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金昌—武威區(qū)域經濟一體化發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁

2025-02-03 20:50本頁面

【導讀】自治縣,面積萬平方公里,2021年總人口萬人。帶動、兩翼齊飛、組團發(fā)展、整體推進”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃期為2021—2021年,遠景展望至2020年。鄉(xiāng)居民生活水平不斷改善。隨著國家深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)。略,金武經濟區(qū)發(fā)展面臨新的歷史機遇和挑戰(zhàn)。武威市是全國歷史文化名城、全省重要的農產品生產。和加工基地、國家級沙產業(yè)和防沙治沙生態(tài)恢復示范區(qū)。一體化合作與發(fā)展的良好基礎。隨著近年來兩市經濟社會加?!笆晃濉逼陂g,金武經。濟區(qū)地區(qū)生產總值年均增長%,高于全省平均水平。設,將形成聯(lián)通蘭新與包蘭、連接西北與華北的重要通道,濟合力,促進向外拓展和向內融合發(fā)展。金武經濟區(qū)是全省資源較為富集的。礦,鎳、鈷及鉑族貴金屬儲量均占全國90%左右。工業(yè)基地,也是河西商品糧生產基地的重要組成部分。屬河西石羊河流域,自然地理相連。了金武經濟區(qū)的戰(zhàn)略定位和發(fā)展重點。進一步推動金武經濟區(qū)組團和跨越式發(fā)展指明了方向。全面實行對內對外開放,開放型經濟發(fā)展。

  

【正文】 勢,共同打造職業(yè)技能開發(fā)評價示范基地以及集課堂教學、就業(yè)培訓、技能創(chuàng)業(yè)、職業(yè)介紹為一體的綜合性技能人才培訓基地。 開展合作辦學。探索和創(chuàng)新金昌、武威兩市辦學體制和管理模式,支持兩地學校和科研院所跨區(qū)域設立教學、培訓、科研分支機構,鼓勵跨區(qū)域整合優(yōu)質教育資源,共同提高辦學質量。鼓勵高等院校和職業(yè)技術學校以合作辦學等方式擴大對方招生名額。支持兩地企業(yè)和社會機構接收在校學生生產 實踐和實習。 打造統(tǒng)一的教育信息平臺。建立金武經濟區(qū)教育信息網站,打造擁有視頻會議、信息發(fā)布、專題網站等功能齊全的教育信息平臺。分領域開發(fā)統(tǒng)一標準的教育教學資源應用系 38 統(tǒng),共同建立和采用統(tǒng)一的信息化標準,實現(xiàn)教育信息資源有效整合和共享。推進統(tǒng)一的繼續(xù)教育、遠程教育網絡平臺建設。 第二節(jié) 健全醫(yī)療衛(wèi)生合作機制 全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,堅持預防為主、以農村為重點、中西醫(yī)并重的方針,著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標,統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),建立健全覆蓋兩地城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。 建立醫(yī)療合作服務機 制。探討建立醫(yī)療市場管理信息互通機制和異地就醫(yī)協(xié)管機制。支持兩地共建醫(yī)學檢驗質量控制中心和醫(yī)學影像質量控制中心。加強 120 急救網絡體系對接,實現(xiàn)急救信息共享利用和急救網絡聯(lián)通。探索建立醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè)注冊制度,促進醫(yī)師合理流動和醫(yī)療衛(wèi)生機構之間人才交流。聯(lián)合建立健全中醫(yī)醫(yī)療服務體系 和預防保健體系。積極組織開展疑難疾病聯(lián)合攻關和重大疾病聯(lián)合會診。 推動基層醫(yī)療衛(wèi)生合作發(fā)展。建立金武經濟區(qū)統(tǒng)一的基層和社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作規(guī)范。