【導讀】治安和消防安全,嚴格遵守公司規(guī)定的保密制度。負責酒店文化和員工隊伍建設,員工滿意度合格;負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系,制定和實施店內各部。門培訓計劃,為如家培養(yǎng)合格管理人才;實施整改總查和暗訪中存在的問題;負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;負責店內財產使用和保管,確保資產保值;負責與社會職能部門之間的協(xié)調和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境;定期分析店內經營和管理狀況并向主管上級匯報;執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略,賦有宣傳如家的使命;處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;確保食品衛(wèi)生合格,杜絕食物中毒事件的發(fā)生;制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;認同如家價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通如家經營和管理體系;發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,