【導(dǎo)讀】和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。兌現(xiàn)的年薪和績效工資。除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發(fā)。額部分后，再按照上述第一條規(guī)定處理。個體工商戶為個人支付的個人所得稅款，不得在所得稅前扣除。通過，現(xiàn)予公布，自2020年1月1日起施行。的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。的，可以實行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

　　

【正文】 行業(yè)利潤率、上繳稅款占利潤總額的比重等情況；是否連續(xù)多個月零申報；同地區(qū)、同行業(yè)對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的稅負(fù)對比情況。 （五）勞務(wù)報酬所得，應(yīng)重點(diǎn)分析納稅人取得的所得與過去對比情況，支付勞務(wù)費(fèi)的合同、協(xié)議、項目情況，單位白條列支勞務(wù)報酬情況。 （六）其他各項所得，應(yīng)結(jié)合個人所得稅征管實際，選擇有針對性的評估指標(biāo)進(jìn)行評估分析。 第十章 附 則 第五十五條 儲蓄存款利息所得的個人所得稅管理辦法，另行制定。 第五十六條 此前規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。 第五十七條 本辦法未盡事宜按照稅收法律、法規(guī)以及相關(guān)規(guī)定辦理。 第五十八條 本辦法由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋，各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務(wù)局可根據(jù)本辦法制定具體實施意見。 第五十九條 本辦法自 2020 年 10 月 1 日起執(zhí)行。 F、財稅 [2020]102號 一、對個人投資者從上市公司取得的股息紅利所得，暫減按 50％計入個人應(yīng)納稅所得額，依照現(xiàn)行稅法規(guī)定計征個人所得稅。 二、上述規(guī)定自文發(fā)之日起執(zhí)行。 財政部 國家稅務(wù)總局 二 OO 五年六月十三日 H、財稅 [2020]94號 關(guān)于單位為個人辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險退保后個人所得稅及企業(yè)所得稅的處理問題。單位為職工個人購買商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險等，在辦理投保手續(xù)時應(yīng)作為個人所得稅的“工資、薪金所得”項目，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅；因各種原因退保，個人未取得實際收入的，已繳納的個人所得稅應(yīng)予以退回。 關(guān)于個人提供擔(dān)保取得收 入征收個人所得稅問題。個人為單位或他人提供擔(dān)保獲得報酬，應(yīng)按照個人所得稅法規(guī)定的“其他所得”項目繳納個人所得稅，稅款由支付所得的單位或個人代扣代繳。 E、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)高級管理人員行使股票認(rèn)購權(quán)取得所得征收個人所得稅問題的批復(fù)（國稅函 [2020]482 號） 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》和有關(guān)規(guī)定，企業(yè)有股票認(rèn)購權(quán)的高級管理人員，在行使股票認(rèn)購權(quán)時的實際購買價（行權(quán)價）低于購買日（行權(quán)日）公平市場價之間的數(shù)額，屬于個人所得稅“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目的所得，應(yīng)按照《國家稅務(wù) 總局關(guān)于個人認(rèn)購股票等有價證券而從雇主取得折扣或補(bǔ)貼收入有關(guān)征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔 1998〕 9 號）的規(guī)定繳納個人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。 個人在股票認(rèn)購權(quán)行使前，將其股票認(rèn)購權(quán)轉(zhuǎn)讓所取得的所得，應(yīng)并入其當(dāng)月工資收入，按照“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。上述所得由境內(nèi)受雇企業(yè)或機(jī)構(gòu)支付的，或者屬于《國家稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)對境外企業(yè)支付其雇員的工資薪金代扣代繳個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔 1999〕 241 號）規(guī)定的本應(yīng)由境內(nèi)受雇企業(yè)或機(jī)構(gòu)支付但 實際由其境外母公司（總機(jī)構(gòu)）或境外關(guān)聯(lián)企業(yè)支付情形的，相應(yīng)所得的應(yīng)納稅款由境內(nèi)受雇企業(yè)或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)代扣代繳；上述應(yīng)納稅款在境內(nèi)沒有扣繳義務(wù)人的，取得所得的個人應(yīng)按稅法規(guī)定，在規(guī)定的期限內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報納稅。 對個人在行使股票認(rèn)購權(quán)后，將已認(rèn)購的股票 (不包括境內(nèi)上市公司股票 ) 轉(zhuǎn)讓所取得的所得，應(yīng)按照 “財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目繳納個人所得稅。上述稅款由直接向個人支付轉(zhuǎn)讓收入的單位（不包括境外企業(yè)）負(fù)責(zé)代扣代繳；直接向個人支付轉(zhuǎn)讓收入的單位為境外企業(yè)的，取得收入的個人應(yīng)按稅法規(guī)定，在規(guī) 定的期限內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報納稅。 