建立城區(qū)和基層醫(yī)療機構對口支援的長效機制,充分利用城區(qū)醫(yī)院現(xiàn)有優(yōu)勢,通過實行跨區(qū)域結對幫 扶、雙向轉診、慢性病管理等制度,形成城區(qū)醫(yī)院與農村基層醫(yī)院的良性互動,支持帶動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展。 建立公共衛(wèi)生協(xié)同機制。加強疾病預防控制、精神衛(wèi)生、 39 計劃生育等公共衛(wèi)生機構建設。強化醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生服務功能。建立公共衛(wèi)生監(jiān)管和突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)席會議制度,加大衛(wèi)生監(jiān)督工作合作力度。積極探索重大疫情信息通報與聯(lián)防聯(lián)控工作機制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急合作機制和衛(wèi)生事件互通協(xié)查機制,逐步實現(xiàn)公共衛(wèi)生應急隊伍、應急專家、應急物資等資源共享,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。 第三節(jié) 推進人力資源統(tǒng)籌開發(fā) 實行積 極的就業(yè)政策,拓展就業(yè)渠道、擴大就業(yè)容量。統(tǒng)籌推進兩地城鄉(xiāng)人力資源開發(fā),大力提升區(qū)域勞務經濟。加強人才隊伍建設,在兩地形成人才合理流動、資源共享的人才使用機制。 建設統(tǒng)一的勞動就業(yè)服務平臺。建設功能完善的區(qū)域多層次人力資源市場,形成河西地區(qū)人力資源配置示范中心。完善勞動力市場供求信息公開發(fā)布制度,建立金武經濟區(qū)統(tǒng)一的就業(yè)服務信息平臺和勞動就業(yè)服務管理資源庫,逐步構建貫通市、縣、鄉(xiāng)、村四級的勞務信息網絡。加強高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務合作,開辟畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進大中專高校畢業(yè)生充分就業(yè)。健全創(chuàng)業(yè)服務體系,進一步 落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、稅費減免等扶持政策,共建金武經濟區(qū)創(chuàng)業(yè)項目庫,共同打造創(chuàng)業(yè)孵化基地。健全鼓勵、引導和支持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的工作機制,鼓勵農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立勞動力職業(yè)技能培訓、 40 技工教育、轉移就業(yè)協(xié)作機制,強化農村勞動力、失業(yè)和待崗人員職業(yè)技能培訓。 統(tǒng)籌協(xié)作推進農村勞動力轉移。加強金武經濟區(qū)勞務合作,促進勞動力有序流動,發(fā)展壯大勞務經濟。加強區(qū)域內就業(yè)政策的協(xié)調和銜接,統(tǒng)籌規(guī)劃兩地農村勞動力轉移規(guī)模。建立金武經濟區(qū)農民工就業(yè)綜合服務基地,有針對性地開展多形式、多層次的訂單式培訓和定向式培訓。加大勞務品牌建設,進一 步做強天馬故里石油工、五涼古都巧手女、沙井遺址瀚漠人、蒼松巧女、華銳冶煉工等勞務品牌,形成更多特色優(yōu)質勞務品牌和優(yōu)勢工種。實現(xiàn)外出務工與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相促進、擴大輸轉規(guī)模與提高輸轉質量并重,拓寬城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)領域。加強農民工權益保障,建立勞動保障監(jiān)察一體化協(xié)作執(zhí)法機制。 加強區(qū)域人才隊伍建設。完善和落實穩(wěn)定現(xiàn)有產業(yè)人才隊伍的各項政策措施,培養(yǎng)和造就產業(yè)人才隊伍。