yè)活動的人員，按照。自我完善，使自己形成良好的職業(yè)道德品質和達到一定的職業(yè)道德。人類社會最近本的經(jīng)濟細胞——企業(yè)，它的經(jīng)營活動日趨復雜化，多樣化，由此，作為秘書，不僅要滿腹經(jīng)綸，且要懂得世故人倫，具有。良好的教養(yǎng)、明確的目標、開拓進取的精神、職業(yè)道德。而對進一步深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的形勢，而對于嚴。峻的壓力具有職業(yè)道德是每一位秘書的迫切任務?，F(xiàn)代企業(yè)秘書在公司部門中是領導者身邊最親密的。維護老板的光輝形象，有了這一紐帶，使公司的日常工作得以規(guī)范有序。文字材料處理為主要特征的信息和其他事務服務的行政人員。作崗位，自覺履行秘書的各項職責，認真輔導做好各項工作。手，應當嚴格按照領導指示和意圖辦事。應有的思想道德品質和行為準則。理論聯(lián)系實際，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。問題，研究新方法，走出新路子。
【正文】 ，調研意識等，而且還要有我自我的意識、信息意識、超前意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、責任意識等六種現(xiàn)代意識，以適應市場 經(jīng)濟和國內(nèi)社會發(fā)展的需要。 自我意識。秘書的自我意識是指秘書人員對自身和所處環(huán)境關系的認識和感受，它是秘書人員現(xiàn)代意識的內(nèi)容之一。 信息意識，當今時代是一個信息時代 ，增強信息意識是秘書人員提高工作效率的重要保證。 秘書人員每天接觸的各種公文，請示、報告等材料中含有大量信息。秘書人員應在對這些材料的收集、歸類、處理過程中將各種信息進行嚴格的取舍，把最有用的信息提供給領導，這就要求秘書人員必需具備敏銳的洞察力，而敏銳的洞察力的形成又是以豐富的知識為基礎的。秘書人員豐富的知識不僅指書本上所學的自然科學和社會科學知識，而且包括對單位現(xiàn)狀和前景的深研。對基層工作和民意的了解。這些都是有助于秘書人員對信息的發(fā)掘和掌握。 創(chuàng)新意識，過去對秘書人員的創(chuàng)新意識明顯重視不夠，承擔大量的收文，發(fā)文任務，對報告，請示不提處理的初步意見，一方面，秘書人員無形中變成了領導的通訊員，傳真機，對報告和翻譯員，自然起不到，“參與政務”作用，影響了工作的積極性，另一方面領導者必躬親。陷入繁瑣的事務性工作中，影響了對全局工作的準確把握。在新形勢下，要發(fā)揮秘書人員的創(chuàng)造性，就要的發(fā)揮他們的主觀能動性，大膽地讓他們出點子，想辦法，分擔領導的一些具體工 作，做領導名副其實的參謀和助手，領導同志也應該給秘書人員以充分的信任和支持，不要僅在收發(fā)文本或文字材料上提要求，而應給他們在其他方面提供鍛煉和創(chuàng)新的機會。 競爭意識，目前秘書人員的文化層次呈上升趨勢，高學歷者越來越多，這固然是一個優(yōu)勢。但是，秘書工作人員無論文化層次高低，經(jīng)驗豐富與否，都要具備競爭意識。只有在競爭中，才能加快工作結構，提高工作效率。 責任意識，秘書人員工作態(tài)度和工作質量的好壞，在一定程度上影響著一個單位的作風建設。只有樹立較強的責任意識，秘書人員才能隨時隨地地注意維護單位的形象和聲譽，才能做 到工作認真，態(tài)度端正，處事果斷。 結 論 綜上所述，作為秘書人員，必須注重社會實踐，分析市場的發(fā)展規(guī)律，從而明確如何改造自我，以更好的適應社會。然而，一切改造的的前提，終究先培養(yǎng)良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，離開了職業(yè)道德，能力再強的秘書也無法找到自己的工作崗位。 參考文獻 [1]張金安、常崇宜編著；《秘書學概論》【 M】，云南人民出版社， 1984年版 [2]張希林、吳長有主編；《文秘學》【 M】 ，遼寧大學出版社， 1989年版 致 謝 感謝各位老師和同學們的辛勤付出和幫助！
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