F、國稅函 [2020]382 號 個人兼職取得的收入應(yīng)按照 勞務(wù)報酬所得 應(yīng)稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按 工資、薪金所得 應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。 G、國稅函 [2020]318 號 對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應(yīng)在企業(yè)向保險公司繳付時（即該保險落到被保險人的保險賬戶）并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。 H、國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi) 無住所的個人執(zhí)行稅收協(xié)定和個人所得稅法若干問題的通知 (國稅發(fā) [2020]97 號 ) 現(xiàn)就在我國境內(nèi)無住所的個人若干稅收政策執(zhí)行問題，通知如下： 一、關(guān)于判定納稅義務(wù)時如何計算在中國境內(nèi)居住天數(shù)問題 對在中國境內(nèi)無住所的個人，需要計算確定其在中國境內(nèi)居住天數(shù)，以便依照稅法和協(xié)定或安排的規(guī)定判定其在華負(fù)有何種納稅義務(wù)時，均應(yīng)以該個人實際在華逗留天數(shù)計算。上述個人入境、離境、往返或多次往返境內(nèi)外的當(dāng)日，均按一天計算其在華實際逗留天數(shù)。 二、關(guān)于對個人入、離境當(dāng)日如何計算在中國境內(nèi)實際工作期間的問題 對在中國境內(nèi)、境外機(jī)構(gòu)同時擔(dān)任職務(wù)或僅在境外機(jī)構(gòu)任職的境內(nèi)無住所個人，在按《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個人計算繳納個人所得稅若干具體問題的通知》（國稅函發(fā)〔 1995〕 125號）第一條的規(guī)定計算其境內(nèi)工作期間時，對其入境、離境、往返或多次往返境內(nèi)外的當(dāng)日，均按半天計算為在華實際工作天數(shù)。 三、關(guān)于對不同納稅義務(wù)的個人計算應(yīng)納稅額的適用公式問題 對分別按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個人取得工資 薪金所得納稅義務(wù)問題的通知》（國稅發(fā)〔 1994〕 148 號）第二條至第五條規(guī)定判定負(fù)有納稅義務(wù)的個人，在計算其應(yīng)納稅額時，分別適用以下公式： （一）按國稅發(fā) [1994]148 號第二條規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的個人應(yīng)適用下述公式： 應(yīng)納稅額＝ (當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額適用稅率－速算扣除數(shù) )（當(dāng)月境內(nèi)支付工資247。當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額）（當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)247。當(dāng)月天數(shù)） （二）按國稅發(fā) [1994]148 號第三條規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的個人仍應(yīng)適用國稅發(fā)[1994]148 號第六條規(guī)定的 下述公式： 應(yīng)納稅額＝ (當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額適用稅率－速算扣除數(shù) )（當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)247。當(dāng)月天數(shù)） （三）按國稅發(fā) [1994]148 號第四條或第五條規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的個人應(yīng)適用國稅函發(fā) [1995]125 號第四條規(guī)定的下述公式： 應(yīng)納稅額＝ (當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額適用稅率－速算扣除數(shù) ) [1（當(dāng)月境內(nèi)支付工資247。當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額）（當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)247。當(dāng)月天數(shù)） ] 如果上款所述各類個人取得的是日工資薪金或者不滿一個月工資薪金，均仍應(yīng)按 照國稅發(fā)〔 1994〕 148號文第六條第二款的規(guī)定換算為月工資后，按照上述公式計算其應(yīng)納稅額。 四、關(guān)于企業(yè)高層管理人員適用協(xié)定或安排條款的問題 在中國境內(nèi)無住所的個人擔(dān)任中國境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)的，該個人所在國或地區(qū)與我國簽訂的協(xié)定或安排中的董事費(fèi)條款中，未明確表述包括企業(yè)高層管理人員的，對其取得的報酬可按該協(xié)定或安排中有關(guān)非獨(dú)立個人勞務(wù)條款和國稅發(fā)〔 1994〕 148 號第二、三、四條的規(guī)定，判定納稅義務(wù)。 在中國境內(nèi)無住所的個人擔(dān)任中國境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)同時又擔(dān)任企業(yè)董事，或者雖名義上不擔(dān)任董事但實際上享有董事權(quán)益或履行董事職責(zé)的，其從該中國境內(nèi)企業(yè)取得的報酬，包括以董事名義取得的報酬和以高層管理人員名義取得的報酬，均仍應(yīng)適用協(xié)定或安排中有關(guān)董事費(fèi)條款和國稅發(fā)〔 1994〕 148 號第五條的有關(guān)規(guī)定，判定納稅義務(wù)。 五、本通知自 2020 年 7 月 1 日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。 I 財稅 [2020]11 號 對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、 工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證卷等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。