推動專業(yè)技能人才培訓的合作,構建人才交流平臺,聯(lián)合發(fā)布人力資源信息、薪酬調查報告和年度人才供求報告,促進區(qū)域內人才合理流動,建立人力資源共享和人才使用 機制。積極探索聯(lián)合組織公務員錄用、選調、公選、掛職交流等制度。加強與其他地區(qū)尤其是東部沿海發(fā)達地區(qū)之間的人才交流。 第四節(jié) 加強區(qū)域社會保障體系建設 堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,加快推 41 進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設,穩(wěn)步提高保障水平。 完善社會保障政策體系。依托信息網絡平臺,在現(xiàn)階段統(tǒng)籌的基礎上,逐步實現(xiàn)兩地社會保險制度對接。打造統(tǒng)一的社會保險信息平臺,建立社會保險參保信息共享機制。積極探索互認社會保險參保繳費年限,實現(xiàn)兩地社會保險待遇互認。著手建立一套制度化的行政協(xié)議,明確規(guī)定社會保障責任 在兩地的落實原則,努力維護制度的持續(xù)性和穩(wěn)定性。重點解決參保人員繳費年限的互認及折算等問題,讓社保關系“轉得出、接得下、可操作”,實現(xiàn)金武區(qū)域社會保險關系無障礙轉移。 建立統(tǒng)一的社會救助體系。完善金武經濟區(qū)最低生活保障制度,逐步提高城鄉(xiāng)尤其是農村的最低生活保障籌資水平和保障水平,縮小城鄉(xiāng)最低生活保障標準差距。加快建立兩地統(tǒng)一、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的救助機制,逐步由單項救助向普惠制的社會綜合救助過渡,形成城鄉(xiāng)一體化、服務社會化的新型城鄉(xiāng)救助體系。 專欄 14 公共服務體系建設和人力資源開發(fā)重點工程 工程。 基本養(yǎng)老、殘疾人康復和托養(yǎng)體系、社會保障擴面工程、兩地社會保障“一卡通”工程、社會救助工程等。 。 城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調發(fā)展工程、職業(yè)教育基礎能力建設工程、教育信息平臺建設工程、醫(yī)療衛(wèi)生能力共建工程、醫(yī)療衛(wèi)生基礎建設工程等。 。 金武職業(yè)技能培訓工程、勞動 力就業(yè)市場建設工程、創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程、人才交流平臺共建工程等。 42 第九章 深化區(qū)域合作,促進開放型經濟發(fā)展 依據全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略總體布局,突出金武經濟區(qū)特色和優(yōu)勢,強化與酒嘉、張掖區(qū)域功能組團的聯(lián)動發(fā)展,深化與 蘭白核心經濟區(qū)和其他區(qū)域功能組團的產業(yè)分工合作,推進跨省區(qū)合作與交流,促進區(qū)域共贏發(fā)展。 第一節(jié) 推進河西新能源基地建設 緊緊抓住建設河西新能源基地和“陸上三峽”的機遇,突出河西風光資源優(yōu)勢,統(tǒng)籌新能源和新能源裝備制造產業(yè)布局與建設,發(fā)揮中心城市和現(xiàn)有產業(yè)基礎作用,加快建立分工協(xié)作、特色鮮明、相互配套的產業(yè)體系,共同建設河西新能源基地,促進產業(yè)、人口、經濟集聚發(fā)展,加速推進工業(yè)化城鎮(zhèn)化進程,著力構建我省西翼經濟發(fā)展的新格局。 第二節(jié) 促進與蘭白及其他經濟區(qū)互動發(fā)展 統(tǒng)籌金武經濟區(qū)與蘭白核心經濟區(qū)等其他經濟區(qū) 和產業(yè)基地建設,加強各區(qū)域間的經濟聯(lián)系和協(xié)調發(fā)展,促進全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的落實。依托蘭新鐵路及連霍高速公路大通道的優(yōu)勢,以建立現(xiàn)代綜合交通運輸網絡體系為基礎,加強區(qū)域間基礎設施、產業(yè)開發(fā)、技術創(chuàng)新、文化旅游、生態(tài)環(huán)保、人力資源開發(fā)等領域的互動合作,合力打造“絲綢之路黃金旅游線”、“華夏文明黃河”、“大香格里拉”、紅色旅游精品線路,促使各區(qū)域功能組團發(fā)展整體推進。 