淺談如何做好審計(jì)工作-wenkub
2022-08-31 08:54:17 本頁面
【正文】 企業(yè)脈搏，緊跟發(fā)展節(jié)奏，求新求變，適時地調(diào)整內(nèi)部審計(jì)工作的中心與重點(diǎn)，才能為企業(yè)管理者服務(wù) 。下面是本人從事審計(jì)工作的幾點(diǎn)粗淺的體會與建議。 下一步應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大事前 審計(jì)與事中審計(jì)工作范圍及深度，并將事前審計(jì)、事中審計(jì)和事后審計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來，全過程、全方位參與到企業(yè)管理中去，形成有效的預(yù)警、預(yù)報系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為海晶的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。內(nèi)部審計(jì)人員長期立足于本企業(yè)的具體崗位，熟悉公司業(yè)務(wù)，工作時間、范圍不受限制，可根據(jù)單位內(nèi)部管理的需要隨時隨地開展工作，比外部審計(jì)更深入、更徹底，可清除外部審計(jì)容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”。 三、將財務(wù)收支審計(jì)向管理審計(jì)延伸 企業(yè)改制以來，內(nèi)部管理不斷完善，公司經(jīng)濟(jì)活動逐步呈現(xiàn)有序狀態(tài)，各部門及公司實(shí)體經(jīng)濟(jì)違規(guī)現(xiàn)象逐步減少，；同時，由于審計(jì)工作逐年深入，會計(jì)資料、財務(wù)信息的真實(shí)性、可靠性基本得到控制，如果再單純?nèi)ソ衣哆`紀(jì)違規(guī)問題，片面強(qiáng)調(diào)監(jiān)督職能，管理中的差錯漏洞難以從賬面反映，將會大大削弱審計(jì)的服務(wù)職能，必須及時將財務(wù)收支審計(jì)向管理審計(jì)延伸，來彌補(bǔ)這些不足?！皟?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)很重要的一點(diǎn)，就是為你所在的部門、單位加強(qiáng)管理，提高效益，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用，這就是內(nèi)部審計(jì)的主要目標(biāo)”。審計(jì)人員要自覺擯棄那些與時代要求不相適應(yīng)的舊的思想、觀念、思路和做法對審計(jì)工作的束縛，積極適應(yīng)形勢需要，及時掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和企業(yè)內(nèi)部管理制度發(fā)展?fàn)顩r。 其次，正確認(rèn)識審計(jì)創(chuàng)新，抓住主要環(huán)節(jié)，講求成果價值。價值可取，是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)應(yīng)考慮取得的成果是否有助于查處大案要案、確認(rèn)大是大非，是否直取現(xiàn)行制度規(guī)定不足、針對機(jī)制體制缺陷，是否可以解決組織管理、 技術(shù)業(yè)務(wù)和效益等方面的問題，以及是否可以
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1