醫(yī)院檢驗(yàn)科主任述職報告2篇-資料下載頁
2025-02-10 08:48本頁面
【導(dǎo)讀】排我在檢驗(yàn)科擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人職務(wù)。然后在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)。與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世。界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地。識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。增開了薄層液基細(xì)胞學(xué)宮頸癌早期篩查技術(shù)。人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了醫(yī)院創(chuàng)收。作，以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本。重視各臨床科室的信息反饋意見并積極整改。以患者為中心，以不斷。提高檢驗(yàn)質(zhì)量為核心，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提供可靠的診斷依據(jù)。者服務(wù)，讓患者滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。主持研發(fā)的急診檢驗(yàn)結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局2021年度新技。建立并認(rèn)真執(zhí)行了檢驗(yàn)危急。驗(yàn)收，取得合法執(zhí)業(yè)資格。定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。
【正文】 改造工作。根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項(xiàng)目進(jìn)行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行，又最大限度地減少了浪費(fèi)。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù) 3 年取得優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認(rèn)真準(zhǔn)備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購 回了新的大生化、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀?？剖医?jīng)濟(jì)收入連續(xù)三年以 %的平均速度增長。 多次解決疑難檢驗(yàn)問題，與臨床進(jìn)行有效溝通。在院內(nèi)進(jìn)行了題為《血常規(guī)白細(xì)胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。 創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進(jìn)行在職教育，現(xiàn) 1 人研究生在讀、 6人本科在讀、 3 人大專在讀，一定程度上改善了檢驗(yàn)科人員學(xué)歷層次偏低的問題。 不足之處： 主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧 還需進(jìn)一步提升。
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