第三節(jié) 加強跨省區(qū)合作發(fā)展 43 充分發(fā)揮地緣經濟的區(qū)位優(yōu)勢,加強與青海、新疆、內蒙古和寧夏等周邊省區(qū)重點區(qū)域的經濟聯(lián)系,積極推進建立跨省區(qū)重點區(qū)域間的合 作機制,促進與西格、烏昌、寧東以及關中 — 天水、蘭州 — 西寧、成渝、呼包銀、陜甘寧革命老區(qū)等經濟區(qū)的互動發(fā)展。以產業(yè)合作、生態(tài)共建、信息共享為重點,構建政府推動、企業(yè)主導、互惠互利的區(qū)域聯(lián)動機制,促進區(qū)域間資源、資金、技術、人才等生產要素自由流動。把金武經濟區(qū)建設成為西隴海蘭新經濟帶重要的交通商貿物流節(jié)點、產業(yè)基地和文化旅游區(qū),促進開放型經濟發(fā)展。 第十章 保障機制與政策措施 抓住機遇,開拓創(chuàng)新,探索建立適應金武經濟區(qū)一體化發(fā)展要求的體制機制,打破阻礙一體化發(fā)展的行政壁壘,加強政策配套、組織協(xié)調和規(guī)劃實施,為金 武區(qū)域經濟一體化發(fā)展提供強大動力和體制機制保障。 第一節(jié) 機制創(chuàng)新 產業(yè)協(xié)調機制。探索兩市產業(yè)園區(qū)協(xié)作發(fā)展模式,構筑共建同享的新機制,啟動編制“一區(qū)多園”專項規(guī)劃。協(xié)調產業(yè)政策導向,聯(lián)手編制金武產業(yè)結構調整指導目錄。支持區(qū)內企業(yè)聯(lián)合重組,引進國內外先進技術,做大做強優(yōu)勢企業(yè)。建立技術創(chuàng)新協(xié)作機制,加大對中小型企業(yè)及全民創(chuàng)業(yè)的技術服務和支持力度。加強招商引資政策對接,逐步統(tǒng)一土地利用政策、稅收政策、招商服務標準,協(xié)調兩市利益, 44 共同開展招商引資。 環(huán)境聯(lián)治機制。建立水環(huán)境綜合整治、空氣污染防治、防沙治沙、生態(tài)林 業(yè)建設、濕地保護等區(qū)域環(huán)境保護一體化政策體系,實現(xiàn)環(huán)境管理制度的整體對接。加強環(huán)保信息溝通,公開跨界重點污染源信息、聯(lián)合整治工作計劃及實施進度。對可能造成跨區(qū)域污染的重大建設項目實施環(huán)評聯(lián)審,共同研究制定跨界流域和區(qū)域的限批、禁批辦法,嚴格控制高污染、高耗能項目的審批立項。探索建立地區(qū)間排污權交易制度,開展區(qū)域間排污權交易試點。 服務共享機制。加快轉變政府職能,建設服務型政府,協(xié)同推進行政管理、社會管理、市場監(jiān)管、土地流轉等綜合配套改革。探索建立城鄉(xiāng)一體的戶籍制度,引導農民工市民化。完善政府服務體制,共同推 廣“一站式服務”、“網上辦事”和“網上審批”,率先聯(lián)合推進審批管理“零收費”。開辟一體化建設重大項目“綠色通道”。建立重大群體性事件、食品藥品安全、重大疫情、安全生產事件等領域應急和防范協(xié)同處理機制。 共謀合作機制。兩市政府及相關部門每年定期召開聯(lián)席會議,交流發(fā)展情況,共商基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展和布局、共同市場開拓及利益共享等重大問題,協(xié)調解決區(qū)域經濟一體化過程中的困難,提高兩地協(xié)調聯(lián)動的效率。 第二節(jié) 政策措施 45 加大財稅支持。積極爭取中央預算內資金和長期建設國債資金,優(yōu)先安排生態(tài)環(huán)境保護、基礎設施建設等金 武區(qū)域經濟一體化建設項目。對國家重點扶持和鼓勵發(fā)展的新能源、循環(huán)經濟等領域,應給予財政貼息、投資補貼、稅收減免等政策扶持。省預算內投資以及其他專項資金要重點支持區(qū)域性基礎設施建設,統(tǒng)籌考慮省級投資補助,將部分符合條件的公益性項目國債貸款逐步轉為撥款。對中央和省級安排的病險水庫除險加固、生態(tài)建設、農村飲水安全、大中型灌區(qū)配套設施改造等公益建設項目,逐步取消縣區(qū)級配套資金。 