【導(dǎo)讀】第一次:自我規(guī)劃,第一單元第1-4章:包括思考你的目標(biāo),自我認(rèn)知、有效學(xué)習(xí)和確定目標(biāo)計(jì)劃。在開始計(jì)劃之前必須做一些分析,找出可以利用的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)資源,與主管經(jīng)理一起檢查自己的目標(biāo),看看這些目標(biāo)是否與公司的目標(biāo)一致。你希望實(shí)現(xiàn)什么?發(fā)展方法是什么?你怎樣知道達(dá)到了目標(biāo)?你能在那些方面做得更好?下一個(gè)挑戰(zhàn)是什么?貫徹當(dāng)天已制定好的計(jì)劃,只要有可能就執(zhí)行你的計(jì)劃。前面兩章所做的練習(xí)中所定下的改進(jìn)會(huì)議和書面交流的三種方式。關(guān)于規(guī)劃、促進(jìn)協(xié)調(diào)和貫徹會(huì)議。的有關(guān)直到條例,請(qǐng)參看第十章末尾的練習(xí)內(nèi)容。建立良好的人際關(guān)系,在一起工作的同事,事先將會(huì)議的內(nèi)容要告知,參加人員。次大作業(yè)主要介紹工作報(bào)告和工作談判。安排聽眾中的一些人對(duì)你的報(bào)告作出反饋。你也可以從你的經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)成員處獲得反饋信息。