【導(dǎo)讀】第一次:自我規(guī)劃,第一單元第1-4章:包括思考你的目標,自我認知、有效學(xué)習(xí)和確定目標計劃。在開始計劃之前必須做一些分析,找出可以利用的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)資源,與主管經(jīng)理一起檢查自己的目標,看看這些目標是否與公司的目標一致。你希望實現(xiàn)什么?完成任務(wù);花費大量時間處理并手把手地教團隊成員,發(fā)展方法是什么?你怎樣知道達到了目標?你能在那些方面做得更好?下一個挑戰(zhàn)是什么?貫徹當天已制定好的計劃,只要有可能就執(zhí)行你的計劃。本作業(yè)綜合本書的內(nèi)容,要求通過文件和會議兩種渠道與他人溝通,并從溝通對象處獲得反饋。推薦一些更為有效的辦法;提出改進行政事務(wù)的程序;向上級經(jīng)理提出一項建議;進行其他有關(guān)事務(wù)。建立良好的人際關(guān)系,在一起工作的同事,事先將會議的內(nèi)容要告知,參加人員。大作業(yè)主要介紹工作報告和工作談判。安排聽眾中的一些人對你的報告作出反饋。獲得一些初步的信息。