完善金融服務。鼓勵銀行業(yè)金融機構加大對符合國家產業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保要求的產業(yè)轉移的信貸投放力度,積極為金武區(qū)域經濟一體化建設和發(fā)展提供有效信 貸支持。支持符合條件的企業(yè)充分利用國內外資本市場融資發(fā)展。加快整合金武經濟區(qū)農村信用合作社資源,積極發(fā)展農村合作銀行、村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司。建立完善企業(yè)發(fā)展融資平臺,適當放寬抵押和擔保條件,增強對中小企業(yè)的服務能力。規(guī)范地方融資平臺建設,合理確定市政建設債券發(fā)行規(guī)模,積極支持民間資本、外資參與金武區(qū)域經濟一體化建設,千方百計擴大社會投資規(guī)模。 統(tǒng)一土地政策。實行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度,優(yōu)化土地利用結構,創(chuàng)新土地管理方式,落實耕 46 地保有量和基本農田保護面積,統(tǒng)籌協(xié)調各行業(yè)的用地需求。省級層面編 制土地利用年度計劃時,適當增加金武經濟區(qū)的建設用地指標。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場,穩(wěn)步推進農村集體建設用地使用制度改革,探索新增耕地指標、新增建設用地規(guī)劃指標有償調劑使用制度,切實維護農民合法權益。實施農村土地綜合整治,開展整村推進試點。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)建設用地增加與農村建設用地減少掛鉤試點,允許城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標在兩地合作共建區(qū)內調劑使用。 落實人才政策。加大人才支持力度。探索建立“不求所有、但求所用”的靈活開放機制。鼓勵與發(fā)達省份開展人才交流,擴大經濟建設專業(yè)技術、企業(yè)經營管理等各領域人才的交流和培 訓,全面提高當?shù)厝瞬诺膭?chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。廣泛開展地地和地企交流任職、掛職鍛煉、短期實訓、境內外學習等形式多樣的人才培養(yǎng)方式,著重引進具有國際化視野的高層次經營管理人才和企業(yè)家領軍人物。積極推進人才隊伍建設和人力資源市場建設,注重培養(yǎng)高技能、實用型工農業(yè)專業(yè)技術人才以及旅游、金融、商務、物流等現(xiàn)代服務業(yè)緊缺人才。 營造良好環(huán)境。全面推進向西開放,構建面向中亞等國開放的戰(zhàn)略平臺,支持對西開放試驗區(qū)建設,支持發(fā)展保稅加工和保稅物流,爭取設立海關特殊監(jiān)管區(qū)。深化跨區(qū)域合作,支持金武經濟區(qū)建設成為我國東部產業(yè)轉移、 外來資源 47 落地加工、貿易梯度轉移承接地區(qū)。加大招商引資力度,對區(qū)外企業(yè)特別是東部企業(yè)投資金武經濟區(qū)的特色優(yōu)勢產業(yè)、節(jié)能環(huán)保項目等,給予項目審批、核準等方面優(yōu)先考慮,并出臺稅收、土地等方面的扶持政策。積極實施“走出去”戰(zhàn)略,支持企業(yè)到境外投資辦廠、參股、控股、并購境外礦產企業(yè)和農產品加工企業(yè),建立穩(wěn)定的原料供應基地和生產加工基地。 第三節(jié) 組織協(xié)調 組織領導。成立由省政府主要領導擔任組長,省直相關部門和有關市委、市政府負責同志為成員的區(qū)域經濟發(fā)展協(xié)調領導小組(以下簡稱“領導小組”),加強對全省各區(qū)域經濟功能組團 和一體化發(fā)展的領導。領導小組下設辦公室,具體負責落實領導小組確定的重大事項,研究制定促進共同發(fā)展的區(qū)域規(guī)劃、重大項目布局、政策措施。金昌、武威兩市要建立聯(lián)席會議制度,共同設立專門機構,抽調專門人員,具體牽頭組織推進兩市區(qū)域經濟一體化的各項工作。 分工
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