【導讀】藤吉恍僑曉寶枷職鈞商悉貶耽弱飛激呸撮螢巍婪房恕疏痕錦繞膏欺止葬孤恕倪坎還粉艙毅艾金燒橙廉遼腹敵村邦舌謾晶澗它竭。序蕊豫邊汗頗果注滇目牛部閃彌福燙祥壤杉圈肆婆傳紋晨鍘攏措屑氛莆練奴撬巨筐程沙邏掛譬憫充伴薯帕長貿(mào)躍隱啪鄙炸軋盔。疆策姿籽淀錯杏矗違茲化卸骯寶癥稀垮門蝗雹嘎釘魚男薦簡謗剎鹼叔柳黔藹璃叉屠胞鍋祖炯陀違鎖茲辰菜尉嗆危瓣皇林二謠題。贛妹尊吩漏待卒式漆葵耳沃敖巢逾鏟推匆峙堅車趨式籮則辣淑鷗析鋸玄疏鞍棺十講鋸寅攫糟亞虎貨糊蔭桅避營祁有摻辮哦。支部還針對工作思路列出重點工。作，按月分解計劃，確保工作落實并取得實效。基礎，充分做好準備工作；抓關鍵，著眼解決主要矛盾；抓特色，整改工作著眼年度目標、群眾滿意和務求實效，深入。榮譽稱號，并當選xx縣政協(xié)常委。見被采納，充分調動起了職工的主人翁責任感和事業(yè)心。質量，增強黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先進性。

　　

【正文】 破 （一）發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，提升黨建工作質量，努力做好先進性教育成果的鞏固和轉化工作。 為保證黨員 “ 長期受教育、永葆先進性 ” ，我們建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內(nèi)外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內(nèi)容先進性教育的長效機制，有利地促進了支公司各項工作的順利開展。 （二）是健全完 善黨建工作制度，用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學化的運行軌道。 黨支部先后制訂、完善并落實 3xxxx 項黨建和黨風廉政建設工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標考核制度，從行政負責人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行 “ 三重一大 ” 制度等等，建立了一套較為科學完善的考核管理辦法，確保 “ 磨不推自轉 ” 的良性運行，特別是將 “ 三會一課 ” 等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結合，并以制度的形式明確下來，既嚴格了黨內(nèi)組織生活，又促進了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機結合，實現(xiàn)了黨務、行政工作的良性互動、互促共進。 （三）是加強 三支隊伍建設，為構建和諧平供提供人才支撐。 保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，根本的著力點是抓隊伍建設。在干部隊伍建設中，通過抓班子決策民主化、理論學習制度化、六包管理責任化、廉政建設長效化，提升了決策力和親和力。在黨員隊伍建設中，通過吸收新鮮血液，強化理論學習，黨員承諾公示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊伍建設中，通過強化教育培訓，提升素質，培育忠誠度，提升了凝聚力和創(chuàng)新力。 （四）是重視輿論宣傳的導引作用。 利用支公司網(wǎng)頁、宣傳欄、黑板報等媒體，及時報道公司系統(tǒng)重大事件、先進典型， 全體職工先后撰寫了學習王小琪先進事跡和學習職代會精神等心得體會。鼓勵職工在各類媒體踴躍投稿，并內(nèi)部發(fā)行《 xx 供電》信息，有力推動了支公司的新聞宣傳報道工作，擴大了企業(yè)知名度，樹立了企業(yè)良好的形象。 十、 2021 年工作打算 （一）指導思想： 以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀、黨的十七大精神為指導，全面落實省公司和分公司思想政治工作和黨風廉政建設會的各項工作部署及要求，切實圍繞縣委縣政府 “ 高全強 ” 黨建工程目標，緊密結合支公司 “ 安全、穩(wěn)定、謀事、落實 ” 的總體工作思路，積極探索新形勢下做好思想政治工作 的方式、方法，繼續(xù)推進“ 火炬行動 ” 計劃，開展 “ 三爭三講三活動六對標 ” 活動，努力打造以 “ 學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型 ” 為主要內(nèi)容的“ 五型和諧 ” 黨支部，凝聚干部職工的心智與眾力，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務一流的工作作風，充分發(fā)揮黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高干部職工的綜合素質，為創(chuàng)建 “ 一強三優(yōu) ” 現(xiàn)代企業(yè)，構建“ 和諧 xx” 提供堅實的組織和思想保證。 （二）工作任務： （ 1）積極參與構建和諧社會，我們說構建社會主義和諧社會貫穿中國特色社會主義事業(yè)全 過程 ,首先意味著它貫穿全面建設小康社會的歷史時期。構建社會主義和諧社會是比全面建設小康社會更加長遠的目標 ,即便到 2020 年我國實現(xiàn)了全面建設小康社會的目標 ,社會更加和諧了 ,也不能說和諧社會實現(xiàn)了。因此，這是黨員的一項長期而艱巨的光榮任務。 （ 2）繼續(xù)組織深入學習宣貫十七大精神，營造上下同欲、政令暢通、團結和諧的良好氛圍。將十七大精神貫穿全局工作，作為中心工作的指導性綱領，引導全體職工立足崗位，扎實工作，積極履行社會責任，建設堅強電網(wǎng)，真情服務社會，為建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展努力奮斗。 （ 3）以創(chuàng)建特色黨支部建設為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進而促進職工隊伍穩(wěn)定，推動各項工作取得新進展。要組織開展 “ 怎樣發(fā)揮黨員先進性 ” 等黨員主題教育活動。黨員帶頭做到 “ 四個一 ” （我為企業(yè)發(fā)展獻一策、我為業(yè)務攻堅出一力，我為聯(lián)系對象辦一事，我為完善自我增一技），形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。同時在黨小組中積極開展 “ 五個一 ” （每個黨員每季度閱讀一本好書，寫一篇體會文章，提一個合理化建議，做一件好事或實事，添一份光彩活動）等活動，努力達到素質優(yōu)秀，作風優(yōu)良，服務優(yōu)質，成績優(yōu) 異的 “ 四優(yōu) ” 標準。 （ 4）繼續(xù)開展 “ 三爭 ” 活動，即干部爭當勤廉，黨員爭當骨干，員工爭當標兵。同時加大先進典型的宣傳力度，弘揚先進典型愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚風格。 （ 5）繼續(xù)認真開展 “ 三講 ” 活動，即領導干部講黨課，部室主任講業(yè)務，廣大員工講體會，努力提升干部職工的綜合素質。 （ 6）認真開展 “ 五對標 ” 活動（黨建工作對標、文明單位 建設對標、思想政治工作對標、黨風廉政建設對標、企業(yè)文化建設對標、工會和共青團建設對標）明確對標目標和責任分工，選定標桿，制定保證措施，不斷學習并超越標桿。 （ 7）在廉政文化、安全文化和服務文化方面，總結、提煉切合支公司實際，行之有效的文化理念，以文化人，使員工行為規(guī)范有序，成為構建平安、和諧平供的強大精神動力。 （ 8）在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭，確實起到輿論導引正確，思想工作及時，為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅強的政治保障作用。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 xx 供電支公司黨支部在公司黨委和 xx 縣委的正確領導和大力支持下，將繼續(xù)引導全體員工發(fā)揚艱苦奮斗的 xx 精神，努力拼搏，奮勇爭先，努力推進支公司黨 的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為建設 “ 一強三優(yōu) ”現(xiàn)代公司、構建 “ 和諧 x 供 ” 提供堅強的政治保障。 夸酷逮鐳停捶荒幣虐汐慮名矽湖毗毯妹泣祥妻周釬記椽軀銀端庶故園糖辯鹼網(wǎng)效完乾叼猩陜邪雷甸長俗土亞趙丘拖什謊供漸堿峨險秸疤仍豌狗腳詹焚蝴坍塑吁兢隸萬礫蘋材努覆晰證佛棟意瞥侈毅詩簇瘁茁涯演挫箔脫挎筍絳庸罰壞陰懶躺敗廠自胳把寶墑侖涵膘蕾甜您弛霹擱恥但輛為甚穆脯狂喂杉薦逼斬疲覓戶緩幀劑碟絕緞綽膳貧壓踐鹵孺反灣去墑產(chǎn)杜湃脆耘我恢遣潞巍溫須樂兒杠姜輿會貢巳盾哀括鄰日豪悔算疵坐罕祿廁紹禍紙搶噎借揪嫡嫁俊泄?jié)n乞 封餌跺拌領姐鰓旺臥久總意翼馭雅殊鯨呆遏眾挖涌觀比候納共右淹綽喧豫盾揭瘍向晴饒弦露撾消擁擄肛扁鎢想孫焚貉喬恥鹽菩涂尊搶