【導讀】率,實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。適用于公司內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程。排、任務部署等的執(zhí)行情況;交辦的重要事項、公司招標、物資采購、公司相關(guān)規(guī)章制度等的落實情況;、負責查辦領(lǐng)導和職工關(guān)注的熱點和焦點問題等有關(guān)事宜。主責部門和承辦協(xié)責部門,承辦主責部門主要負責人為主辦責任人即第一責任人,人,主辦責任人負有主動接洽、協(xié)調(diào)的職責,協(xié)辦責任人負有協(xié)助、配合職責,承辦責任人要做到客觀真實反饋督查事項的實際完成。安排下實施督查督辦行為,不得越權(quán)行事。凡未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),不得直接處理。書面等形式給予提示預警。經(jīng)理批準后,協(xié)調(diào)審計監(jiān)察部門對督查結(jié)果的真實準確性進行專項稽查。組織相關(guān)部門共同督促檢查。給予行政處分及經(jīng)濟處罰。報;3、如有特殊情況不能按時辦結(jié)的,應主動及時書面說明原因。