【導(dǎo)讀】補貼、物價補貼和誤餐補貼)、津貼、獎金等。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)實行“工掛”辦法的企業(yè),在?!皟傻陀凇狈秶鷥?nèi)提取工資總額?!肮臁逼髽I(yè)的工資扣除辦法執(zhí)行。資制度的,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)在稅前進(jìn)行扣除??傤~在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除。應(yīng)按照獨立企業(yè)之間的類似業(yè)務(wù)支付勞動費用。務(wù)合同活動的正常收費標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。對數(shù)額較大的,可在以后5年內(nèi)均勻攤。均視同為“在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工”。予在繳納企業(yè)所得稅前全額扣除。業(yè)提出申請,經(jīng)所在地省級稅務(wù)機關(guān)審核確認(rèn)后,方可執(zhí)行,企業(yè)加入工商聯(lián)合會交納的會員費,準(zhǔn)予扣除。入應(yīng)納稅所得額,待實際收回時再計入應(yīng)納稅所得額。以后,準(zhǔn)予沖減當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額。職工勞動保護(hù)費等支出,在有權(quán)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的部分,采用比例提取的,其提取比例一般不得超過