淺談如何做好審計(jì)工作-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】當(dāng)今的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)都在日新月異地發(fā)展，知識(shí)更新速度飛快，管理的有效性，幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”。那么，作為一名內(nèi)部審計(jì)人員，能為企業(yè)管理者服務(wù)。下面是本人從事審計(jì)工作的幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)與。力，同時(shí)對(duì)不可避免的損失也無(wú)能為力。只有將審計(jì)關(guān)口前移，發(fā)揮。事前審計(jì)和事中審計(jì)的時(shí)效性、詳細(xì)準(zhǔn)確性、同步性?xún)?yōu)點(diǎn)，防微杜漸，例：2020年度新開(kāi)展的對(duì)拆除、隱蔽工程進(jìn)行事前審?！疤鞎r(shí)”是指內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)直接受經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)導(dǎo)，使審計(jì)職權(quán)，保證了審計(jì)結(jié)論的客觀、公正、真實(shí)。部審計(jì)身處企業(yè)當(dāng)中熟悉內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝的優(yōu)勢(shì)。深入、更徹底，可清除外部審計(jì)容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”。審計(jì)處屬于公司的管理職能部門(mén)，作。內(nèi)部約束機(jī)制方面的作用是外部審計(jì)達(dá)不到也不可替代的。人和”優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)改制清除了障礙，將公司損失降到最低?，F(xiàn)審計(jì)成果優(yōu)質(zhì)化需要的創(chuàng)新要同履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)緊密相連。可取兩方面要求。
【正文】 。隨著會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)無(wú)紙化和網(wǎng)絡(luò)化的普及，審計(jì)方法也必然由對(duì)會(huì)計(jì)資料的詳細(xì)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橐栽u(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)為基礎(chǔ)的抽樣方法，由傳統(tǒng)的手工方法轉(zhuǎn)變?yōu)榕c計(jì)算機(jī)文件處理特點(diǎn)相適應(yīng)的數(shù)據(jù)文件測(cè)試方法。如：程序流程圖、實(shí)際或模擬數(shù)據(jù)文件法等將成為主要的審計(jì)方法，并借助于對(duì)內(nèi)控系統(tǒng)的評(píng)價(jià) 結(jié)果來(lái)確定審計(jì)的重點(diǎn)、范圍和方法。這就要求每個(gè)審計(jì)人員打破常規(guī)，善于運(yùn)用立體思維、系統(tǒng)思維、發(fā)散思維，科學(xué)推理，抓住先機(jī)和重點(diǎn)。 四、審計(jì)創(chuàng)新需要注意的幾個(gè)問(wèn)題 審計(jì)人員在實(shí)踐審計(jì)創(chuàng)新工作中，應(yīng)注意克服以下三個(gè)方面： 一是克服對(duì)審計(jì)創(chuàng)新的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，避免審計(jì)創(chuàng)新的隨意性和盲目性。創(chuàng)新不是憑空想象，它必須根植于深厚的實(shí)踐基礎(chǔ)。創(chuàng)新是在調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，敲定審計(jì)實(shí)施總盤(pán)和方向，打造審計(jì)精品。而不是脫離客觀實(shí)際、違背客觀規(guī)律盲干和違規(guī)操作，必須做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、依法審計(jì)。 二是要避免脫離審計(jì)工作任務(wù)的創(chuàng)新。創(chuàng)新就是做好 本職工作、提高完成規(guī)定任務(wù)的水平，是在完成規(guī)定審計(jì)任務(wù)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果優(yōu)質(zhì)化的工作環(huán)境，形成審計(jì)高質(zhì)量的成果。 三是要尋求組織支持，避免孤軍奮戰(zhàn)。一項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng)轉(zhuǎn)化成審計(jì)成果，尤其是審計(jì)人員創(chuàng)新地開(kāi)展一項(xiàng)審計(jì)任務(wù)更需要審計(jì)組有關(guān)人員積極的配合，并得到領(lǐng)導(dǎo)和組織的支持與認(rèn)可，促進(jìn)深入研究問(wèn)題，拓展創(chuàng)新思路、提升審計(jì)成果。 在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員必須明確自身所承擔(dān)的責(zé)任，做到客觀公正，實(shí)事求是反映事項(xiàng)，并在審計(jì)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)審計(jì)事業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有在審計(jì)工作中審計(jì) 部門(mén)和審計(jì)人員強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和理念，才能不斷提高審計(jì)質(zhì)量和水平，有效地防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)能力和審計(jì)素質(zhì)才能不斷前進(jìn)、更好地為社會(huì)、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
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