信用社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)行管理處罰實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2025-02-10 09:39本頁面
【導(dǎo)讀】處罰辦法》及有關(guān)規(guī)章制度要求，制定本實(shí)施細(xì)則。各項(xiàng)規(guī)章制度的單位及管理、操作人員的處罰。責(zé)任人1000元罰款。用，處責(zé)任人500元罰款。損失的，還要追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十六條未按規(guī)定程序上報(bào)，超權(quán)限或授信額度辦理交易的，第二十一條日常工作中，由于管理部門人員安全檢查不作為，而造成事故的，視情節(jié)輕重，處相關(guān)責(zé)任人1000-2021元罰款。設(shè)備丟失或損壞的，由相關(guān)責(zé)任人全額賠償。第二十七條未按規(guī)定保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備，工作臺(tái)面和設(shè)備不清潔的，發(fā)現(xiàn)一次處當(dāng)班人員各50元罰款，處該網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人50元罰款。第二十九條計(jì)算機(jī)設(shè)備出現(xiàn)故障，不及時(shí)上報(bào)，擅自拆卸的，不按規(guī)定登記或故障情況登記不清的，處當(dāng)班人員20元罰款?；靵y且沒有電源防雷接地保護(hù)的，處責(zé)任人500元罰款。第三十四條發(fā)電機(jī)機(jī)房堆放易燃易爆物品的，處500元罰款。錄信息不完整的，處責(zé)任人100元罰款。管理員系統(tǒng)內(nèi)所使用的用戶的，處責(zé)任人500元罰款。
【正文】 大問題在 30分鐘內(nèi)不能解決，未將處理情況及時(shí)上報(bào)的，處責(zé)任人 1000元罰款。 第六十七條 發(fā)生一般問題在 1 小時(shí)內(nèi)未及時(shí)上報(bào)的，處責(zé)任人500元罰款。 第六十八條 各類維護(hù)工作不按操作流程順序進(jìn)行，造成事故的，處責(zé)任人 1000 元罰款。 第六十九條 以上各類違反制度規(guī)定的處罰，除對當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，管理部門可根據(jù)責(zé)任大小，對網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 (含信用社主任、副 主任、主管會(huì)計(jì) )一并進(jìn)行處罰。 第七章 處罰程序 第七十條 檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違 規(guī)行為的，根據(jù)違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重程度，檢查組可簽發(fā)“違規(guī)行為認(rèn)定書”，上級(jí)管理部門可給被檢查單位提出“整改意見通知書”或“處罰決定書”，“處罰決定書”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后執(zhí)行，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)和拒絕處罰決定的執(zhí)行。 第七十一條 被檢查人弄虛作假，提供虛假資料及情況說明的，一經(jīng)查實(shí)，管理部門可直接提出“處罰決定通知書”。 第七十二條 被檢查單位或個(gè)人認(rèn)為處罰決定不合理的，在接到“處罰決定通知書”的 2日內(nèi)，可向檢查單位提出書面申請要求重新核定處罰決定，檢查單位在接到申請后應(yīng)認(rèn)真予以復(fù)核。被檢查單位也可向檢查 單位的上級(jí)管理部門申請復(fù)議。 第七十三條 系統(tǒng)安全管理處罰統(tǒng)一使用“農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)處罰決定通知書”，罰沒款由“處罰決定通知書”開出單位的財(cái)務(wù)部門收繳，列入“營業(yè)外收入”核算，任何單位不得截留、挪用，更不得退還給被處罰單位。 第八章 處罰規(guī)定 第七十四條 處罰決定的提出機(jī)構(gòu)： 一、縣 (區(qū) )聯(lián)社的單位違規(guī)行為由省聯(lián)社或辦事處的管理部門提出； 二、縣 (區(qū) )聯(lián)社的個(gè)人及下屬機(jī)構(gòu)的個(gè)人和單位的違規(guī)行為由縣 (區(qū) )聯(lián)社管理部門提出； 三、省聯(lián)社、辦事處的管理部門在對縣 (區(qū) )以下機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行 為的，可在整改意見中提出處罰建議，縣 (區(qū) )聯(lián)社要依據(jù)處罰建議和該辦法的要求提出處罰決定。 第七十四條 同一事件在兩個(gè)以上處罰辦法中均有規(guī)定的，按《該實(shí)施細(xì)則》的要求執(zhí)行。 第七十五條 本辦法對同一事件有兩處以上處罰規(guī)定的，只按其中一項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行處罰。各級(jí)管理部門不得對同一事件作出重復(fù)處罰決定。 第七十六條 對個(gè)人違反規(guī)定的管理部門有權(quán)建議人事部門給予責(zé)任人降低職級(jí)、調(diào)離崗位或行政處分的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的建議給予開除。 第七十七條 對單位違反規(guī)定已提出兩次以上處罰的，管理部門將提出通報(bào)批評(píng)。 第九章 附則 第 七十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第七十九條 本辦法由 XX 縣聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋、修訂。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1